杜俊杰
摘要:對煤炭企業行業困境和循環經濟發展進行研究的目的,在于促使煤炭行業可持續發展。本文簡要分析了煤炭企業的行業困境,并探討了煤炭企業循環經濟發展的途徑,以供參考。
關鍵詞:煤炭企業;行業困境;循環經濟發展;路徑
據相關調查報告表明,近幾年國內煤炭銷售數量同比下降,伴隨經濟的快速下降,下游用煤企業對未來發展并不覺樂觀,造成用煤需求量逐步下降,進而造成了煤炭庫存壓力變大。伴隨美元等匯率和油價的持續下滑,導致外國進口煤的價格與運費下降,國外的一些比較好的煤炭進入到了國內市場,對煤炭行業發展帶來了很大的威脅,造成煤炭行業市場競爭越來越激烈了。此次研究就針對煤炭企業行業困局和循環經濟發展的有關問題進行了論述。
一、煤炭企業的行業困境分析
首先,煤炭企業觀念滯后。煤炭企業觀念滯后,這是非常不好的一件事情。部分煤炭企業管理工作人員傳統觀念與方式難以轉變。并且出現問題,總是找客觀因素,認為自己所處礦井條件比較特殊,煤層條件惡劣,不關心先進技術與管理觀念。在以往長期發展的階段,煤炭行業人員尤其是私營煤炭企業的實際控制人學習了高消費,因此花費比較大,不關心投資回報有多大,不擅長把得到的利益進行有效的管理和使用,當煤炭價格持續下降時,才發現已經負債累累了。
其次,過度進行投資,導致煤炭行業產能過剩。很早以前煤炭行業整合成了大型的煤礦產能釋放提供了機會,煤炭采選行業固定資產投入為將近4萬億元,加大了產能。經過整合以后的礦井借助資源、技能與資金優勢持續增大產能,并且因為煤炭利潤高吸引了很多不是煤炭企業的企業也投資煤炭開采,如此就導致供大于求的情況產生了。
最后,自貿協定,導致煤炭市場競爭越趨激烈。中國的煤炭行業市場并非獨立的市場,其和國際煤炭市場供求關系及價格相聯系。煤炭市場國際化程度加速,如此就造成了煤炭進口快速增加,對于中國的煤炭帶來了很大的影響。尤其是簽訂了自貿協定以后,中國煤炭進口數量會急劇增加,進而造成中國的煤炭形勢變得越發嚴峻。
二、煤炭企業循環經濟發展途徑
(1)創新技術
煤炭企業循環經濟發展過程中,我們可以發現,技術占據了很大一部分比重,倘若無技術支撐,那么必然無法有效使用資源,如此就不存在循環經濟發展的問題。在煤炭行業中循環經濟發展必須要有技術的大力支撐才行。打個比方,對于瓦斯的循環使用,需要采用成功且先進的技術來保證,不然不但無法創造出較高的經濟效益,而且也會由于操作不到位導致爆炸問題或者中毒事件產生,進而造成不必要的經濟損失。再者,類似于采煤方式的改善,煤炭洗選方式的變革,在水體與建筑物下壓煤的開采,坍塌地面的復墾,下沉地區的加固,煤研石的運用統統需要以先進的技術作為保證,才可以真正達到循環經濟的目的。所以,煤炭企業應當激勵技術人員創新技術,成立專項資金,激勵相關人員研制出新的技術,且組織一線職工在實際工作中不斷摸索和創新。當然,煤炭企業也可通過與有關科學研究所及設置了煤炭專業的學院協作,獎勵研究人員,并且提供其實踐的場地,一起研發出煤炭循環經濟發展的技術。
(2)積極爭取政策的支持
循環經濟的發展,不但是煤炭企業成本節省與資源節約、降低環境污染與協調經濟社會發展的戰略首選,還是國家建設和諧社會的主要需求。國家需要給予循環經濟發展的企業各方面的政策支持,才可以充分推進煤炭循環經濟可持續發展。而煤炭企業應當努力爭取政府的大力扶持:一是加速審核煤炭循環經濟發展的項目,并且提高經濟社會價值。二是對那些循環經濟發展過程中做得很好的煤炭企業,應當給予其一定的優惠政策,減免負稅,拉動循環經濟健康穩定地發展。三是把和煤炭有關的水系治理整合到本地政府治水工作中來,進行共同管理,降低重復支出的概率。四是對于坍塌地區的整治,需要與政府的城市規劃相融合,這樣一來可以有效防止重復建設導致資金與材料的浪費。
(3)必須發揮人力資源的潛能和優勢
發展循環經濟很重要的一環就是通過運用高新技術實現對現有資源進行精深加工,而高新技術的實施的運用,必須以人力資源作支撐。可通過開辦夜校和各類培訓班,對員工實行全員、全方位的“階梯式”培訓,使大批年輕員工在工作實踐和理論學習中逐漸成才。同時,注重對企業員工的教化引導,全面挖掘人的潛力,充分調動每一個干部職工的積極性和創造性,為非煤產業的發展奠定了堅實的人才基礎。
(4)必須建立科學的運營機制
發展循環經濟必須遵循市場經濟規律,建立健全多元化投資建設、科學化借理運行、市場化研發創新等體制機制,引導資金和人才技術有效聚集,規范企業內部管理,加大企業創新力度,夯實企業發展基礎。面對發展循環經濟的資金緊缺問題,一方面把發展非煤產業和環保資金納入企業總體預算,一方面廣泛吸納社會資金,拓寬融資渠道,鼓勵和支持社會力量參與資源的綜合開發和污染治理。在非煤產業的經營上,按照現代企業制度要求進行股份制改革,主動面向市場求生存謀發展,開創了謀科學發展之舉,走循環經濟之路的新局面。
(5)構建專門的組織機構
雖然國家相關部門與專家屢屢強調,循環經濟發展有多么重要。可是,還是有一些煤炭企業對于這件事依舊未能增加對其的關注力度,在實際生產經營的時候,還是比較看重煤炭的開采,忽視保護問題,循環經濟方面的意識淡薄。所以,煤炭企業必須要構建專門的工作領導隊伍,承擔起煤炭企業循環經濟發展中的有關工作。一是需要監督各個職能部門進行循環經濟發展工作,可以承擔組織專家對煤炭循環技能機規劃,展開專題研討劊義。二是監督宣傳部門,積極宣傳開展循環經濟的意義和作用,幫助企業職工培養循環經濟方面的意識。三是監督管理層在決策項目的過程中,應當思考到項目整個過程的投資與產出,而并非某一個環節。
三、結束語
總的來說,在經濟下行當中的煤炭企業,如若要走出行業困境,就需要開拓煤炭產業鏈,發展循環經濟,降低資源浪費與重復,增加資源循環使用的次數,降低環境污染。只有這樣,才可以有效提升煤炭企業經濟效益與社會效益。
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