凝心聚力做大“同心圓”

文_貴州日報當代融媒體記者 / 盧達極

“不忘初心、牢記使命，不斷提升自身技能素質，為千億茅臺貢獻自己的力量……”11月29日，在茅臺集團2019年創(chuàng)新工作室工作推進會暨首屆制酒制曲“全能匠人”表彰會上，“全能匠人”們的一席話讓參會職工振奮不已。

自今年4月以來，為更好傳承茅臺酒傳統(tǒng)工藝，育匠心、鑄匠魂、塑匠才，茅臺集團工會開展了2019年度首屆制酒制曲“全能匠人”競賽，共有25個制酒車間、6個制曲車間及201廠、301廠的近3000名選手參賽。最終，評比產(chǎn)生24名全能匠人、72名全能項目公司級能手、144名全能項目車間級能手以及41名單項公司級標兵、133名單項公司級能手和238名單項車間級能手。

“通過競賽活動，進一步推進新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設，促進技能人才發(fā)展與培養(yǎng)，不斷激發(fā)全體員工創(chuàng)造活力，助力企業(yè)高質量發(fā)展。”茅臺集團總經(jīng)理助理、工會常務副主席彭云說，集團公司工會力求在兩年內通過“全能匠人”這個抓手，選樹一批先進集體、業(yè)務能手和先進員工,著力打造一批全省、省國資系統(tǒng)先進基層黨組織、樣板黨支部。

近年來，圍繞新時代黨的建設總要求，茅臺集團工會突出“黨的領導、建功立業(yè)、思想引領、維權服務、改革創(chuàng)新”等5個方面，積極作為、真抓實干，通過開展“健康生活、快樂工作”“創(chuàng)新工作室”“匠心強企”等系列工作，貼近職工、溫暖人心，扎實有效推動茅臺發(fā)展。

“忠誠黨的事業(yè)，竭誠服務職工，引領職工聽黨話跟黨走，是集團工會助力黨建工作的出發(fā)點。”彭云說，為此集團工會以勞動競賽促效益提升、以師帶徒傳承核心工藝、以點帶面強化陣地建設、助力文化茅臺建設，不斷助力茅臺高質量發(fā)展。

茅臺共青林活動中青年員工正在植樹。（茅臺集團團委供圖）

事實上，為進一步加強和改進企業(yè)黨的建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，茅臺集團著力創(chuàng)新黨建模式，打造“黨建+工建、黨建+團建”工作格局，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進企業(yè)的改革和發(fā)展。

打開“i茅臺”APP，一個知識競賽小程序里有2000多名茅臺集團職工正在為排位“打”得火熱，眼見最高分已達到65500分，后來者正極力趕超。“3天不到，已經(jīng)有2000名職工上線參與比賽了。”茅臺集團共青團委副書記羅寒興奮地說。

據(jù)茅臺集團統(tǒng)計，集團35歲以下的青年職工有22000余名，64個基層團支部，共青團員達到了5200余名。如何強化青年員工思想建設，增強黨團干部政治意識、責任意識和隊伍意識，提升團的隊伍建設能力，在茅臺集團顯得尤為重要。

據(jù)羅寒介紹，在集團黨委的領導下，團委持續(xù)多年打造茅臺共青團系列品牌活動，如茅臺共青林、“青”字號品牌活動、茅臺學子回家之旅、茅臺青年志愿者活動等，為集團的生態(tài)文明建設、班組管理、社會責任、志愿服務等方面作出貢獻。

“茅臺青年志愿者活動也在不斷創(chuàng)新。去年7月底，團委組織了10多名青年員工前往道真自治縣開展志愿活動，但是與以往的捐贈活動不同，我們和貧困戶小孩在一起生活了3天。”羅寒說，通過志愿活動，大家的責任心和零距離大大增強，這對于壯大共青團隊伍，加強青年的思想建設都很有幫助。