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新形勢下中小企業(yè)會計監(jiān)督存在問題及對策

2019-06-15 10:20:13王瑞娟
商情 2019年14期
關鍵詞:中小企業(yè)問題對策

王瑞娟

【摘要】隨著國家市場經(jīng)濟體制改革的深入推進,新時期杜宇中小企業(yè)而言,面臨的市場競爭形勢更加復雜,中小企業(yè)想要在激烈的市場競爭中獲得更多的主動權,提高持續(xù)發(fā)展水平,就需要加強內(nèi)部綜合管理,其中財務會計監(jiān)督工作要引起高速的重視,只有不斷采取有效的措施加大會計監(jiān)督力度,完善會計監(jiān)督管理工作,才能為推動中小企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供重要的動力支持。本文對當前中小企業(yè)會計監(jiān)督工作存在的問題進行了深入分析,同時針對存在的問題提出了加強中小企業(yè)會計監(jiān)督管理的具體對策,以期為不斷提升中小企業(yè)會計管理科學化規(guī)范化水平方面的探究提供一定的經(jīng)驗參考。

【關鍵詞】中小企業(yè) 會計監(jiān)督 問題 對策 發(fā)展

在我國社會主義現(xiàn)代化建設進程中,市場經(jīng)濟體制政策的實施,為推動各行各業(yè)發(fā)展都帶來了諸多的機遇,中小企業(yè)正是在這種大背景下逐漸成長和發(fā)展起來的,與此同時也要清晰地看到,中小企業(yè)在市場競爭中受到經(jīng)營規(guī)模、資金實力和管理等各方面的影響或制約,一定程度上還存在諸多的發(fā)展困境。作為一項重要的基礎管理工作,會計監(jiān)督工作在企業(yè)發(fā)展過程中具有重要的保障作用,通過加強會計監(jiān)督有助于及時發(fā)現(xiàn)各種不合規(guī)的情形,進而找出問題根源,推動企業(yè)財務管理效能不斷提升,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供強勁的動力支持。加強新形勢下中小企業(yè)會計監(jiān)督存在的問題與對策探究,具有重要的現(xiàn)實意義。

一、加強中小企業(yè)會計監(jiān)督管理工作的重要性分析

在中小企業(yè)發(fā)展過程中,加強會計監(jiān)督工作,通過采取有效的措施和方法對企業(yè)經(jīng)營管理全過程進行會計監(jiān)督和控制,有助于及時發(fā)現(xiàn)各個環(huán)節(jié)存在的問題,找出不合理的制約因素,并采取針對性的措施加以完善和優(yōu)化,提升財務管理水平,幫助企業(yè)實現(xiàn)更大的經(jīng)濟效益。同時加強會計監(jiān)督工作,也有助于及時發(fā)現(xiàn)各類潛在的風險和危機,動態(tài)監(jiān)控企業(yè)在經(jīng)營管理各個方面存在的問題,有效防范各類不良風險,提高科學化合法經(jīng)營管理水平。另外加強企業(yè)會計監(jiān)督工作,時刻關注市場變化動態(tài),也有助于及時幫助企業(yè)進行科學決策,調(diào)整優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營管理戰(zhàn)略,助推企業(yè)實現(xiàn)更長遠的發(fā)展。

二、新形勢下中小企業(yè)會計監(jiān)督存在的問題分析

目前中小企業(yè)會計監(jiān)督體系正隨著市場經(jīng)濟體制改革的深入推進和行業(yè)監(jiān)管力度持續(xù)加大而不斷進行完善,但是可以看到,目前國家財政、工商、稅務以及統(tǒng)計、銀行等部門之間溝通協(xié)作較少,沒有形成聯(lián)動機制,針對會計報告審查和監(jiān)督工作重復性較多,滿足于表面文章,不利于及時發(fā)現(xiàn)各種違法亂紀行為,從而對中小企業(yè)的利益產(chǎn)生一定的影響,在會計監(jiān)督工作中還有很多不完善的地方,需要引起高度重視,具體存在的問題表現(xiàn)在:

(1)中小企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督工作重視程度不夠,機制不完善,監(jiān)管不到位。在中小企業(yè)開展內(nèi)部監(jiān)督活動過程中,目前大部分中小企業(yè)往往以民營企業(yè)居多,開展會計監(jiān)督工作大部分都是企業(yè)經(jīng)營管理者的親屬,他們很多都是非科班出身,對國家有關政策以及行業(yè)標準規(guī)范等了解較少,在日常財務管理、資金管控等方面容易受到個人利益驅(qū)動等影響,導致賬目不清,不利于會計監(jiān)督工作的有序開展。同時中小企業(yè)也沒有及時結合自身的實際建立財務管理制度體系,管理組織力量不足,相關的制度內(nèi)容規(guī)定不明確,有漏項,缺乏指導性,從而不利于會計監(jiān)督工作的有序開展,加上缺乏系統(tǒng)的培訓,會計工作人員素質(zhì)相對偏低,能力不能滿足新時期企業(yè)發(fā)展的要求,工作責任心不強,容易受到主觀因素等影響,導致會計監(jiān)督工作流于形式,甚至存在走過場等情形。

(2)中小企業(yè)外部會計監(jiān)督工作還存在一些問題,具體表現(xiàn)在,一方面國家現(xiàn)有的會計管理制度體系不完善。沒有及時出臺針對中小企業(yè)會計組織、考核等方面的政策,開展一些會計信息檢查往往大部分是針對國家有關的行政機關、事業(yè)單位等,對中小企業(yè)開展會計監(jiān)督等方面的力度有待加強,甚至造成誤區(qū),中小企業(yè)認為財政等部門對他們的監(jiān)督約束無效,影響了監(jiān)管成效。另一方面國家會計監(jiān)督管理部門對會計監(jiān)督工作缺乏深刻的認識,相關部門之間沒有形成順暢的溝通協(xié)作機制,導致會計監(jiān)督工作各自為政,增加了工作的重復性,給中小企業(yè)帶來很多的負擔和壓力,一定程度上還容易引導會計行為過程監(jiān)督失控等情形,影響會計監(jiān)管效力的發(fā)揮。此外在開展社會監(jiān)督方面往往都是由相關的會計師事務所、注冊會計師等來進行監(jiān)督,整體上看他們的素質(zhì)參差不齊,對企業(yè)實際情況缺乏深入了解,加上容易受到利益驅(qū)動等影響,進而出具虛假、不真實的會計監(jiān)督報告,不利于市場經(jīng)營秩序的有效維持和健康發(fā)展。

三、新時期加強中小企業(yè)會計監(jiān)督管理的具體對策

為了切實提升中小企業(yè)會計監(jiān)督管理水平,建議加強內(nèi)外部綜合會計監(jiān)督,形成完善的監(jiān)管機制,只有這樣才能更好地為中小企業(yè)健康發(fā)展提供良好的運作環(huán)境,具體對策建議如下:

(1)加強中小企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督管理,積極探索先進科學的管理模式和管控機制。一方面要提高中小企業(yè)對內(nèi)部會計監(jiān)督管理工作的重視程度,通過多種方式對會計監(jiān)督管理工作進行理念引導和政策宣傳,提高全員的參與積極性,改變認知,轉(zhuǎn)變觀念,營造良好的企業(yè)文化,同時要結合企業(yè)實際建立完善的會計監(jiān)督管理機制,明確會計監(jiān)督工作的具體目標,將會計監(jiān)督管理工作納入到企業(yè)經(jīng)營管理日常活動中來加強各個環(huán)節(jié)的管控和監(jiān)督,明確各部門的職責分工,落實到具體崗位,加強部門之間的合作溝通,形成互相約束和制約機制,建立完善的會計監(jiān)督管理流程和標準體系,明確具體的管控目標,提高預算管理工作重視程序,建立完善的預算編制、執(zhí)行和監(jiān)督機制,加強風險防控,對可能存在的各類風險和問題及時進行排查,借助現(xiàn)代信息技術等建立會計監(jiān)督信息化管理平臺,完善會計監(jiān)督管理軟件,提升自動化智能化質(zhì)量監(jiān)管水平。此外還要加強財務管理人員隊伍建設,引進高素質(zhì)專業(yè)化財務管理人員開展財務會計監(jiān)督工作,加強職業(yè)道德、法律政策、財務專業(yè)理論知識以及技能等各方面的培訓,激發(fā)財務管理人員的創(chuàng)新能動性,提高工作開展的獨立性,切實提高會計監(jiān)督管理成效。

(2)完善國家會計監(jiān)督管理政策,并加強內(nèi)外部綜合審計監(jiān)管。一方面要建立健全國家會計監(jiān)督管理方面的政策,將中小企業(yè)等各類組織會計監(jiān)督管理工作全面納入到管控范圍,針對如何開展會計監(jiān)督管理工作出臺更多的實施細則和管理辦法,加強對中小企業(yè)會計活動的指導和監(jiān)督,針對中小企業(yè)會計賬目設置、會計從業(yè)人員從業(yè)資格等方面加強全面監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時進行查處,完善相應的處罰機制,切實為中小企業(yè)發(fā)展營造健康的市場環(huán)境。另一方面要加強國家有關部門之間的聯(lián)動,審計、工商、稅務、統(tǒng)計以及金融等部門,要加強合作,按照各自的職能嚴格履行相應的監(jiān)督檢查職責,還要加強信息綜合管理,完善誠信管理機制,切實形成信息共享平臺,共同監(jiān)督中小企業(yè)日常經(jīng)營管理活動,及時發(fā)現(xiàn)各類違規(guī)行為并嚴格查處。此外也要高度重視社會監(jiān)督工作,加強對會計事務所、注冊會計師等機構或人員的監(jiān)督管理,不斷完善相應的法律政策,規(guī)范執(zhí)法行為,對存在違法等行為及時進行查處,通過繼續(xù)教育等方式加強注冊會計師等人員的專業(yè)技能和職業(yè)道德培訓,引導他們充分運用自身的專業(yè)優(yōu)勢開展公正客觀的審計監(jiān)督,注重與企業(yè)內(nèi)部審計監(jiān)督工作有效銜接起來,提高審計監(jiān)督效率和全面監(jiān)督質(zhì)量,還可以借助社會媒體等力量加強公開監(jiān)督,引導中小企業(yè)規(guī)范自身行為,提高合法經(jīng)營水平。

總之,新形勢下加強中小企業(yè)會計監(jiān)督管理工作,意義重大,在具體執(zhí)行過程中需要從內(nèi)外部兩個方面聯(lián)合監(jiān)督,才能切實提高會計監(jiān)督管理水平,為中小企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強大的動力支持。

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