地鐵黨建思想工作對運營安全的重要性探究

張梅

摘 要：地鐵是城市交通系統中非常重要的組成部分。我國的地鐵行業在近幾年中發展迅猛，積累了大量的運營管理經驗。但目前仍然存在一些與運營安全相關的問題丞待解決。本文對以提高地鐵運營安全為切入點，對開展地鐵黨建思想工作的重要性進行了分析，并闡述了黨建思想工作開展對運營安全的推進作用。

關鍵詞：地鐵;黨建;思想工作;運營安全

地鐵與公交車具有非常明顯的區別，其通暢性得到了人們的喜愛。近五十年的時間，我國的多個城市都開通了地鐵線路，既方便了市民出行也減輕了城市交通壓力。為了推進地鐵行業的長遠發展，必須提高地鐵運營安全能力。而從思想意識方面著手，加強員工思想建設則可以促進地鐵安全運營發展。

一、開展地鐵黨建思想工作的必要性

黨建思想工作的開展是提高黨員干部與群眾思想覺悟，幫助他們樹立正確思想觀念的重要方法。對各單位而言，開展黨建思想工作可以有效地提高員工的敬業意識與責任意識，提升員工工作積極性，實現更高效地生產。在地鐵行業開展黨建思想工作十分必要[1]。首先，地鐵行業是我國公共交通的重要組成部分。該行業的長遠發展有利于人們生活水平的提升。加強黨建思想工作開展，推進地鐵企業的高效管理，是實現地鐵平穩運營的基礎。其次，地鐵員工活動范圍廣，工作中的突發狀況也比較多。開展黨建思想工作，可以進一步提高員工的責任意識，培養員工形成共同的職業目標，加強企業凝聚力，讓員工共同為地鐵的安全運營做出貢獻。最后，開展黨建思想工作，可以深化“以人為本”的管理理念，讓企業負責人可以更為深入地了解企業員工的思想動向以及真實需求，為后續的管理工作提供依據。地鐵企業作為地鐵行業的重要成員，是維護地鐵運營安全的重要基礎。只有地鐵企業實現對員工安全意識的有效培養，幫助員工端正心態，樹立責任意識，才能真正地實現安全管理，讓地鐵保持運營安全。而這一目標的實現，就離不開黨建思想工作的開展，所以，在地鐵企業中，開展黨建思想工作十分必要。

二、地鐵黨建思想工作對運營安全的重要性

開展黨建思想工作對地鐵員工而言十分重要。隨著這項工作的開展，員工的工作能力能得到提升和鍛煉，其發展也會變得更為全面。開展黨建思想工作是提高員工素養，提高地鐵企業生產質量，推進地鐵運營安全的重要方法。

（一）黨建思想工作能為運營安全奠定基礎

地鐵雖然也屬于大眾交通工具，卻與行駛在寬闊道路環境的公共汽車不同，其運行地點在隧道之內;所以，地鐵車廂與站臺之間存在一定的間隙，為了保護乘客安全，必須做好安全防護門的管理工作。而且，地鐵車門管理均為自動，所以在地鐵列車車門關閉時旅客強行上車的問題時有發生，這些都為地鐵運營帶來了極大地安全隱患[2]。地鐵的安全隱患不僅來自于固定的機械陳設，還來自于乘客本身。為保證地鐵乘客的乘車安全以及地鐵列車的運營安全，在乘客上車前都需要經過安檢。乘坐地鐵時嚴禁攜帶管制刀具、酒精、易燃易爆品等違禁品。但是，仍出現漏網之魚，對地鐵的運營安全造成威脅。因此，為確保地鐵的運營安全，地鐵企業必須做好安全管理工作，以安全為第一原則開展各項工作。

開展黨建思想工作，可以為地鐵企業實現安全管理和安全運營奠定思想基礎。相比于單純依靠強硬制度而開展的安全管理工作，黨建思想工作更溫和也能被員工接受。員工們在參與黨建思想工作的過程當中，會受到潛移默化的影響;其自身的思想觀念、安全意識以及個人行為會進一步規范，可以讓他們從根本上樹立安全觀念，認識到運營安全的重要性。相關管理人員應該積極地開展黨建思想活動。從地鐵的實際情況出發，讓員工將“安全”作為其工作開展的第一原則，將安全理念與工作行為相連接，讓他們可以切實落實安全管理規范，推進地鐵實現安全運營。比如，某地鐵集團為加強員工的安全意識，定期組織員工安全大會。大會上會對員工的安全管理工作質量進行評價，并評選出安全責任標兵，給予現金獎勵。同時，還會在大會上講述其他地區地鐵運營中出現的問題，并以此為戒讓本企業員工吸取教訓和經驗。通過這種方式，加強對企業員工思想工作的培養，讓他們樹立安全責任意識，以便于在此觀念的指導之下開展工作，推進地鐵運營安全。

（二）黨建思想工作能深化組織管理

黨建思想工作不僅包括宣傳和教育，還包含紀檢工作。所以開展黨建思想工作可以讓企業的安全管理規范得到進一步完善，企業員工的行為也能進一步約束，可以為企業實現安全運營奠定思想和制度基礎。開展紀檢工作，可以進一步完善企業的思想管理體系以及行政管理規則，讓地鐵企業的發展運營變得更加長遠。具有強大執行力和約束力的規章制度，可以讓地鐵員工在工作過程中更好的按照安全條例的規定去執行工作內容。但是，僅靠制度約束是遠遠不夠的，必須讓員工從根本上認識到營運安全的重要性，并讓他們有為之努力奮斗的決心，才能真正實現工作目標。而黨建思想工作的開展恰恰可以滿足這點。

在地鐵企業中開展黨建工作可以進一步深化組織管理，讓地鐵運營安全管理工作擁有“靈魂”[3]。地鐵企業運營部門的負責人需要根據員工的思想動態以及地鐵的實際運營情況，及時地調整管理方案，讓運營管理方法更加貼近企業發展需求，更具靈活性。在開展組織管理工作時，加入思想管理，可以讓黨建思想工作的推進更為迅速，也可以讓黨建思想工作對地鐵運營安全的推進作用得到充分發揮。

（三）黨建思想工作能進一步滿足員工需求

黨建思想工作的開展對象就是地鐵企業的員工。只有了解員工所思所想，知道他們的真實需求，才能確保黨建思想工作開展的有效性，進而借由該工作實現地鐵運營安全。地鐵員工上崗時間不同，而且各站點、崗位人員上班時間也不一致，內部員工調動更是十分頻繁。這些工作特點加大了員工管理的難度，也對黨建黨建思想工作的開展造成了阻礙。以安檢員為例，許多乘客對安檢條例并不了解，執意攜帶違禁物品坐車，會與安檢員發生沖突。員工在工作中受了委屈，受內心情感波動的影響，其工作狀態也會受到影響，甚至導致其不能高質量地履行崗位職權。那么此時，企業可以通過開展黨建思想工作來幫助員工解決困惑。比如，企業可以開展心理輔導課程。在充分了解員工的困惑和問題后，通過心理疏導的方式讓員工可以端正態度、放松心情。同時，地鐵企業要加強“人文環境”構建，以便于黨建思想工作的推進及其作用的發揮。企業領導者定期組織團建，讓工作地點分散的員工們能互相熟識，加強企業的凝聚力;讓他們將企業的安全運營發展目標當成自己的工作目標，共同努力實現地鐵運營安全。此外，還應該加強思想教育工作多樣化發展。通過開展不同的思想教育活動，讓企業員工從思想上支持黨建，并堅定安全運營目標;使員工在安全理念的引導下，做到愛崗敬業，實現安全生產。

三、結論

員工的思想觀念以及責任意識對地鐵運營安全的影響十分深刻。在地鐵行業內開展黨建思想工作，能培養員工的敬業態度和責任意識，更能讓他們嚴格地按照要求開展工作。因此，相關負責人，必須深化黨建思想工作，充分認識到開展黨建思想工作的重要性，以黨建工作推進地鐵運營安全。

參考文獻：

[1]趙紅軍.地鐵項目黨建思想政治工作的開展及關鍵點分析[J].經貿實踐，2018（21）：200-201.

[2]彭嘉雯.智慧黨建云平臺對提升黨建工作成效和促進生產工作開展的研究——以廣州地鐵運營事業總部運營三中心實踐為例[J].智庫時代，2018（28）：18+20.

[3]劉小慧，徐杰，唐喜榮，等.城市軌道交通運營安全管理研究——以東莞地鐵為例[J].內燃機與配件，2017（09）：93-95.