新三板企業(yè)會計信息披露的現狀及原因探究

張萬昌

摘 要：本文立足社會主義新市場經濟常態(tài)，對新三板企業(yè)會計信息披露現狀以及規(guī)范會計信息披露的措施進行了全面探究，以期在規(guī)范“新三板”市場發(fā)展的基礎上，為企業(yè)的進一步發(fā)展打下堅實基礎。

關鍵詞：新三板企業(yè)；會計信息；信息披露；原因及對策

1 新三板企業(yè)會計信息披露的現狀探析

改革開放以來，隨著我國社會主義市場經濟的不斷發(fā)展和經濟管理體系的不斷完善，在工業(yè)化建設進程不斷加快的當代信息化時代背景下，企業(yè)數量不斷增多、市場規(guī)模逐漸擴大的同時，企業(yè)間的競爭也愈演愈烈，在一定程度上為有效地提高企業(yè)的競爭優(yōu)勢，由非上市股份公司進入代辦轉讓系統(tǒng)進行股份報價轉讓的“新三板”發(fā)展模式，其模式的應用也逐漸成為了現階段企業(yè)的核心發(fā)展方向，在提高企業(yè)經濟效益和競爭效益等方面發(fā)揮了顯著優(yōu)勢，但不可否認的是，由于受傳統(tǒng)市場經營管理理念以及某些外部因素的影響，在當前新三板市場逐步完善的市場環(huán)境下，各種信息披露問題屢見不鮮，破壞市場秩序的同時，也給企業(yè)整體發(fā)展帶來了極為不利的影響，具體來看，現階段信息披露發(fā)展現狀表現如下：

1.1 嚴格按照披露細則準時保質進行披露

伴隨新三板市場的逐步完善，我國將逐步形成由主板、創(chuàng)業(yè)板、場外柜臺交易網絡和產權市場在內的多層次資本市場體系，在這個發(fā)展過程中經調查分析可知，部分新三板公司在市場上的行為較為規(guī)范，而這部分企業(yè)大多屬于創(chuàng)新層企業(yè)，究其原因是因為相較于其它類別企業(yè)，這類企業(yè)原本自身就比較規(guī)范，進入創(chuàng)新層的企業(yè)董事會秘書均為持證上崗，因此在進行規(guī)范化管理方式不僅能顯著地條規(guī)范管理質量，同時在規(guī)范信息管理等方面也具有顯著優(yōu)勢，但不可否認的是，在“新三板”市場中，這類企業(yè)僅占總企業(yè)的百分之十二，不僅無法代表現階段多元化產業(yè)市場環(huán)境下新三板市場信息披露的質量狀態(tài)，同時也只能被用于基層公司的學習樣本，無法確保其意義的最大化實現。

1.2 數據隨意改動現象較為嚴重，前后期的相關數據也基本不一致

經大量科研數據分析可知，為從根本山促進“新三板”市場的長期穩(wěn)定發(fā)展，制定嚴密的信息披露細則，并嚴格按照細則進行信息披露是當前“新三板”企業(yè)發(fā)展的重要基礎和根本前提，換言之在當前多元化的產業(yè)發(fā)展下，信息披露的有效性、科學性和合理性在一定程度上對投資人的投資熱情及投資信心具有重要影響，但從目前來看，由于部分企業(yè)在進行企業(yè)發(fā)展過程中，為在多元化產業(yè)競爭下以及受多方因素的影響下提高自身的競爭優(yōu)勢，無視股轉中心的監(jiān)管要求，隨意改動披露數據，導致諸多企業(yè)在進行企業(yè)“新三板”相關資料申報前后數據不一致的報道現象，不僅導致“新三板”市場的公信力有所損傷，同時也對部分優(yōu)秀企業(yè)也造成無形的打擊，進而對社會的整體發(fā)展打來了極為不利的影響，除此之外，從目前來看，由于在當前市場環(huán)境背景下，某些企業(yè)的內部監(jiān)管力度比較薄弱，管理制度也有待完善，從而導致其信息披露工作完全依賴券商進行監(jiān)督指導，不僅無法充分發(fā)揮信息披露在“新三板”企業(yè)發(fā)展中的有效作用，同時也對企業(yè)的經濟效益和社會效益帶來了一定的影響。

1.3 會計信息披露不及時、不充分，投資者與企業(yè)之間信息不對稱現象較為嚴重

根據相關數據調查可知，現階段大部分“新三板”企業(yè)在發(fā)展過程中，不及時、不充分、不規(guī)范的會計信息披露現象屢見不鮮，而導致這種問題產生的主要原因一方面是因為“新三板”企業(yè)未從根本上提高對會計信息披露重要性的認識，從而導致企業(yè)在發(fā)展過程中忽視了對掛牌企業(yè)財務信息管理技術的研發(fā)，致使其在當前多元化市場競爭下，部分管理效能無法充分發(fā)揮，而另一方面導致這種現象發(fā)生的主要原因，是因為企業(yè)在發(fā)展過程中，相關工作人員對于“新三板”的概念認知一直處于一種模糊狀態(tài)，致使企業(yè)在實踐相關政策時各部門之間無法有效地銜接到一起，進而對企業(yè)的整體發(fā)展帶下來了極為不利的影響，與此同時，會計信息披露不及時、不充分、不規(guī)范從某方面而言，也加劇了投資者與企業(yè)之間信息不對稱現象的發(fā)生，進而對投資者的合法利益和合法權益造成了一定影響。

2 新三板企業(yè)會計信息披露不規(guī)范的原因及應對措施

2.1 加大對肩負信息披露工作人員的培訓力度，提高其信息披露的準確性和及時性

近年來，在我國社會主義市場經濟建設不斷加快的當代社會，相較于傳統(tǒng)“舊三板”，“新三板”具有治理更加規(guī)范，有一定的廣告效益、帶來財富效益、可以流通套現、成本較低、掛牌速度快以及定向融資的顯著優(yōu)勢，成為了當前多元化產業(yè)市場環(huán)境下，企業(yè)的主要核心發(fā)展方向，故此無論是內部管理還是財務核算，“新三板”都對企業(yè)提出了更高的要求，雖然與“舊三板”相比，前者取得了顯著的成就，但與上市企業(yè)之間仍存在一定的差距，具體表現在：一方面從目前來看，“新三板”仍舊采取傳統(tǒng)“舊三板”以成本效用原則為主的規(guī)范的行為方式，對企業(yè)的日常行為進行規(guī)范，而另一方面在用人方面，“新三板”為在掛牌前期節(jié)省人力成本，不僅未設立專門的董秘職務一職，去負責對外的信息溝通及發(fā)布，同時在讓企業(yè)其它崗位工作人員進行崗位兼職時也往往未能對其進行教育培訓，極大地降低了信息披露的準確性和嚴謹性。

經大量科研數據分析，為從根本上保障信息披露的準確性和科學性，一方面“新三板”企業(yè)在發(fā)展工程中，不僅要提高對信息披露工作的重視，以期通過各種有效地手段，對相關工作人員的披露行為進行合理化規(guī)范，而另一方面“新三板”企業(yè)還需對企業(yè)兼職人員的工作進行重新劃分，并對先關崗位的工作人員進行崗位教育培訓工作，從而豐富其基本技能的同時，為產業(yè)的進一步發(fā)展打下堅實基礎。

2.2 提高“新三板”企業(yè)相關工作人員對于信息披露工作的重視，積極引導高管培訓

相較于傳統(tǒng)企業(yè)，新三板公司是一個股份制的公眾公司，故而在當前多元化的市場環(huán)境下，其所需面臨的法律約束和公信力監(jiān)督會更多，但是由于在經濟時代下，受傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展理念的影響，“新三板”企業(yè)經營負責人和實際控制人往往具有極強的思維跳躍性，習慣用較為簡單的方式去處理問題，而這種思想掛念在一定程度上不僅極大地降低了“新三板”企業(yè)的各項工作的工作質量和工作效率，同時也極易導致各種信息披露實踐的延誤，進而給企業(yè)的整體發(fā)展帶來極為不利的影響，使得其市場競爭力不斷下降，最終導致企業(yè)的消亡。

根據相關數據調查顯示，為從根本上不免信息披露時間延誤、披露信息不準確等問題的發(fā)生，在日常的“新三板”產業(yè)發(fā)展過程中，一方面企基層產業(yè)相關機構和主管部門需加強對“新三板”高管培訓的引導，以期從根本上轉變期傳統(tǒng)的固化思想觀念，使經營負責人或者實際控制人加強對資本市場以及公眾公司有更加深刻的理解，進而從根本上提高對信息披露工作的重視，而另一方面倘若“新三板”企業(yè)發(fā)展過程中，經營負責人或者實際控制人對即將披露的信息有分歧時，企業(yè)需綜合考慮當前企業(yè)的發(fā)展現狀以及市場需求，并可以通過適當地參加新三板的高層教育培訓，在充分了解和認知新三板市場相關內容的基礎上，為企業(yè)從基礎層走向創(chuàng)新層，繼而轉往主板夯實基礎。

3 結語

綜上所述，在經濟全球化和一體化建設進程不斷加快的當代社會，為從根本上推進中小型企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展，為“新三板”市場的健康良性運行創(chuàng)造良好環(huán)境，提高新三板企業(yè)會計信息披露的質量、減少公司運營過程中的財務風險是現階段促進新三板企業(yè)和證券市場更快更健康發(fā)展的重要發(fā)展策略。

參考文獻

[1]劉明霞，吳國鼎，魯桐.論新三板企業(yè)會計信息披露和財務風險[J].管理觀察，2016，12（11）：114-117.