人才強縣戰略的創新發展理念

張黎黎

摘 要：隨著社會的進步與發展，我國的產業轉型使人才資源成為了企業或是地區發展必不可少的戰略資源。人才強縣戰略的發展，有利于增強本地的人才儲備，有利于高端專業人才的引進與駐扎，有利于推動本地的經濟發展與教育行業的進步。本文通過對人才強縣戰略的總體思路以及發展目標進行研究與分析，結合實際情況找到實施創新發展人才強縣戰略的途徑，以便于后續的探索與實施。

關鍵詞：人才強縣 創新發展 戰略理念

中圖分類號：F127 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2019）07-0-01

一、人才強縣戰略的意義

人才強縣戰略的實施與發展是以“黨的十九大精神”為基礎，以“習近平新時代中國特色社會主義思想”為指引，以發展為第一要務。人才強縣戰略將人才當做發展的重要戰略資源，將創新當成是本地發展的動力，堅持發展本地的教育行業，有利于推動先進科技的研究與發展，有利于本地政府工作人員的素質不斷增強，有利于更好地開發本地城鄉人才資源。

二、人才強縣戰略的發展現狀

為了保證人才強縣戰略的實施，本地區在政府的支持下建設并完善專業團隊，以此推動人才強縣戰略的發展，例如，本地區已建成三個名師工作室，三家市級企業技術中心，一個農業行業專家庫，一個博士站，五個創新創業示范團隊等，都是重要的專業知識儲備基地，在這期間培養優秀青年企業家十名，領軍人才一百名，農業專業骨干三百名，還有各項專業的優秀人才與領軍人物，預計在二零二零年，本地區可以進一步完善本地的人才政策。

三、實施創新發展人才強縣戰略的途徑

1.積極引進高端專業人才

人才強縣戰略必須注重高端專業人才的引進，通過高薪或是其他政策優惠將高端專業人才留下，為本地的發展與建設做出巨大貢獻，在引進人才時，本地政府應當注意考查與分析本地的人才需求，并制定相關的引進計劃，使人才的引進有一定的針對性，能夠為本地的發展貢獻最大的力量。在引進過程中，應當設立專業的監察體系對整個人才引進工作進行監察，避免部分工作人員因為一己私利做出徇私枉法的事情，避免部分工作人員因為與他人之間的矛盾而公報私仇，進而對人才強縣戰略發展產生不利影響。政府應當為這些高端專業人才提供一定的補給與優惠政策，并為其宣傳本地的發展優勢以及發展前景，吸引更多的高端專業人才入駐本地。

本地企業也因當充分發揮人才的作用，根據本企業的需求不斷吸納適合本企業發展的優秀人才，使其為企業創造更好地利潤，推動企業的可持續發展，推動當地的經濟發展，為人才強縣戰略提供自己的一份力量與貢獻。

2.注重專業人才的培養以及相關人員專業素質的提升

在積極引進外來高端專業人才時，同樣應當重視本地專業人才的培養。政府應當為本地的高等教育機構提供一定的政策與資金的支持，重視學生、研究生或是博士的專業知識學習與專業技能的培養，并使用優惠政策的吸引或是其他方面的吸引將畢業的優秀人才留在本地發展，為本地的建設與發展貢獻自身的力量。目前，本地政府已經建立十個畢業生就業實習基地，有利于為畢業生提供更好地留在本地就業的機會，并使其更加了解本地區發展的目標與需求，使自身的能力培養與崗位需求更加貼合。

在培養校內專業人才的同時，還應當為農業、養殖業的農戶提供一定專業知識的培訓以及相關專業人士的指導。農村經濟的發展對于本地的經濟發展同樣產生影響，只有不斷地提高農村經濟使其跟上本地發展的腳步，才能保證人才強縣戰略建設過程的完善，不至于出現短板影響當地的發展速度。相關部門需要根據當地中藥材生產、果蔬生產、山羊養殖等需求，為發展不同產業的不同的村子提供科學合理的幫助，以便于更科學的發展當地的農村經濟，應注意大力培養專業技術人才，使其為農村經濟的發展提供自身的力量。

政府應當實施“巴渝工匠”計劃，注重職業技能培訓平臺的建設，以保證專業技能型人才的數量滿足當地發展的需求。同時，政府還需要注重事業單位的工作人員專業素質的培養，避免出現不良的風氣影響政府部門與廣大人民群眾之間的關系，應當推選優秀大學生完成村官工作，使其更為深入的了解本地發展的需求，為人才強縣戰略提供自己的力量。

3.為創業者提供幫助與扶持

政府以及相關企業應當及時為大學生創業提供政策上的幫助以及資金上的扶持。本地為創業者提供五十個免費創業工位，并未落戶在本地區的青年人才提供經濟補助以及住房保障政策，為大學生創業提供了良好的社會環境，也有利于為本地提供更多的就業崗位，帶動當地經濟的發展與進步。

除了要為大學生創業提供幫助與扶持之外，還應當注重鼓勵對于返鄉農民、農村優秀青年的創業熱情，選擇優秀的創業人員或是本地的外企企業家成為本地區的農村經濟發展帶頭人，不斷開發農村經濟發展途徑，為本地農業的發展以及鄉村的振興提供充足的人才儲備。

4.經濟產業與教育行業的協調發展

政府對于經濟發展重視的同時，還應當重視教育行業的發展，對高等教育學校進行補貼的同時，還應當注重本地高職、中職的教育質量，高等教育院校培養的學生多半屬于知識型人才，有利于統籌與規劃本地的發展戰略，也可以為本地的發展貢獻自身所學的技能技術。而高職、中職等培養的學生主要是以實用技能型人才為主，也可以為本地的經濟發展貢獻力量，政府應當注重高職、中職的教育方式，使其成為本地經濟發展的主力之一。

5.提高本地區人民的道德素質

在實施人才強縣戰略過程中，應當重視本地區人民道德素質的提升，在開展就業創業技能培訓的同時，還應當利用公益片、公益廣告、公益歌曲等不斷提高本地區人們的道德素質。經濟基礎決定上層建筑，但上層建筑也會影響到經濟的建設，地區的發展如果不重視人們道德素質的建設，會在經濟發展的后期對其產生阻礙。就業技能的培訓與道德素質的建設對于人才強縣戰略的實施同樣重要，只有不斷地加強本地區人們道德素質的建設，才能更好地實施人才強縣戰略理念。

結語

根據文中內容可得，為了保證本地經濟的不斷進步，為了推動本地的科技與文化的發展，我們應當重視人才對于本地發展的影響，在引進外來人才的過程中，重視本地的教育發展以及經濟發展，培養本地的工作人員的專業素質，不斷地創新與發展戰略理念，使其為人才強縣戰略做出貢獻。

參考文獻

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