新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的對(duì)策思考

朱媛君

隨著油田社區(qū)企業(yè)改革發(fā)展的深化，直接引發(fā)了社區(qū)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)格局的轉(zhuǎn)變，勢(shì)必涉及企業(yè)內(nèi)部職工利益格局的調(diào)整，做好新形勢(shì)下職工的思想政治工作是當(dāng)前企業(yè)必須面對(duì)的重大課題，要在職工思想狀況探析的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地開(kāi)展職工思想政治工作，推進(jìn)維護(hù)社區(qū)企業(yè)改革發(fā)展的順利進(jìn)行。

一、新形勢(shì)下職工思想狀況探析

當(dāng)前企業(yè)社區(qū)改革發(fā)展的深化，就是要實(shí)現(xiàn)企業(yè)新舊經(jīng)營(yíng)機(jī)制的轉(zhuǎn)換新舊管理體制的變化、新舊思想觀念的交替以及企業(yè)內(nèi)部外部權(quán)力和利益格局的重新調(diào)整由于體制機(jī)制的變化，新舊觀念的碰撞更加激烈。要做好形勢(shì)下思想政治工作，只有認(rèn)真分析職工的思想現(xiàn)狀，并以此為切入點(diǎn)研究新情況，探索新辦法，才能發(fā)揮好思想政治工作應(yīng)有的作用。

當(dāng)前職工思想狀況集中表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是改革發(fā)展的深入把企業(yè)利益與職工利益緊密相連，職工對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)政策決議極為關(guān)注，對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的前景極為關(guān)心，參與企業(yè)決策和管理的積極性也空前高漲。這可以說(shuō)是職工隊(duì)伍思想狀況的主流部分職工抱著吃“太平飯”.“大鍋飯”的傳統(tǒng)觀念不放，由此造成了這部分職工思想上的種種迷感，沖突和不安，在心理上產(chǎn)生了一定的失落感，在思想上產(chǎn)生了一定的對(duì)抗感情緒，解決好這部分職工的思想問(wèn)題是思想政治工作應(yīng)該把握的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。二是部分職工由于自身年齡偏高或勞動(dòng)技能偏低，存在著聽(tīng)天由命的思想，企業(yè)改革使職工的思想狀況多元化，若不認(rèn)真分析，積極探索對(duì)策，勢(shì)必影響企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，因此要幫助職工認(rèn)清形勢(shì)，明確方向，化解疑點(diǎn)。

二、新形勢(shì)下職工思想政治工作應(yīng)該把握的幾個(gè)重點(diǎn)

（一）努力發(fā)揮好思想政治工作的引導(dǎo)優(yōu)勢(shì)

隨著社區(qū)改革發(fā)展的深入，企業(yè)要堅(jiān)持宣傳引導(dǎo)和思想教育先行，把企業(yè)改改的過(guò)程變成一個(gè)宣傳教育、發(fā)動(dòng)的過(guò)程，變成一個(gè)更新觀念的過(guò)程，變成一個(gè)廣大干部職工理解接受、積極參與的過(guò)程，使廣大干部職工在解放思想中得到統(tǒng)一。只有思想統(tǒng)一，認(rèn)識(shí)才能一致，步調(diào)才能整齊，力量才能凝聚，事業(yè)才能興旺。企業(yè)要向職工宣講政策，幫助他們解疑釋惑，引導(dǎo)他們正確對(duì)待改革中利益關(guān)系的調(diào)整，進(jìn)一步增強(qiáng)信心，更加自覺(jué)地支持改革，投身建設(shè)。在具體的工作過(guò)程中要發(fā)揮系統(tǒng)地宣傳作用，形成宣傳網(wǎng)絡(luò)體系。企業(yè)各部門(mén)要樹(shù)立大局觀念，努力形成一個(gè)上下結(jié)合、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、因地制宜，形式多樣，開(kāi)展扎實(shí)有效的思想政治工作，統(tǒng)一職工思想，推進(jìn)企業(yè)改制。同時(shí)，要把加強(qiáng)企業(yè)廣大干部和職工代表的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)作為宣傳引導(dǎo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)突出抓好。企業(yè)的各級(jí)黨員干部和職工代表是企業(yè)的骨于，也是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工之間加強(qiáng)聯(lián)系與溝通的組帶，只有讓他們吃透政策精神，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好他們的骨于作用，才能有利于做好基層職工的思想政治工作，也才能有利于企業(yè)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，還要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，中層干部、職工代表、班組長(zhǎng)和職工之間的層層溝通與面對(duì)面交流，通過(guò)四個(gè)“百分之百”（即百分之百的見(jiàn)面，百分之百地宜講、百分之百地溝通，百分之百地答疑，達(dá)到統(tǒng)一全員思想。

（二）努力增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效性

要提高新形勢(shì)下思想政治工作的時(shí)效性，必須選準(zhǔn)切人點(diǎn)，只有從職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手，深入實(shí)際，才能切準(zhǔn)職工的思想脈搏，思想政治工作的主體和客體都是人，人是富有感情和通曉道理的，要曉之以理，動(dòng)之以情，做好說(shuō)服教育工作，使職工自覺(jué)自愿接受思想政治工作的內(nèi)在動(dòng)力，要做到因人而宜，因事而宜，因時(shí)面宜，使思想政治工作更加貼近實(shí)際，貼近職工，生動(dòng)活潑，富有成效。現(xiàn)在人們對(duì)自己的切身利益比較關(guān)注，有的還有憂慮，在這種時(shí)期我們不能只講“正確對(duì)待”的空道理，必須正視他們所關(guān)心的切身利益，在積極促進(jìn)他們利益實(shí)現(xiàn)的同時(shí)，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的利益觀和價(jià)值觀，要使大家懂得，對(duì)個(gè)人利益關(guān)注和追求是正常的。要用科學(xué)的理論武裝人，教育人，啟發(fā)人，又要解決職工群眾遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。既要宜傳貫徹黨的方針政策，又要多做得人心、暖人心，穩(wěn)人心的工作。只有把大道理與人們的學(xué)習(xí)，工作.生活聯(lián)系起來(lái)，使之互相涉透，通俗易懂，形象生動(dòng)，才能使職工在細(xì)雨潤(rùn)物中明白道理，在潛移默化中獲得感知和理解。

（三）努力增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性

新形勢(shì)下，思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)，內(nèi)容、渠道和對(duì)象都發(fā)生了很大變化，如果只是簡(jiǎn)單重復(fù)過(guò)去的老方式，老辦法，就難以收到好的效果，甚至適得其反，困此，做好職工的思想政治工作更要因地制宜，因事制宜，因人制宜，根據(jù)國(guó)家政策和企業(yè)實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面，創(chuàng)新工作方法，努力增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力，感染力，更好地發(fā)揮思想政治工作對(duì)促進(jìn)企業(yè)改革，維護(hù)職工利益的重要作用。在工作原則上，要把握政策不出偏差。在工作內(nèi)容上要強(qiáng)調(diào)認(rèn)真學(xué)習(xí)政策，積極宣傳政策、準(zhǔn)確把握政策、正確落實(shí)政策，在工作方式上，要根據(jù)教育對(duì)象的不同采取不同的方法，區(qū)別對(duì)待，在載體的選擇上，要通過(guò)動(dòng)員大會(huì)，報(bào)刊、墻報(bào)，宣傳欄等陣地對(duì)職工進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，在運(yùn)行機(jī)制上，要求思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作、管理工作一道去做，互為推進(jìn)，黨政工團(tuán)齊抓共管，建立“大政工”的工作格局。要抓住職工反映的熱點(diǎn)，焦點(diǎn)，難點(diǎn)問(wèn)題，動(dòng)之以情、曉之以理，把解疑釋惑和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，使員工心服口服，促進(jìn)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

（四）努力提高思想政治工作者自身素質(zhì)

思想政治工作做得好不好，關(guān)鍵取決于思想政治工作者的自身素質(zhì)，作為思想政治工作者，要清醒地認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下思想政治工作面臨的艱巨任務(wù)和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)團(tuán)結(jié)意識(shí)和群眾意識(shí)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感做好新形勢(shì)任務(wù)下的思想政治工作。首先，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)管理知識(shí)法律知識(shí)，摸索出適應(yīng)新時(shí)期需要的思想政治工作新方法，使思想政治工作收到事半功倍的效果，其次，要求真務(wù)實(shí)，切實(shí)發(fā)揮思想政治工作的應(yīng)有作用，要深入實(shí)際，調(diào)查研究，多做統(tǒng)一思想，凝聚人心的工作。多做振奮精神、團(tuán)結(jié)鼓勁的工作，著力營(yíng)造解放思想，實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，著力營(yíng)造顧全大局，珍視團(tuán)結(jié)、維護(hù)穩(wěn)定的良好氛圍，激勵(lì)廣大職工積極投身到改革發(fā)展的偉大實(shí)踐中。

三、充分發(fā)揮好思想政治工作的創(chuàng)建優(yōu)勢(shì)

當(dāng)前要注重思想政治工作方式方法的創(chuàng)新，要打破固定單一的模式，使思想政治工作始終貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，滲透到企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，在思想政治工作的內(nèi)容上要結(jié)合實(shí)際突出創(chuàng)新，要面對(duì)現(xiàn)實(shí)講真話、辦事實(shí)、求實(shí)效。思想政治工作的目的在于尊重人、理解人、凝聚人，在于有效地調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的積極性，集中精力完成企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，在于服務(wù)企業(yè)改革、發(fā)展，穩(wěn)定的大局，引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，傾聽(tīng)廣大職工的呼聲，關(guān)心職工的疾苦，使職工在“情”的激勵(lì)下愛(ài)崗敬業(yè)，把愛(ài)國(guó)、愛(ài)企業(yè)同愛(ài)自己的職業(yè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，激發(fā)職工的主人有責(zé)任感和獻(xiàn)精神，思想政治工作者要在實(shí)際工作中把握職工的思想苗頭，把握職工的思想動(dòng)態(tài)，找準(zhǔn)職工隊(duì)伍中帶有普遍性的思想問(wèn)題，采取點(diǎn)面結(jié)合上下結(jié)合，靈活多樣的方式方法，積極與職工進(jìn)行心理溝通，加強(qiáng)對(duì)職工的思想引導(dǎo)，努力掌握思想政治工作的主動(dòng)權(quán)，把思想政治工作做活、做準(zhǔn)，同時(shí)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)一步探索建立大政工的格局，形成人人參與思想政治工作的局面，在管理人員中實(shí)行一崗雙責(zé)制，行政領(lǐng)導(dǎo)率先帶頭，把思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、干部日常管理緊密結(jié)合，形成同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)罰的工作格局。（作者單位：勝利石油管理局有限公司公共事業(yè)服務(wù)中心臨盤(pán)服務(wù)部）