匡露
摘要:在醫院檔案管理中,需要注意的是管理工作的規范化,結合標準化模式和具體流程要求等,在檔案管理的過程中需要明確具體指標,對其進行創新和落實。近些年來醫院的規模不斷擴大,要想適應醫院的建設和發展,需明前檔案管理的流程,以標準化和規范化作為基礎,實現合理化管理。本次研究中以醫院檔案管理工作的目標和現狀作為基礎,對具體的管理策略進行分析。
關鍵詞:醫院檔案? ?管理工作? ?規范化和標準化? ?管理策略
結合當前國內社會主義的發展要求可知,需要確保的是制度和市場經濟等結合在一起。醫院在個案管理中發揮重要的作用,在新醫改模式下,影響內部管理的因素比較多,如果存在管控異常或者其他方面等問題,導致弊端增多,進而存在很多其他問題。本次研究中以新醫改下醫院方案管理的現狀作為基礎,結合要求探究具體流程,對各項內容進行討論。
當前在新醫改的影響下,醫院需要考慮到的是社會效益,以患者為中心的管理理念很重要,醫院必須完善現有的醫療管理流程,減少醫院內部的運營成本。在計劃管理的階段,對檔案的管理重新進行規劃,促進醫院整體可持續發展[1]。
隨著當前科學技術的不斷進步,網絡信息技術在生活和生產中有重要的作用,在醫院的檔案管理中,相對典型的是醫改方式的更新,尤其是在資本主義模式的影響下,對運營和規劃等有更多方面的要求。在醫院檔案管理中,可以進行預算和收支的更新。只有嚴格對整體的成本進行控制,才能確保各項舉措的盡快落實。在內部檔案管理中,以全面可持續發展作為基礎,不斷提升醫院的整體競爭實力。
醫院檔案管理本身是個重要的方面,在整個過程中,針對具體管理過程中存在的問題,必須立足在當前,合理進行管控,確保各項工作的標準化和完善化。
在醫院各項管理中,制定了相對比較完善的模式,將其合理應用在后勤、刑偵和臨床管理中,但是在目標績效考核的過程中,忽視了目標審核管理的重要性,導致整體管理存在問題。工作人員對檔案管理缺少認知,收集的檔案管理不玩鞍山,設備維護以及配備等存在問題[2]。
在檔案管理的過程中需要大量的經費,必須立足于當前規范化管理指標,嚴格進行經費管控。但是由于整體經費不足,設備的維護和配備等不合理,導致醫院檔案管理的規范化和標準化受到影響。經費作為重要的支撐,如果存在投入不足的現象,必然產生不良影響,由于整體費用少,導致各項工作落實難度提升。
當前在醫院的檔案管理階段,存在硬件設施不到位的現象,缺少可行性高的管理標準。近些年來隨著社會的不斷發展和進步,檔案的形成出現變化,在檔案管理中,由于沒有形成完善的標準和模式,增加了整體的管理難度。分析原因主要是因為業務內容不熟練,分不清歸檔管理的內容,此外在貴方管控的過程中,認識不到檔案管理的內容,對整個檔案管理產生制約,整體利用率低,滋生其他問題[3]。
檔案管理本身是個復雜的流程,在整個階段,要求管理人員不斷提升綜合素質。兼職檔案管理人員可能存在知識欠缺的情況,一般情況下,醫療技術人員的素質提升很重要,在繼續教育的過程中,將其納入到計劃中,只有確保符合需求,才能具備進修的機會。如果缺少系統的檔案管理內容,導致整體跟不上時代發展的腳步,缺少自覺性和積極性。部分工作人員對檔案管理缺少認知,檔案管理內容多,如果缺少完善的制備管控方式,必然增加操作難度,甚至存在其他不良影響。
在當前醫院檔案管理的過程中,結合實際工作規范和標準化要求等,需要合理進行創新,確保方案的積極落實。在后續工作模式落實的階段,發揮具體工作方式的優勢,提升應用標準。以下對如何做好醫院檔案管理的工作規范化和標準化分析。
在資金管理的過程中,提升檔案保護設備和現代化技術的應用指標是關鍵,在檔案庫房內,要求對空調設備進行管理,此外高效殺蟲和滅火設備的應用也是關鍵,不同設備和技術的合理化應用后符合基本要求。存放檔案管理具備專門的庫房,可以設立轉歸便于查找。庫房管理的過程中必須確保室內通風換氣,保持衛生的整潔,庫房內不能吸煙,避免出現火災,只有進行安全化管理,才能符合檔案管理的總體要求。在修訂檔案管理中,工作人員隨時對檔案內容進行更新。業務操作人員需要進行立卷和定期管理,將資料移交給其他部門,歸檔的文件材料管理很關鍵,需要保持歷史關系,區分進行保存。分類整理也是關鍵,確保標題明確,方便后期保存和利用[4]。
在檔案管理的過程中,要求提升具體工作強度,院領導和職工等需要認識到檔案管理的重要性。在日常檔案管理中,進行日常管理創新。結合《檔案法》的具體要求,可以實現的是統一的領導和分級管理等,只有確保檔案管理的完整性和安全性,才能便于社會各方面的綜合性應用。醫院管理干部和其他工作人員對歸檔管理缺少認知,因此可以適當進行宣傳和教育,強化對檔案內容的學習。此外檔案集中化管理也是關鍵,可以采用行政手段和法律手段等進行統一性的管理,在當前基礎上不斷推行檔案管理指標,進行檔案的統一化管理。在綜合性分析的階段,真正的發揮憑證作用,只有明確檔案閱讀的方案,才能避免出現管理失誤的現象,確保整體穩定。
在檔案整體管控的過程中,要求注意的是發揮檔案規范化管理,在當前科學化管理的階段,對管控方案進行更新。檔案工作的各項指標積極落實很重要,可以結合本單位的實際工作要求實施。考慮到檔案法和醫藥衛生檔案管理的內容和要求等,貫徹和落實對應的法律政策,只有制定完善的科學的系統化方案,才能符合人才培養的計劃,全面提升人員素質。通過專業化培訓后,進行繼續教育,確保科研指導的積極落實[5]。
在當前檔案立卷管理中,如何確保檔案信息的獨立性是關鍵。文書是檔案的來源,檔案是文書的歸宿,在文檔工作流程中,進行工作環節的創新。只有強化系統的思維模式教育,才能保證文書處理的規范化。工作實踐可知,案卷材料的收集直接影響檔案管理的價值。立卷和案卷等問題決定和影響檔案工作的規范化和標準化,需要做好問題質量管理,便于進行規范化管理,確保合理性。
檔案管理作為醫院管理的重要內容,在標準化和規范化建設的過程中,存在很多問題,但是收到其他因素的影響,在整個管理階段存在很多問題,增加很多問題,甚至存在管理不到位等現象。本次研究中從做好硬件設施的建設、強化對檔案法的學習、完善現有的檔案管理體系、提升工作人員的綜合能力等入手,進行管理和創新,進而符合要求,促進進步。
參考文獻:
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(作者單位:云南省昭通市中醫醫院)