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淺談新形勢下如何創(chuàng)新共青團(tuán)工作推動(dòng)油田高質(zhì)量發(fā)展

2019-06-14 08:16:15王凈容
商情 2019年13期
關(guān)鍵詞:新形勢高質(zhì)量

王凈容

【摘要】油田的高質(zhì)量發(fā)展離不開共青團(tuán)的推動(dòng),而共青團(tuán)作為油田企業(yè)最堅(jiān)強(qiáng)的后備軍對企業(yè)的整個(gè)發(fā)展有著極其重要的作用。面對新形勢共青團(tuán)更應(yīng)該將他們的工作進(jìn)行創(chuàng)新,從而為油田高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

【關(guān)鍵詞】新形勢;共青團(tuán);油田;高質(zhì)量

一、共青團(tuán)工作對企業(yè)的意義

首先,通過提高共青團(tuán)凝聚力,可以提高企業(yè)生產(chǎn)能力。青年是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分,只有把青年的工作做好,提高他們的創(chuàng)新能力才能讓企業(yè)有質(zhì)量的發(fā)展下去。其次,了解青年工作的特點(diǎn),讓青年在組織中成長,青年有朝氣,有很好的溝通能力,他們可以將年輕人的朝氣帶到工作當(dāng)中,使得企業(yè)充滿活力和動(dòng)力。最后,廣大青年有組織有紀(jì)律的加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),可以引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年甚至全體職工在工作、學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步在企業(yè)現(xiàn)有條件下,充分發(fā)揮自己的聰明才智,提出更多有創(chuàng)意的想法,推動(dòng)企業(yè)地發(fā)展。

二、新形勢下油田企業(yè)共青團(tuán)工作的現(xiàn)狀

(一)團(tuán)組織開展活動(dòng)面臨困難

目前,在許多油田中團(tuán)員青年參加的活動(dòng)比較少。他們對于團(tuán)組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)積極性并不是很高,或是許多人存在著敷衍的態(tài)度,對于開展的具體活動(dòng)并不是十分投入,而且大多數(shù)并不是理解很明白活動(dòng)開展的意義。在許多情況下,他們都不配合團(tuán)組織的號(hào)召,這樣就讓團(tuán)組織開展活動(dòng)面臨各項(xiàng)困難。另一個(gè)就是共青團(tuán)員們的工作時(shí)間不確定。因?yàn)樵谑推髽I(yè)當(dāng)中大多數(shù)都是生產(chǎn)單位,因此開展活動(dòng)的人員和時(shí)間都是難以進(jìn)行保障的,因此這也給組織活動(dòng)造成了一定的困難。

(二)團(tuán)員人數(shù)逐漸降低

共青團(tuán)組織現(xiàn)存在另一個(gè)現(xiàn)象就是團(tuán)員人數(shù)逐漸降低。我們知道共青團(tuán)的建設(shè)離不開新鮮血液的加入,而目前油田青年員工平均年齡偏大,大多在30歲以上,加上近幾年油田新進(jìn)青年人數(shù)逐年減少,28歲之后自動(dòng)離團(tuán)的情況較多,導(dǎo)致青年員工隊(duì)伍迅速萎縮,且日常工作地較分散,組織工作難度加大。

(三)沒有明確的方式去發(fā)揮團(tuán)員青年的作用

最后就是團(tuán)員青年對于自己的身份以及他們在企業(yè)當(dāng)中所處地位并不是十分了解,因此也沒有十分明確的方式去發(fā)揮生力軍作用。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)也受外部環(huán)境的影響,首先就是共青團(tuán)員的工作時(shí)間和活動(dòng)時(shí)間,沒有得到充分的保障。再次就是團(tuán)組織參與企業(yè)管理發(fā)揮作用的途徑并不是十分明確,還有就是現(xiàn)在團(tuán)的一系列政策沒有得到落實(shí),新的政策沒有制定出臺(tái),所以就會(huì)讓整個(gè)共青團(tuán)員在體驗(yàn)當(dāng)中發(fā)揮的作用很小。

三、新形式下充分發(fā)揮共青團(tuán)組織作用的途徑

(一)要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營自身的狀況相結(jié)合,開展創(chuàng)新的工作思路

油田企業(yè)的發(fā)展要根據(jù)自身的情況制定出合理的計(jì)劃來充分發(fā)揮出共青團(tuán)在企業(yè)當(dāng)中的作用。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方面,企業(yè)可以在現(xiàn)在的新的形勢下開展一切新的活動(dòng),從而調(diào)動(dòng)共青團(tuán)員,青年的積極性,讓共青團(tuán)員以全新的熱情和十足的干勁投入到生產(chǎn)當(dāng)中,這樣對于提高企業(yè)的整體生產(chǎn)能力有著極其重要的作用。同時(shí),我們還可以借此機(jī)會(huì)開展一些活動(dòng)讓共青團(tuán)員積極的參加到活動(dòng)當(dāng)中。例如可以開展青年突擊隊(duì)建功立業(yè)競賽活動(dòng)等類似的形式,這樣就可以激發(fā)共青團(tuán)員的工作積極性,最后可以對此進(jìn)行表彰,對工作優(yōu)秀,愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀青年以及優(yōu)秀團(tuán)員做出實(shí)質(zhì)性的表揚(yáng),從而大力的調(diào)動(dòng)共青團(tuán)員的工作積極性。

開創(chuàng)新的工作思路,讓共青團(tuán)成員在企業(yè)的發(fā)展當(dāng)中能夠起到高質(zhì)量的推動(dòng)作用。而在新的形勢下,創(chuàng)新工作思路是唯一的解決辦法。只有不斷的創(chuàng)新才能夠讓企業(yè)的發(fā)展跟隨時(shí)代的變化,從而能夠整體上提高石油企業(yè)的整體質(zhì)量。

(二)要與企業(yè)團(tuán)組織進(jìn)行結(jié)合

其次,要充分發(fā)揮共青團(tuán)組織在企業(yè)當(dāng)中的作用和地位。作為優(yōu)秀青年的集體,共青團(tuán)工作也要結(jié)合形式開展新的活動(dòng)。例如,在新形勢下,我們可以開展一些有關(guān)團(tuán)員青年的演講比賽,建設(shè)濃厚的共青團(tuán)員組織氛圍。同時(shí)也要重視文化的建設(shè),展現(xiàn)出共青團(tuán)組織積極以及健康的精神面貌,通過這樣的方法,讓共青團(tuán)員積極的融入到組織當(dāng)中,從而從組織當(dāng)中認(rèn)識(shí)到自己,并且積極地投入到工作當(dāng)中。這樣就將共青團(tuán)組織與企業(yè)的發(fā)展相聯(lián)合起來,這樣就能夠促進(jìn)共青團(tuán)組織對于整個(gè)企業(yè)的發(fā)展的作用,同時(shí)也極大地提高了員工們主人翁的意識(shí)。這樣既有助于共青團(tuán)組織的發(fā)展,也有助于石油體企業(yè)自身的發(fā)展。

(三)要與企業(yè)青年工作的特點(diǎn)相結(jié)合,切合實(shí)際地開展各項(xiàng)工作

要想讓共青團(tuán)組織順利地開展各項(xiàng)工作并且能夠推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展,就要與企業(yè)青年工作的特點(diǎn)相結(jié)合,這樣才能夠充分的發(fā)揮出企業(yè)青年的作用。服務(wù)青年是黨對共青團(tuán)的要求,也是共青團(tuán)的職責(zé)。因此,在新的形勢下,青年的需求是多種多樣的,也是非常具體的。因此我們也應(yīng)該為青年解決一些問題,例如組織青年聯(lián)誼,幫助他們樹立正確的,婚姻戀愛觀以及工作學(xué)習(xí)當(dāng)中的問題,從而為廣大青年提供更多的方便,讓他們有更多的精神奉獻(xiàn)于企業(yè)的發(fā)展當(dāng)中,同時(shí)這樣也能夠減少人才的流失,也穩(wěn)定了企業(yè)生產(chǎn)的來源。

其次,我們也可以開展青年志愿活動(dòng)。積極的發(fā)動(dòng)廣大青年投入到工作當(dāng)中,以飽滿的熱情做好每一項(xiàng)工作,從而推動(dòng)整個(gè)石油企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展。

(四)堅(jiān)持開展特色活動(dòng),凝聚團(tuán)員青年

最后就是要提高青年團(tuán)員的凝聚力。許多共青團(tuán)員他們之間的凝聚力并不是很強(qiáng),這樣也不利于團(tuán)組織開展各項(xiàng)工作以及活動(dòng)。因此我們可以通過開展主題鮮明,內(nèi)容豐富,積極向上的主題活動(dòng),讓團(tuán)員青年有更多的時(shí)間和機(jī)會(huì)能夠聚集在一起,這樣通過多次參加活動(dòng)能激發(fā)青年建功熱情,發(fā)揮青年主力軍的作用。

四、小結(jié)

青年是活力的象征,是創(chuàng)新的來源。一個(gè)企業(yè)想要高質(zhì)量的發(fā)展是離不開企業(yè)的青年成員。企業(yè)的發(fā)展是需要不斷的進(jìn)行創(chuàng)新,并且能夠在新的形勢下做出最正確的決策,將一些具體的措施落實(shí)到實(shí)際,只有這樣才能夠保證。企業(yè)能夠高質(zhì)量的繼續(xù)發(fā)展下去,而落實(shí)這些措施的主要人員就是共青成員。因此,企業(yè)應(yīng)該將自身的發(fā)展與共青團(tuán)組織的發(fā)展結(jié)合起來,讓共青團(tuán)組織在企業(yè)當(dāng)中充分發(fā)揮作用,從而推動(dòng)石油企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

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