市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下會(huì)計(jì)創(chuàng)新問題的探討

劉莉 劉繼玲

摘 要 隨著世界經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化的認(rèn)識(shí)越來越深刻，在這樣的背景下，我國(guó)的科學(xué)技術(shù)產(chǎn)業(yè)得到了迅速發(fā)展，我國(guó)的社會(huì)進(jìn)程要求提高企業(yè)財(cái)會(huì)的管理水和創(chuàng)新水平。企業(yè)要想在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，就必須使自己的財(cái)務(wù)管理工作適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求。

關(guān)鍵詞 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)；會(huì)計(jì)；創(chuàng)新

一、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)管理創(chuàng)新的要求

我們現(xiàn)在處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，新經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，轉(zhuǎn)移企業(yè)的管理重心，變革企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施。企業(yè)不應(yīng)再以實(shí)物資本為管理重心，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)技術(shù)、知識(shí)、人才等無形資本的管理，準(zhǔn)確的計(jì)量、確認(rèn)、評(píng)估、核算企業(yè)的無形資產(chǎn)。企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的基礎(chǔ)設(shè)施除了郵電通訊設(shè)備和交通運(yùn)輸以外，還應(yīng)增加電子通道、信息高速公路等基礎(chǔ)設(shè)施。計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用和信息高速公路的開通，使會(huì)計(jì)電算化工作得到了迅速的發(fā)展，也大大提高了財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)性。

二、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響

（一）對(duì)會(huì)計(jì)體系構(gòu)建的影響

工業(yè)經(jīng)濟(jì)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的前身，其在會(huì)計(jì)體系構(gòu)建過程中，重點(diǎn)都是圍繞著如何提升勞動(dòng)生產(chǎn)力的基礎(chǔ)進(jìn)行的，側(cè)重點(diǎn)為實(shí)體資本的開發(fā)層面。而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代重視強(qiáng)調(diào)專業(yè)化知識(shí)技能人才在會(huì)計(jì)工作開展過程中的重要性。這是由于技術(shù)與智力資本的不可確定性和風(fēng)險(xiǎn)性而言的。但有效開發(fā)，對(duì)企業(yè)自身發(fā)展而言，又有著十分積極的作用，這就是工業(yè)經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)作用的不同。

（二）對(duì)會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量制度的影響

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代增加了很多能創(chuàng)造實(shí)際經(jīng)濟(jì)價(jià)值的智力形式的無形資源，這些無形的資源影響著企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展、正常運(yùn)行，但由于其無形性的特點(diǎn)，沒有辦法用客觀存在的事務(wù)進(jìn)行衡量，像專業(yè)化的知識(shí)人才他所產(chǎn)生的價(jià)值，就無法有特別準(zhǔn)確的衡量，就容易造成相關(guān)信息輸入或結(jié)算有誤的問題。或者像信息化技術(shù)創(chuàng)造出來的信息資產(chǎn)，加大了企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)，提升了服務(wù)的價(jià)值，但這種信息資產(chǎn)也沒有一定的準(zhǔn)則進(jìn)行估量，為核算工作帶來了一定困擾。

（三）對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告的影響

過去傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告主要由以下幾部分內(nèi)容構(gòu)成，資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表等，制式化、具體化的會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的體現(xiàn)出企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，為企業(yè)發(fā)展提供了反饋意見和指向內(nèi)容。但是當(dāng)現(xiàn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的背景下，財(cái)務(wù)信息和市場(chǎng)信息面對(duì)的是一個(gè)動(dòng)態(tài)的變化機(jī)制，知識(shí)和技術(shù)的指向性明顯。會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容就有了新的要求，獲取最準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)輔助決策的難度增加。

三、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)創(chuàng)新工作的具體策略

（一）會(huì)計(jì)理論的創(chuàng)新

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代這一背景下做好會(huì)計(jì)創(chuàng)新工作首先要從會(huì)計(jì)的理論創(chuàng)新入手。會(huì)計(jì)目標(biāo)的創(chuàng)新指的是工作要以企業(yè)目標(biāo)為指向。在最低成本的前提下為企業(yè)創(chuàng)造最豐厚的利益。企業(yè)要多關(guān)注對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的人力資源、知識(shí)資本組成情況，有效利用并實(shí)現(xiàn)知識(shí)的創(chuàng)新。

（二）會(huì)計(jì)核算內(nèi)容的創(chuàng)新

會(huì)計(jì)核算內(nèi)容的創(chuàng)新指的是三個(gè)方面。首先，資產(chǎn)要素范圍的創(chuàng)新，要把方法型無形資產(chǎn)引入進(jìn)來，如專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等等，能為企業(yè)帶來豐厚利潤(rùn)，并能夠完善企業(yè)的組織架構(gòu)的知識(shí)性資產(chǎn)。其次，計(jì)量方法的創(chuàng)新，具體企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際情況，采用多重計(jì)量方法，從而滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)工作的新要求。企業(yè)核算方法的創(chuàng)新指的則是指攤銷方法的選擇與實(shí)施，一般為平均和快速兩種，其中快速攤銷可以對(duì)于收益期的無形資產(chǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確的核算。

（三）會(huì)計(jì)報(bào)告形式的創(chuàng)新

會(huì)計(jì)報(bào)告可以有效反映某個(gè)特定時(shí)期內(nèi)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平和具體的經(jīng)營(yíng)成效情況，會(huì)計(jì)報(bào)告的生成，需要對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行處理和分析，這一過程是否能保持會(huì)計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確十分考驗(yàn)企業(yè)的管理與監(jiān)督力度，而知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下的會(huì)計(jì)報(bào)告，就要采取復(fù)合型信息為主體內(nèi)容的信息收集和整理。這也才能體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的會(huì)計(jì)工作理念，并更好的輔助企業(yè)管理層的決策，科學(xué)穩(wěn)步發(fā)展。

（四）會(huì)計(jì)管理的轉(zhuǎn)型，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

在會(huì)計(jì)管理的轉(zhuǎn)型中，筆者認(rèn)為：（1）要加強(qiáng)會(huì)計(jì)的管理能力培養(yǎng)，對(duì)企業(yè)中的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，財(cái)務(wù)分析有著預(yù)知和處置能力；（2）對(duì)成本環(huán)節(jié)的控制，做好產(chǎn)品或者商品的投融資分析，通過財(cái)務(wù)分析完全體現(xiàn)企業(yè)的資金能力并做好資金的合理使用和效益管理； （3）依據(jù)人力資源管理部門的終端反饋，把企業(yè)的人力資源工作形成良性的開發(fā)趨勢(shì)，在人力資源的開發(fā)過程中，對(duì)人力的報(bào)酬、投資、福利、待遇做好科學(xué)的統(tǒng)籌安排。

（五）優(yōu)化管理質(zhì)量，完善評(píng)價(jià)體系

會(huì)計(jì)管理做為一項(xiàng)考量企業(yè)綜合發(fā)展成果的一個(gè)杠桿，對(duì)于管理的影響決不是傳統(tǒng)意義的那么簡(jiǎn)單，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，會(huì)計(jì)的管理模式比較片面，也就是我們通常理解的會(huì)計(jì)就是管錢，而隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，管理會(huì)計(jì)也應(yīng)用而生，會(huì)計(jì)管理的內(nèi)容在傳統(tǒng)的管理基礎(chǔ)上也逐漸也在向管理方面表現(xiàn)的更多。管理質(zhì)量關(guān)系到生產(chǎn)管理、質(zhì)量安全管理、人的管理、成本的管理，總之企業(yè)的管理都存在著質(zhì)量的優(yōu)劣，優(yōu)秀的管理必然會(huì)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，劣勢(shì)的管理則可能為企業(yè)埋藏更多的不穩(wěn)定因素，會(huì)計(jì)管理作為一個(gè)綜合管理的體系，作為管理者的決策參謀，好的會(huì)計(jì)管理質(zhì)量關(guān)系到企業(yè)的健康有序發(fā)展。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部員工的績(jī)效評(píng)價(jià)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，管理能力是一方面，而另一方面則是企業(yè)內(nèi)部的評(píng)價(jià)機(jī)制，只有做好企業(yè)內(nèi)部的評(píng)價(jià)機(jī)制才能發(fā)揮人的潛力，使企業(yè)獲得最大化的效益，同時(shí)也使企業(yè)的管理產(chǎn)生最大化的效應(yīng)。

綜上所述，創(chuàng)新是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心，會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新則是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)。在新的經(jīng)濟(jì)背景下，做好企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新工作對(duì)企業(yè)具有十分重要的意義。對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理中遇到的問題，企業(yè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)該積極的吸取新理論、探索新方法，強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作在企業(yè)發(fā)展中的作用，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的有效性和科學(xué)性，使企業(yè)的發(fā)展?jié)M足新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求，結(jié)合企業(yè)的具體實(shí)際和戰(zhàn)略目標(biāo)，尋找到符合其會(huì)計(jì)工作開展的有效途徑，以提升會(huì)計(jì)工作的質(zhì)效。

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