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如何加強企業培訓提升企業管理水平分析

2019-06-11 07:50:42陳彩霞
今日財富 2019年8期
關鍵詞:培訓管理企業

陳彩霞

隨著經濟全球化的發展,企業的管理水平在不斷的提升,對人才的需求也越來越大,只有做好企業的人才培訓工作,才能不斷提高企業的管理水平。本文主要講解目前我國企業在培訓的現狀和存在的問題并提出解決方案。

自改革開放以后,我國各大企業都有了更好的發展空間和發展前景。各大企業之間的市場競爭和人才競爭也越來越激勵,為了能夠凝聚企業的競爭力,需要對企業的管理和培訓進行全方面的改革,不斷提升企業職工的綜合素質水平,才能使企業有更好的發展。

一、加強企業管理培訓的目的

企業管理培訓是指讓企業的員工能夠對生產、營銷、信息、經濟以及金融等多方面的知識進行學習,這樣可以不斷提升企業工作人員的業務能力和經營能力,還能提升企業在市場上的競爭力。當前我國有很多中小企業的管理人員學歷比較低、知識水平不夠高,對于處理事務的能力還需要進一步提高。只有通過企業管理培訓才可以彌補企業管理人員欠缺的知識,同時還能提高企業管理的能力。

二、企業管理培訓中存在的問題

近幾年,隨著全球經濟的快速發展,企業管理培訓工作有了很大的進步,但是在實際中仍然存在一些問題。其一,在認知上,企業對管理培訓工作不夠重視,雖然有很多企業能夠明白企業培訓的重要性,但是并沒有主觀意識,最后導致很多企業的領導都會忽視管理培訓工作,忽視對員工的專業素質的培養,有的企業領導還認為這是無用的,只是在浪費時間、浪費精力和財力,這些原因導致企業管理培訓工作無法正常的開展。再者,政府雖然現對培訓工作很重視,但也只是在資金方面的扶持,對企業未進行監管和指導,企業老板往往將培訓資金挪用到別的地方。其二,聘請的老師不夠專業,在企業管理培訓中需要的培訓老師須要有一定的專業知識,有著豐富的工作經驗和業務能力。目前,有很多企業在為了節省資金成本,一般都只是聘請一些只有理論知識并每沒有實際經驗工作的老師,許多老師的專業知識比較少,缺少實際的工作經驗,業務能力也很低,這樣不僅影響企業的培訓工作,更使得企業的管理方式越來越落后,并且也使得企業管理培訓工作也無法得到改善。

三、企業不重視企業管理培訓導致停產

據調查,某供奶企業在2009年公司銷售約3200萬元,利潤達到約410萬元,該公司主要做學生奶產品。據數據顯示截止在2018年春季學期,我國學生日均供奶達到了約1900萬份,覆蓋全國31個省、自治區以及6萬多所學校。現在中國約有112家企業生產學生飲用奶,日常處理鮮奶乳的能力約有6萬噸。據國家統計局發布最新報告顯示,在2018年牛奶的產量約為3075萬噸,比同年增長1.2%;在年末,國內原料奶收購的價格增長了2.06%,玉米價位為2.08元/公斤,增長6.55%;豆粕的價格約為3.48元/公斤,增長了4.04%。企業參與學生供奶可以解決企業生產問題,實現“薄利多銷,互惠互利”,還能提升企業的知名度。但是該企業因不重視企業內部管理培訓,隨著物價不斷飆升,企業盈利逐漸減少,對食品安全管理不太重視,導致出現了問題奶。經市場抽樣檢測發現該企業生產的乳制品存在大腸桿菌超標問題,不符合學生飲奶的標準,還有企業將過期牛奶繼續銷售,最終使該公司停產。所以說,我們一定要加強對企業的管理培訓,杜絕類似情況出現。

四、加強企業管理培訓的方法

(一)轉變培訓理念

首先,要端正企業員工的態度,認真對待培訓工作。必須讓企業領導知道企業管理培訓的重要性。企業的領導可以對員工進行分層次講解、教育、宣傳等,結合企業的實際發展狀況,讓員工明白企業培訓的重要性,從而端正培訓態度。總之,不管是員工還是企業,都要考慮到時代的需求和企業未來發展。認識到培訓工作對企業管理有著很重要的意義。

(二)加強師資隊伍建設

改善企業管理培訓質量的關鍵就是加強培訓的師資隊伍。在提高企業管理培訓的前提就是要有一個專業的企業教師管理體系。其標準是指有專業的管理知識、政治思想和企業實際管理的經驗。對已經取得教師資格證的培訓老師,也要要求培訓老師能夠定期參與企業后續的培養工作,讓培訓來時不斷吸收現代企業的管理知識和企業的發展動態,以此能夠更加全面的對員工進行培訓。再者,我們要注重人才的引進,可以招聘一些國外專業的管理人才,將國內與國外的管理技術相互融合,建立一支高素質的企業師資隊伍,為今后企業開展管理培訓工作打好基礎。近年來,私營的培訓機構如雨后春筍出現,他們有專業的培訓機構、專門的培訓部、專業的培訓人員,完整的培訓體系。企業可以借助他們的力量開展企業管理培訓。

(三)更新培訓內容和形式

企業管理培訓的方式也應借助現代信息技術,使培訓工作變得更加多樣化和現代化,彌補傳統教育上存在的不足。要改變以往的填鴨式教學,讓培訓老師在培訓中注意與員工的互動,如討論式教學、案例教學等,在互動培訓中將企業的實際發展情況相結合。

綜上所述,企業要是想要能夠長久的發展下去,就必須要重視企業管理培訓。培訓不僅可以提高企業的人才隊伍建設,更可以提升企業的管理水平,促進企業的經濟發展。(作者單位:龍巖市中小企業服務中心)

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