寧滿江
【摘要】當前,隨著我國石油企業在改革進程中的不斷深入,顯現出的問題越來越多,然而,對于石油企業而言,黨建是其改革的核心內容,如果組織渙散,這將直接導致石油企業在新時期深化改革受到阻礙,因此,需要重點做好石油企業基層的黨建工作,才能更好的發揮出石油企業基層黨組織的政治核心作用,從而不斷提升企業效益。
【關鍵詞】黨建工作;企業基層;石油企業
一、做好新時期石油企業基層黨建工作的重要性
(一)抓好基層黨建工作,加強基層黨組織自身建設,促進黨員干部的領導水平和工作能力進一步提高。“政治路線確定之后,干部就是決定的因素”。基層黨組織以提升理論素養、堅定理想信念、錘煉思想作風、提高治企能力為重點抓黨建,不斷加強和改進基層黨組織的學習力,提升了基層黨組織成員的思想政治素質和履職盡責能力,增強了黨組織科學發展的內在動力。工作思路更加清晰,工作措施更加務實,工作績效更加明顯。堅持以作風建設為重點抓黨建,不斷激發黨員干部以積極進取的工作態度,敢于擔當的責任意識,精益求精的嚴謹作風,恪盡職守的奉獻精神干好本職工作。
(二)抓好基層黨建工作,堅持抓干部隊伍建設,促進基層黨組織工作進一步規范。以抓管理創新、提升基層黨組織能力為重點,以“基層班子建設年”活動為契機,堅持不懈的干部隊伍建設,促進基層黨組織的凝聚力和戰斗力、基層干部帶好隊伍干好項目的能力水平、基層隊伍攻堅啃硬敢打硬仗的作風素質普遍提升。促進基層黨組織組織結構、基層干部考核評價體系、基層班子管理職能全面優化。
二、當前石油企業基層黨建工作中存在的問題
(一)黨建工作內容與中心工作相結合的融合度不夠
一是抓黨建工作的熱情不高。基層黨政領導“一崗雙責”落實不到位,部分基層行政領導認為中心工作是實的,抓起來容易上手,效果立竿見影;黨建工作是虛的,只要讀讀文件,傳達一下會議精神,就算可以了,得過且過,敷衍了事。二是黨建活動不規范。較多基層單位黨建工作以開會代替學習、以口頭傳達替落實、以惡補資料應付檢查,對黨員的思想教育和管理少,黨員意識不強,模范作用發揮不突出。
(二)黨建工作者適應新的發展形勢的能力素質不夠
黨務工作者隊伍弱化,有的沒有專職的黨務工作者。基層黨員重視業務素質的提高,參與黨建工作的積極性與熱情不高,認為黨建工作是書記的事,和自己關系不大。
三、加強石油企業基層黨建工作的對策
(一)要更加突出滲透融合,把黨建工作與企業生產經營一體化運行,提升企業核心競爭力。首先要做到思想認識、工作理念上的融合
要找準切人點,把黨建工作的作用及時有效地體現在項目施工中,促進每個項目都能做成安全、優質、高效、低耗、廉潔的項目。要把落腳點放在施工項目評估中思想作風考核的客觀和嚴謹上,使黨建工作在促進生產經營特別是項目運行中的價值體現,成為企業管理工作的重要組成部分。其次,要在工作體制機制上融合。基層黨建工作起著統一思想、凝聚人心的作用,為企業物質文明建設提供思想保證和精神動力。要把基層黨建工作列入黨組工作議事日程,量化考核目標任務,要與業務工作同步安排、同步考核、同步總結、同步獎懲,使基層黨建工作由軟任務變硬指標,不斷加基層黨建工作力度;要轉變工作思路積極協助行政負責完工作任務,提高基層黨建工作的有效性和針對性。
(二)要改進黨建工作,加強黨風廉政建設,提高黨員的思想道德素質,實現石油企業可持續發展
一是深入開展黨性教育,以學育廉。結合“兩學一做”學習教育,學黨章條例、學系列講話,強化先鋒意識,凈化思想本色;開展《準則》《條例》知識競賽,檢驗鞏固學習效果,幫助黨員樹牢正衣冠、去污跡的“鏡子”:系統學習習近平關于反腐倡廉系列重要講話,以及學習上級廉潔工作會議精神,深刻領會新形勢下反腐倡廉的新精神與新要求,進一步筑牢全體黨員防腐拒變的思想防線。二是開展案例分析,以案警廉。組織黨員干部集中學習中紀委、湖北省紀檢監察網、中石化、江漢油田及各類媒體通報曝光的有關收送節禮、違規操辦、公車私用、公款吃喝、公款旅游、濫發津貼補貼等違紀違規典型案例及基層“微腐敗”典型案例通報,要求黨員干部做到舉一反三,警鐘長鳴。三是預防為主抓提醒,以防保廉。“廉不廉,看過年”、“潔不潔,看過節”。基層黨組織要抓住端午節、國慶、中秋、春節等關鍵敏感點,組織開展“支部紀檢委員上廉潔黨課”活動,及時組織學習上級廉潔要求文件,加強“咬耳”、“扯袖”工作,促使黨員干部在重要節點常思貪欲之害、常懷律己之心,營造廉潔自律的良好氛圍。其次,還需要通過學習一些先進的思想,不斷保持黨的先進性與純潔性,充分發揮基層黨建工作的優越性,從而更好的調動石油企業工作人員的積極性,增強他們的奉獻意識,不斷提升基層石油企業的凝聚力、戰斗力,在此背景下實現基層石油企業的可持續發展。
四、結束語
終上所述,加強新時期石油企業基層黨建工作,要適應新的發展形勢、發展理念、發展戰略,充分發揮黨建工作的優勢,提升企業的核心競爭力,貫徹落實集團公司黨組《關于進一步加強和改進新形勢下企業黨建工作的指導意見》,增強工作的針對性、連續性、貼近性,不折不扣執行中石化“資源戰略、市場戰略、一體化戰略、國際化戰略、差異化戰略、以及綠色低碳戰略”,忠實踐行中石化以“人本、責任、誠信、精細、創新、共贏”為企業核心價值觀,忠實履行中石化“為美好生活加油”的企業使命,努力實現“建設成為人民滿意、世界一流能源化工公司”的企業愿景,為我國能源的發展提供新的契機,為推動我國社會進步建設社會主義和諧社會貢獻一份力量。