關于新時期新形勢下醫院思想政治工作的幾點思考

何威

摘 要：隨著社會的不斷進步與發展，我國醫療事業為跟上時代發展的要求也進行了相應的變革。面對醫療市場的巨大變化，醫療從業人員也應當轉變自身的思想觀念、價值取向以及信仰需求。在新時代發展中醫院的思想政治工作也應進行相應的改革創新，做好醫院的思想政治工作。本文從我國醫院思想政治工作的現狀、如何在新形勢下創新醫院的思想政治工作以及在新形勢下創新醫院思想政治工作的意義三個方面進行研究思考，希望能夠使醫院跟上時代改革的步伐，促使醫院達到醫療改革的要求。

關鍵詞：新時期；醫院思想政治工作；創新

1 我國醫院思想政治工作的現狀

根據大量的實踐調查表明，我國醫院中有部分管理人員及醫務人員對思想政治工作的重視度不高，而在眾多忽略政治思想工作的緣由中，經濟利益的誘惑是其中因素之一。有的醫務工作者認為思想政治工作是務虛的，對醫療技術起不到實際的作用，更不能帶來實際的經濟效益。因此有輕視思想政治工作，政治思想素質不高，與實際社會的發展脫節的現象。從而在實際工作中主要表現在以下幾點：第一、以自身為中心，不愿意主動去接受了解外部現實環境的變化，不關心醫療事業未來的發展趨勢，欠缺愛崗敬業的精神。第二、少部分工作人員意志力較為薄弱，容易被外界浮躁的社會風氣影響，對病人不夠負責并且缺乏一定的耐心和熱情，有的甚至對待病人態度極差。第三、還有一些醫務工作者過于注重經濟利益，不重視思想政治工作，認為工作的主要內容就是拓展業務，缺乏責任感與奉獻精神，當面對金錢誘惑時，喪失了身為醫生的職業道德，最終受到黨政紀的處分，甚至受到法律的制裁。

2 在新形勢下如何創新醫院的思想政治工作

首先，醫院的行政管理人員應當改變自身的思想政治工作理念。因為我國醫院的思想政治工作的理念相對于其他方便的發展還是較為落后的，所以在剛開始創新醫院的思想政治工作具有一定的難度。只有醫院從事思想政治工作的人員改變了自身的思想政治工作的理念，就能夠有效的提升思想政治工作的有效性與及時性，改善現如今醫院被動的接收滯后的思想政治工作模式。醫院在開展思想政治工作時，應當貼近醫院的醫務工作者的實際工作和生活。當醫務工作者產生關于思想上或者生活實際上的問題時，醫院的行政管理人員可以有針對性的開展一些講座或者活動，以積極有效的方式解決職工的困惑。用多種形式的方式切實有效的對思想政治工作的開展提供有力保障，在潛移默化中幫助醫務工作者樹立正確的世界觀與價值觀。

其次，醫院的醫務工作者應當樹立正確思想政治意識。一方面在新形勢下創新醫院的思想政治工作應當培養醫務工作者的“以病人為本”的職業道德理念，使其明白只有全心全意為病人服務，維護醫院的名譽，才能夠有利于醫院的長遠發展和自身的發展。醫院的行政管理人員可以定期舉辦有關于醫務工作者職業道德知識競賽并給表現優秀者頒發相應的獎品，鼓勵醫院職工積極主動的參與到思想政治工作中，從而改變自己以往不正確的思想政治觀念。醫務工作者能夠站在病人的角度，為病人著想，用精湛的醫術和熱情的態度為醫院贏得與病人“和諧平等”的醫患關系。另一方面，醫患關系是否和諧，病人對醫院的滿意度直接決定著醫院是否能夠長遠的發展。行政管理人員督促醫務工作者將“以病人為本”的理念落到實處，把提升醫務工作者的思想素質和職業道德作為思想政治工作的根本。醫院的行政人員在創新醫院思想政治工作時，要找到思想政治工作的切入點，根據醫務工作者的實際狀況開展，促使醫務工作者積極主動的樹立正確的思想政治意識，醫務工作者要有主人翁意識，將自身實際的生活與工作有機的結合起來，促進醫院的改革發展。

最后，新形勢下醫院的思想政治工作應當與時俱進，緊跟社會形式，服務醫院改革建設大局。從改革開放以來，我國的經濟體制發生了巨大的變化，人們的思維方式和價值取向也趨向于多元化，因此醫院的思想政治工作也應當與時俱進，開拓創新。在新形勢下醫院要通過創新醫院的思想政治工作達到社會效益與經濟效益雙贏的局面，應當從做好醫院的管理工作出發，做好醫院的科學建設與醫術建設。將社會效益、醫術效益以及經濟效益這三大效益作為衡量思想政治工作是否有成效的檢驗標準。充分發揮黨員帶頭的作用，提高醫院的思想政治水平，以醫院的建設和發展為目標，動員各方面的力量，才能有所作為，在新形勢下占有一席之地。

3 新形勢下創新醫院思想政治工作的意義

一個醫院政治思想工作對醫院的改革具有重要的意義，在醫院的發展過程中顯示出其特有的優勢，也是一個醫院的工作重點。在進行醫院的思想政治工作時首先要明確思想政治工作的地位，提高醫生的團隊凝聚力，為醫院在新形勢下的創新提供精神動力和智力支持，促使我國醫院的思想政治工作健康有序的向前發展。新形勢下創新醫院思想政治工作的意義主要存在以下幾個方面。第一、在新形勢下創新醫院的思想政治工作有利于社會的和諧發展。在醫患關系緊張的現在，加強醫院的思想政治學習，能夠有效的緩解緊張的醫患關系，展現醫院對病人的人文關懷。第二、有利于促進醫院團隊的安定與團結，提高醫院的凝聚力，成為醫院進行改革發展的強大的精神動力和思想保證。醫務工作者自身的職業素養和思想道德的提高，促進了醫院形成自身獨特的醫院文化，能夠有效的提升醫院的工作效率，確保醫院能夠正常的進行運行。第三、有利于醫院在社會大變革的時代中找到自己的位置，在激烈的環境中，實現自身平穩的發展。

4 結語

綜上所述，醫院要想在新形勢下進行醫院思想政治工作的創新，醫院的行政管理人員應當重視醫院的思想政治工作，思想政治工作的好壞決定著醫院能否健康向前發展，對于醫院的現階段工作也起到一定的影響作用。目前我國的社會制度不斷的完善，醫療事業也不斷的向前發展，但是在醫療衛生事業改革的同時遇到了許多的阻礙與困難，在新形勢下為了給醫療事業的改革打下堅實的基礎，對醫院的思想政治工作進行創新是十分必要的。在新形勢下需要結合醫院的實際狀況進行具體的分析，有針對性的處理現有問題，才能做好創新醫院的思想政治的工作。

參考文獻

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