關于企業會計管理體制的研究

譚碧云

摘 要：會計管理體制的完善可以為企業的會計工作提供足夠的信息保障，會計管理體制的完善可以為企業的會計工作提供后盾保障，也為國家經濟的發展提供助力，我國現在的會計管理體制存在著一系列的問題，這些問題阻礙了企業和國家的經濟發展，對于這樣的問題不能消極對待，要直面問題，從企業和國家方面來進行監管，完善會計體制的建設，促進企業和國家經濟的發展。

關鍵詞：會計管理；體制；經濟

隨著我國市場經濟的快速發展，會計信息已成為企業發展越來越重要的信息成分。會計管理體制就是國家或地區在特定的時間下根據自己實際所處的社會經濟環境在進行社會活動時對會計活動進行干預和控制所做出的一系列制度上的規定。會計管理體制所涉及的內容非常的廣，是會計規模管理制度、會計人員管理體制和會計規范的總稱。會計管理體制的完善可以為企業的會計工作提供足夠的信息保障，在市場經濟改革和發展的潮流中，企業制度的改革面臨著巨大的挑戰，國家在國際經濟形勢的變化中也面臨著許多的機遇和風浪，在如此波譎云詭的經濟形勢下會計工作的好壞及會計管理體制的完善與否已經成為保證國家和企業經濟穩定、社會和諧的重要的一方面。會計管理體制的完善可以為企業的會計工作提供后盾保障，也為國家經濟的發展提供助力，企業也應該根據國家的企業會計管理規范完善內部員工的管理制度調整企業內部的會計管理制度。

一、我國會計管理體制的現狀分析

隨著我國的經濟體制的不斷深入，許多與會計體質相關的法律法規也做了相應的調整，例如財經法規、稅收法規等等都做了相應的改革，并在不斷地完善，財政部根據行業經濟的特點制定了十多個行業的會計制度，現在也已經形成了偏重國家利益的管理體制，基本上與社會主義市場經濟體制相適應，但是現行的會計管理體制仍然有許多的缺陷。我國現在的管理體制存在著一些不合理的現狀，盡管我國的《會計法》對會計從業人員賦予了監督的權力，但是在企業中許多事情還是必須按照上層領導的要求去做，所以許多的會計從業人員明知道許多行為是不合規的，但是仍然需要去做，這就導致了會計的被動，所以說我國現在的會計管理體制仍然存在一些不合理的地方，首先財政部門以及企業管理部門對會計管理失去了控制，這樣就使得一些企業存在著做假賬、漏稅等違法行為的發生。還存在著企業會計的管理者以及會計從業人員的權力無度，這就使得許多企業的會計人員并不能嚴格地管理公司財務，許多企業的財富都進入了個別會計人員的個人手中。會計人員的合法權益無法得到相應的保障，會計目標的單一性無法滿足社會各個層次利害關系人的需要。也就是說我國現在的會計管理體制中存在著有法不依、執法不嚴的現象。在我國的國有企業中會計管理工作存在著許多的行政性的管理，例如財政部門、稅務部門和審計部門等等這些國家經濟部門，多個部門互相參與會計的管理，這就存在著多個部門之間互相掣肘、互相推諉、事無巨細等的特點。企業內部的控制管理建設不完善，會計監督的機制不健全，會計的基礎工作比較薄弱，財政秩序混亂。

二、會計管理體制的完善方式

1.加強政府的指導，規范會計管理體制的建設

我國現行的會計管理體制存在著許許多多的問題，但是并不能把會計管理制度當作是現代經濟發展的阻力，而應該將會計管理體制當作是自身經濟發展的挑戰和機遇，面對著我國現行市場經濟體制的發展，經濟環境日益復雜化，如果僅僅依靠著企業的自律恐怕是不能將自身的經濟管理得當，必須要加強政府對會計管理體制的管理和指導，國家對會計管理體制的重視程度直接決定了企業對企業會計制度的態度，政府要根據市場經濟發展的需求并結合當今企業經營中存在著的問題制定出最基本、最實用的會計管理制度和體系的框架，規定會計管理的方向，這樣就讓企業的會計管理制度有了一定的依據。在另一方面，國家應該加大對企業會計不良現象的懲罰力度，加強對會計管理制度的監管和調控，努力將各種法律制度落實到企業財務的實際中，要注重信息的開放和明確，堅持管理的公平，從國家的角度來推進會計管理體制的完善。

2.完善會計從業人員的自律制度，奠定會計管理體制的基礎

對于會計的管理體制而言，從業人員的個人素質是保障會計管理體系結構完整的重要因素，所以說從業人員的自律對整個會計管理體系的發展和穩定起到了重要的作用。因此，從國家層面來組織對企業財務人員的培訓，對企業財務人員的理論基礎和實際操作進行培訓，訓練企業財務人員的專業素養，同時最重要的還應該對企業會計人員進行職業道德方面的培訓，根據不同崗位的財務人員進行有針對性的職業道德素質教育，在培訓時要注意聯系財務人員的實際，以此來避免在職業道德培訓時只重形式不重內容的現象，避免內容空泛、形式化嚴重的問題，以此來加強會計從業人員的自律。政府和企業還要加強對財務會計人員的競爭，多多引入實習人才，在引進人才時要注重職業業務水平和職業道德的結合，加強對財務工作的競爭，讓每位財務會計人員都有一個憂患意識，以此來激發他們的積極性，增強會計從業人員的自律性。

三、調整企業內部的會計管理制度

對企業的發展來說，會計管理制度是企業體制建設中關鍵的內部機制。企業只有嚴肅認真地對待會計財務管理，加大管理力度才能讓企業的管理做到井然有序。對于企業來說要加大力度，將企業財務內部管理中存在著的眾多不良現象，從企業的管理高層入手由上到下，逐步將會計財務的不良現狀挖掘出來，層層推進不斷規范企業的財務。加大對企業財務的監管，設置執政力度較強的財務監督制度，設立專門的財務監管審計部門，公平公正地對企業財務進行管理。企業內部還應該建立起一定的獎懲賞罰制度，依據法律的規定對于企業內部違法的財務現象進行嚴肅處理，絕不姑息，對于在工作中愛崗敬業綜合素質比較強的員工也要進行獎勵，激發企業員工努力工作、依法工作的積極性。

四、完善會計管理體制的意義

通過完善會計管理制度能夠為國家宏觀經濟的發展提供強大的推動力，企業的發展不能隨心所欲，必須要在國家法律政策的關注下進行，國家通過對企業進行監管能夠讓企業的財務處于正常的運行中，及時監督檢查企業運行中發現的問題可以保障對企業運行中發生的問題能夠做到及時解決，以此來保障市場經濟的穩定運行，完善企業的經濟宏觀調控。完善會計的管理不僅對國家經濟的發展至關重要，對企業的發展來說更是非常的重要，公平公正的會計管理體制可以為企業財務會計提供充實的依據，在企業運行體制的實施過程中，根據企業實際效果的反饋來發現自身工作中出現的問題進而調整自身的工作。完善會計管理制度不僅是體制內部環節的重要部分也是企業內部文化的重要組成部分，先進的、科學的會計管理制度可以將整個企業的文化氛圍調動起來，進而規范整個市場經濟的經濟體制，促進經濟大環境的肅清。

五、結論

會計管理體制的完善能夠促進企業經濟的發展，也決定了整個國家市場經濟的運行，我國現在的會計管理體制存在著一系列的問題，這些問題阻礙了企業和國家的經濟發展，對于這樣的問題不能消極對待，要直面問題，從企業和國家方面來進行監管，完善會計體制的建設，努力為企業的發展和國家的經濟提供強大的制度支持。

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