韓秀麗
摘要:在企業(yè)日常考核中經(jīng)常使用到責(zé)任會(huì)計(jì)制度,責(zé)任會(huì)計(jì)制度屬于會(huì)計(jì)制度的一種,通過(guò)應(yīng)用責(zé)任會(huì)計(jì)制度能夠?qū)崿F(xiàn)有效管理企業(yè)目標(biāo)成本。伴隨我國(guó)科學(xué)技術(shù)的不斷突破、經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)宏觀趨勢(shì)已經(jīng)發(fā)生了明顯的變化,這就要求企業(yè)必須將責(zé)任會(huì)計(jì)制度應(yīng)用到目標(biāo)成本管理中。本文重點(diǎn)剖析責(zé)任會(huì)計(jì)和企業(yè)目標(biāo)管理二者的相關(guān)性,并對(duì)目前企業(yè)目標(biāo)成本管理中凸顯的劣勢(shì)方面進(jìn)行闡釋,提出如何將責(zé)任會(huì)計(jì)應(yīng)用到企業(yè)目標(biāo)成本管理中,并對(duì)企業(yè)目標(biāo)成本管理的進(jìn)一步完善提出有效的理論參照。
關(guān)鍵詞:責(zé)任會(huì)計(jì);目標(biāo)成本管理;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
企業(yè)實(shí)施有效的目標(biāo)成本管理可以增強(qiáng)企業(yè)整體實(shí)力,使企業(yè)面臨白熱化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)依然能夠在同行業(yè)間屹立于不敗之地。改革開放至今,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度逐步提升,科技創(chuàng)新成果大量涌現(xiàn),在這種形勢(shì)下企業(yè)的外部環(huán)境也與以往產(chǎn)生明顯差別。所以,這就要求企業(yè)注重目標(biāo)成本管理。本文著重討論企業(yè)實(shí)施目標(biāo)管理過(guò)程中應(yīng)用責(zé)任會(huì)計(jì)制度的具體措施。通過(guò)仔細(xì)剖析得出企業(yè)目標(biāo)成本管理質(zhì)量得到提升的有效措施,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中地位的提升。
一、實(shí)施目標(biāo)成本管理的目的
伴隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的進(jìn)一步加快,企業(yè)之間的白熱化競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,這種趨勢(shì)下要求企業(yè)必須重視目標(biāo)成本管理。實(shí)施科學(xué)的目標(biāo)成本管理可以控制企業(yè)生產(chǎn)成本,提升產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為企業(yè)帶來(lái)更高收益。使企業(yè)面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)具備明顯的產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)。目標(biāo)成本管理是企業(yè)管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,實(shí)施目標(biāo)管理能夠保證企業(yè)生產(chǎn)新產(chǎn)品時(shí)滿足市場(chǎng)價(jià)格要求下依然盈利。
二、應(yīng)用目標(biāo)成本管理過(guò)程中凸顯的劣勢(shì)方面
(1)對(duì)成本管理缺乏正確認(rèn)識(shí)
目前,大多數(shù)企業(yè)的成本管理人員認(rèn)為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作屬于后勤工作。因此對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作沒(méi)有給予正確認(rèn)識(shí)。這就造成了企業(yè)內(nèi)部成本控制質(zhì)量不高,導(dǎo)致出現(xiàn)制度執(zhí)行過(guò)程中的各種漏洞。
(2)不能正確處理成本管理
我國(guó)企業(yè)發(fā)展必須將“以人為本”作為根本政治方針。企業(yè)應(yīng)將提高成本管理效率為目的,努力提升}企業(yè)員工的工作技能。目前,企業(yè)的成本管理人員并不了解成本管理的概念,致使企業(yè)成本控制效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)標(biāo)。
(3)沒(méi)有實(shí)施創(chuàng)新的成本管理模式
目前,我國(guó)企業(yè)應(yīng)用的成本管理模式呈現(xiàn)出明顯的滯后性特點(diǎn),這對(duì)于我國(guó)企業(yè)成本管理工作的發(fā)展造成阻礙。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的趁勢(shì),落后的成本管理模式與快速的市壕絲圣濟(jì)發(fā)展完全不匹配。企業(yè)有必要?jiǎng)?chuàng)新成本管理體制機(jī)制。
(4)成本信息嚴(yán)重失真
目前,很多企業(yè)都由于經(jīng)營(yíng)管理不善導(dǎo)致出現(xiàn)暖賬,這將明顯增加了企業(yè)資產(chǎn)的混亂程度,使企業(yè)成本管理背負(fù)加大壓力,對(duì)企業(yè)發(fā)展造成阻礙,因此出現(xiàn)了大量的企業(yè)成本信息失真現(xiàn)象。
(5)成本概預(yù)算編制不科學(xué)
目前,我國(guó)大多數(shù)企業(yè)缺乏科學(xué)的概預(yù)算編制,這直接決定了我國(guó)企業(yè)對(duì)成本管理的控制力度不夠。究其原因在于我國(guó)大多數(shù)企業(yè)中不重視成本管理工作,成本管理人員工作積極性不高,造成概預(yù)算工作質(zhì)量較低。
三、應(yīng)用責(zé)任會(huì)計(jì)制度進(jìn)一步完善目標(biāo)成本管理的具體舉措
(1)落實(shí)責(zé)任會(huì)計(jì)制度應(yīng)與企業(yè)自身特點(diǎn)相結(jié)合
企業(yè)有關(guān)部門有必要按照企業(yè)自身特點(diǎn)落實(shí)責(zé)任會(huì)計(jì)制度。企業(yè)應(yīng)全面考慮自身實(shí)際狀況確定推行責(zé)任會(huì)計(jì)的具體措施。企業(yè)的實(shí)際狀況通常涵蓋組織機(jī)構(gòu)、核算程序、核算體系、考核指標(biāo)、獎(jiǎng)懲制度等。通過(guò)仔細(xì)剖析這些內(nèi)容對(duì)應(yīng)開展責(zé)任會(huì)計(jì)制度的有效落實(shí),圓滿完成責(zé)任核算工作,提升企業(yè)成本管理的控制力度。
(2)落實(shí)責(zé)任會(huì)計(jì)制度應(yīng)與企業(yè)目標(biāo)管理成本相結(jié)合
目前,企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中目標(biāo)成本管理發(fā)揮著至關(guān)重要的效果。實(shí)施有效的目標(biāo)成本管理將切實(shí)提升企業(yè)的綜合實(shí)力,使企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)上的地位得到明顯提高。近年來(lái),責(zé)任會(huì)計(jì)作為一種新型會(huì)計(jì)制度得到了大多數(shù)企業(yè)的認(rèn)可,很多企業(yè)將其應(yīng)用在企業(yè)成本管理中。目標(biāo)成本管理以及責(zé)任會(huì)計(jì)的相同之處在于二者都將存在于企業(yè)的各個(gè)發(fā)展過(guò)程中。推行目標(biāo)成本管理將為應(yīng)用責(zé)任會(huì)計(jì)提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目標(biāo)成本管理作為責(zé)任會(huì)計(jì)的重點(diǎn)工作之一,企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中應(yīng)將這二者充分融合為一體,在責(zé)任會(huì)計(jì)中體現(xiàn)出目標(biāo)成本管理工作。如此一來(lái),能夠有效預(yù)防責(zé)任會(huì)計(jì)發(fā)生事故,避免了事故發(fā)生后再想辦法補(bǔ)救。責(zé)任會(huì)計(jì)和目標(biāo)成本管理的合二為一將提升核算效率以及核算質(zhì)量。
(3)形成責(zé)任會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相結(jié)合的方式
企業(yè)內(nèi)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)制度內(nèi)容月展具體的財(cái)務(wù)核算工作。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算時(shí)需要遵守核算紀(jì)律,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的核算。責(zé)任會(huì)計(jì)制度的推廣時(shí)間并不長(zhǎng),該制度具體用于考核企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部。責(zé)任會(huì)計(jì)制度屬于管理型會(huì)計(jì)模式,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和責(zé)任會(huì)計(jì)的功能有明顯差別,對(duì)象也有明顯的區(qū)別,然而這二者在財(cái)務(wù)管理的算法方面呈現(xiàn)出明顯的一致性特點(diǎn)。所以,企業(yè)在應(yīng)用責(zé)任會(huì)計(jì)的過(guò)程中有三它要把責(zé)任會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)二者融為體,企業(yè)開展核算工作需要責(zé)任會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)二者同時(shí)發(fā)揮作用,形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的效果。
企業(yè)開展目標(biāo)成本管理可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。伴隨企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生的改變,企業(yè)目標(biāo)成本管理逐步受到企業(yè)管理人員的重視。近年來(lái),會(huì)計(jì)制度得到不斷突破創(chuàng)新,迎合市場(chǎng)變化需求推出了責(zé)任會(huì)計(jì)制度。責(zé)任會(huì)計(jì)制度將直接影響到企業(yè)目標(biāo)管理。在不久的將來(lái),責(zé)任會(huì)計(jì)將逐步推廣到更多的企業(yè)中,實(shí)現(xiàn)與企業(yè)目標(biāo)成本管理的融合,起到良好控制企業(yè)目標(biāo)成本管理的效果。
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