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細(xì)節(jié)管理在心內(nèi)科患者護(hù)理管理中的應(yīng)用效果

2019-05-23 03:42:58王菲玲葉小健
關(guān)鍵詞:細(xì)節(jié)滿(mǎn)意度質(zhì)量

王菲玲,葉小健

(浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院,浙江 杭州310016)

近年來(lái),隨著社會(huì)發(fā)展及人們生活水平的提高,醫(yī)療水平的逐漸進(jìn)步。由于傳統(tǒng)管理方式護(hù)理質(zhì)量相對(duì)較差,不良反應(yīng)率較高,已經(jīng)不能滿(mǎn)足患者的要求,因此,我國(guó)護(hù)理模式正逐漸向功能化、功能化等優(yōu)質(zhì)護(hù)理進(jìn)行轉(zhuǎn)變,而細(xì)節(jié)管理是優(yōu)質(zhì)管理的集中體現(xiàn)[1]。細(xì)節(jié)護(hù)理涉及護(hù)理的多個(gè)方面,同時(shí)可反應(yīng)護(hù)理質(zhì)量及充分滿(mǎn)足患者的護(hù)理要求。特別對(duì)于心內(nèi)科患者,細(xì)節(jié)管理可有效提高護(hù)理質(zhì)量及安全[2]。為研究細(xì)節(jié)管理應(yīng)用在心內(nèi)科患者護(hù)理管理中的效果,我院選取在我院就診心內(nèi)科患者104例作為研究對(duì)象,現(xiàn)報(bào)道如下。

一、材料與方法

1.一般資料。選取2017年3月至2018年3月在我院就診的心內(nèi)科患者104例。按照護(hù)理方式的不同,采用隨機(jī)數(shù)表法將其隨機(jī)均分為觀察組(n=52)和對(duì)照組(n=52)。所有患者均簽署患者知情同意書(shū)及獲得倫理委員會(huì)的認(rèn)可和批準(zhǔn)。納入標(biāo)準(zhǔn): 在我院心內(nèi)科就診的患者;排除標(biāo)準(zhǔn): 排除患有心,腦疾病的患者,排除患有精神疾病及不配合治療患者。觀察組患者中男30例,女22例,年齡35-76歲,平均年齡(56.41±7.24)歲,高血壓患者12例,冠心病患者20例,心絞痛患者8例,心律失常患者12例。對(duì)照組患者中男29例,女23例,年齡37-78歲,平均年齡(54.89±7.41)歲,心律失常患者12例,冠心病患者20例,心絞痛患者8例,高血壓患者12例。兩組患者在年齡、疾病類(lèi)型、性別等一般資料均無(wú)明顯差異(P<0.05),具有可比性。

2.方法。對(duì)照組患者采用常規(guī)護(hù)理措施,一般是對(duì)患者進(jìn)行疾病介紹、對(duì)患者病房進(jìn)行清潔消毒等方式。觀察組患者在對(duì)照組的基礎(chǔ)上采用細(xì)節(jié)管理,具體方式為: (1)為患者創(chuàng)造舒適的住院環(huán)境。由于患者入院時(shí)心理上的不適應(yīng),醫(yī)護(hù)人員應(yīng)熱情對(duì)待患者,及時(shí)清潔病房,醫(yī)護(hù)人員工作時(shí)應(yīng)動(dòng)作輕盈,避免雜亂無(wú)章,合理安排各種操作,減少患者的緊張及焦慮感,為患者營(yíng)造良好的住院氛圍。(2)及時(shí)觀察患者疾病細(xì)節(jié)。由于心內(nèi)科患者疾病嚴(yán)重,病情變化較快,所以醫(yī)護(hù)人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)患者的看護(hù),重視并詳細(xì)記錄患者身體變化,以免錯(cuò)失治療時(shí)機(jī)。(3)加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理。對(duì)臥床患者護(hù)理人員要做好口腔、皮膚等一系列基礎(chǔ)護(hù)理,經(jīng)常對(duì)患者清潔,加強(qiáng)患者四肢的運(yùn)動(dòng),預(yù)防患者發(fā)生并發(fā)癥。心內(nèi)科患者注射藥物較多,護(hù)理人員要及時(shí)根據(jù)患者病情變化調(diào)節(jié)藥物量及藥物濃度,囑咐患者不要自行調(diào)節(jié),以免出現(xiàn)不良癥狀,影響患者疾病的治療。

3.觀察指標(biāo)。對(duì)患者護(hù)理進(jìn)行細(xì)節(jié)管理后,觀察對(duì)比兩組患者護(hù)理前后護(hù)理滿(mǎn)意度及護(hù)理質(zhì)量管理。從患者家屬滿(mǎn)意度、醫(yī)護(hù)人員滿(mǎn)意度、護(hù)理質(zhì)量三個(gè)方面對(duì)護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)。

二、結(jié) 果

1.兩組患兒的不良反應(yīng)狀況比較分析。觀察組不良反應(yīng)狀況發(fā)生率9.62%,對(duì)照組不良反應(yīng)發(fā)生率28.85%,;兩組比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)(見(jiàn)表1)。

表1 兩組患兒的不良反應(yīng)狀況分析

2.兩組患者護(hù)理滿(mǎn)意度比較分析。觀察組護(hù)理質(zhì)量評(píng)分及患者家屬滿(mǎn)意度高于對(duì)照組,兩組比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)(見(jiàn)表2)。

表2 兩組患者護(hù)理滿(mǎn)意度比較分析

三、討 論

由于傳統(tǒng)管理方式護(hù)理質(zhì)量相對(duì)較差,不良反應(yīng)率較高,已經(jīng)不能滿(mǎn)足患者的要求,因此,我國(guó)護(hù)理模式正逐漸向功能化、功能化等優(yōu)質(zhì)護(hù)理進(jìn)行轉(zhuǎn)變,而細(xì)節(jié)管理是優(yōu)質(zhì)管理的集中體現(xiàn)。細(xì)節(jié)護(hù)理涉及護(hù)理的多個(gè)方面,同時(shí)可反應(yīng)護(hù)理質(zhì)量及充分滿(mǎn)足患者的護(hù)理要求。細(xì)節(jié)管理在日常管理中發(fā)揮著重要作用,細(xì)節(jié)管理能要求人們?cè)诠ぷ髦凶⒁饧?xì)節(jié)、工作的整體性及系統(tǒng)性,減少工作中的失誤,提高工作質(zhì)量[3]。

醫(yī)院使用細(xì)節(jié)管理能有效提高醫(yī)院的護(hù)理工作質(zhì)量,提高護(hù)理人員護(hù)理意識(shí),由于細(xì)節(jié)管理的應(yīng)用,使護(hù)理人員變被動(dòng)為主動(dòng)[4]。由實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)可知,使用細(xì)節(jié)管理的患者對(duì)護(hù)理人員滿(mǎn)意度98.08%,明顯高于僅使用常規(guī)護(hù)理的患者(53.85%),表明護(hù)理人員積極與患者及患者家屬進(jìn)行交流,使患者對(duì)護(hù)理人員的滿(mǎn)意度逐漸提高。護(hù)理人員能積極面對(duì)工作中的問(wèn)題并主動(dòng)尋找解決方案,減少不良狀況的發(fā)生,實(shí)驗(yàn)結(jié)果中,用細(xì)節(jié)管理的患者不良狀況發(fā)生率低于僅使用常規(guī)護(hù)理的患者,同樣證明此點(diǎn)。

綜上所述,對(duì)心內(nèi)科患者采用細(xì)節(jié)管理明顯提高患者滿(mǎn)意度,降低不良狀況發(fā)生率,值得推廣和應(yīng)用。

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