張小靜
摘 要:對于中小企業會計管理中所存在的問題,不僅會影響企業發展成果,同時還會對國家經濟發展造成間接影響。因而需要企業對此問題予以足夠的重視,結合實際情況,采取有效措施。基于此,本文主要針對中小企業財務管理中存在的問題進行重點探討,并就此提出相應的對策。以期推動中小企業可持續發展。
關鍵詞:中小企業? 財務會計? 問題及措施
一、中小企業財務會計管理中存在的主要問題
(一)財務管理制度不斷完善
財務管理制度的構建在優化企業會計管理工作上起到重要的作用。但是在社會經濟發展的環境下,多數中小企業在才財務會計管理工作中存在相同的問題,即制度不完善。在制度不夠完善的情況下進行財務會計工作,容易受到多方面因素的影響,進而對企業建設和發展過程中所要實現的目標帶來一定的影響。
(二)財務會計管理人員綜合素質有待提升
由于長期受到傳統管理理念的影響,使得中小企業在自身發展中并沒有建立較為科學且完善的管理模式。而在具體工作中還要使用傳統方法,即家族式的管理方法。這使得企業財務工作的負責人基本是領導者的親屬,工作的專業能力不高。因而在工作中無法根據市場相關信息完善現有的財務報告。此外,其還缺乏對財務會計工作科學管理的能力。長期下去,不僅會對中小企業經濟效益產生影響,還對自身發展帶來較大的阻礙。
(三)缺乏完善的財務會計管理預警系統
結合實際調查發現,部分中小企業在財務會計管理工作中,明顯沒有認識到預警系統在工作中所占據的重要地位。因而在實際工作中沒有結合財務會計管理工作的需求,而構建預警系統。這使得有關財務管理人員無法根據市場動態所發生的變化來規避風險。從而影響中小企業經濟發展。
二、加強中小企業財務會計管理的具體措施
(一)完善中小企業財務管理制度
在企業發展過程中,通過完善的管理制度能夠對各方面工作進行有效管理和約束。從而保障行業運行的穩定性。為此,作為中小企業要加強對內部財務制度的完善。在完善過程中,首先需要企業領導者充分認識到財務會計管理工作的重要性,根據工作開展的需求,針對性的完善財務管理制度。并將現代化成本管理理念積極融入在具體的制度體系中。以此能夠降低收支不平衡現象所造成的影響。其次,企業領導人員還要按照相關標準對會計人員的工作責任范圍和權限進合理設置。同時還要設立相關的機構對企業財務支出情況進行全面監管。這樣做能夠更好的明確企業資金動向。
(二)打造專業化的財務會計管理人員隊伍
對于中小企業來說,專業的財務會計管理人員可有效保障工作開展的有序性。因而企業需加強對人才的培養。通過招聘或培訓等方式打造出專業化的財務會計管理隊伍。在打造專業化隊伍中,企業需注重多個方面:一是,對內部財務會計人員進行全面考核。這樣做,主要是為了更好的了解和掌握會計人員的工作情況。與此同時,企業還可借助大數據技術和云計算技術對市場動態進行有效把握。從而能夠明確財務會計人員在招聘和培訓上的方向[5]。二是,構建激勵機制。對工作人員管理中,可將其經濟效益與企業效益進行掛鉤,這樣能夠對會計人員的工作起到一定的激勵作用。進而提高工作效率。三是,結合實際,構建現代化的財務會計管理人員的培訓平臺。促使會計人員在此平臺中不斷更新相關知識和技能。
(三)構建較為健全的風險預警系統
社會經濟的不斷發展,促使市場競爭越發激烈。在此環境下,中小企業要想獲得穩定發展,則必須要根據當前行業發展的實際情況制定出相關的措施,以此能夠對財務會計工作所面臨的風險進行有效規避。而在此環節中,企業首先要保障財務會計管理工作開展的針對性和規范性,并結合市場動態發生的變化,對企業財務會計管理工作實施動態預警。為了能夠更好的推動企業發展,相關領導者需按照風險制定的標準,為財務會計工作制定相應的方案。以此能夠在最大程度上控制風險所造成的不良影響。
三、結束語
綜上所述,在中小企業發展過程中,由于受到多方面因素的影響,使得其在財務會計管理工作中存在的問題越發突出。這些問題的出現不僅對企業發展產生較大的影響,同時還阻礙社會可持續發展。因而,企業對這些問題必須要予以足夠的重視。根據具體情況采取有效措施。
參考文獻:
[1]李堯義.我國中小企業財務會計管理中存在的問題及對策[J].納稅,2018,12(31):123.