新企業會計準則下的企業內部審計措施研究

王婭利

摘 要：針對新企業會計準則下的企業內部審計，首先分析對企業內部審計產生的影響，其次提出明確企業內部審計定位要求、對財務審計工作進行合理優化、提高內部審計報告的質量、推進內部審計智能化目標的實現、對銷售以及應收賬款的內部審計進行完善的五點企業內部審計措施，以期通過分析企業內部審計的措施，保障企業內部審計工作的正常開展，充分發揮內部審計的積極作用，進而推進企業的可持續發展。

關鍵詞：新會計準則;企業;內部審計;審計措施

中圖分類號：F239 ? ? ? ?文獻標志碼：A ? ? ?文章編號：1673-291X（2019）13-0100-02

引言

從我國企業發展情況來看，大部分企業已逐漸面向國際發展，趨向市場化。但是，企業在發展的過程中，由于傳統企業準則具有一定落后性，不能充分滿足社會發展的需求。同時，部分企業管理模式也相對落后，存在一定不足，導致企業的內部審計工作存在一定阻礙。因此，為了使內部審計在企業發展過程中，充分發揮積極作用，推進企業可持續發展，就需要對新會計準則進行分析研究，保障企業內部審計的準確性以及可靠性。

一、新會計準則對企業內部審計產生的影響

1.內部審計人員需要注重提升自身的專業技能水平。新會計準則同傳統會計準則內容具有較大差異，其中的會計基本核算原則也有所改動，并且增加了部分新的內容，如生物資產、石油天然氣等內容。因此，內部審計人員需要結合新會計準則內容，不斷提升自身專業知識，構建新的會計知識體系，提高自身的綜合素質，從而更好開展內部審計工作。首先，內部審計人員需要注重提升自身的專業業務能力以及道德修養，從而使得自身在審計過程中，能夠時刻保持客觀原則以及公正原則，時刻遵守會計職業道德操守。其次，內部審計人員還要對審計相關的內容以及標準進行了解，便于對突發情況進行準確的判斷。在企業對經濟活動進行管理的過程中，充分了解業務活動的程序以及方法，為開展內部審計工作奠定基礎。另外，審計人員要時刻注重提升自身識別審計風險的能力，能夠對企業經濟業務進行準確分析和判斷，借助現代先進技術，出具綜合性的審計報告。最后，內部審計人員要定期接受專業技能的后續教育，不斷提升自身專業技能知識，掌握新的技能，明確各項相關政策規定要求，定期更新自身知識體系，為開展內部審計工作提供有利條件[1]。

2.審計風險增加。新會計準則的出臺，為企業提供了更多的選擇權，一定程度上擴大了企業處理會計業務空間，并且增加了會計自由裁量權。與此同時，企業在發展過程中，由于過度依賴會計人員的職業判斷能力，導致在實際工作中，出現內部操作財務數據的情況。現階段，部分企業出現虛假會計信息被披露的情況，隨著新會計準則的出臺，濫用會計準則的情況反而增多，對會計信息的質量產生不利影響。例如，新會計準則實施之后，大部分企業的賬面會出現利潤降低或者虧損情況，但是企業的經營情況同以前相比卻并沒有太大差異。由此可見，這部分企業出現人為操縱利潤的情況，并且還提高了企業的審計風險。基于此，審計人員就需要詳細了解會計核算方法，重點掌握會計確認計量的公允價值，進而使得審計風險能夠合理降低[2]。

二、新企業會計準則下的企業內部審計措施

1.明確企業內部審計的定位要求。新企業會計準則制定之后，為了能夠有效開展企業內部審計工作，就需要改變企業經營管理模式，完善企業審計職能，從而提高企業經濟效益。同時，根據國家規定制定相關政策，嚴格按照審計規范以及審計程序開展內部審計工作，建立健全內部控制制度體系，提升企業規避財務風險的能力，保障企業資產的完整性以及安全性。另外，企業在開展內部審計的過程中，需要突出重點，對同財務收支相關的經濟活動重點關注，注重企業經濟效益的變化情況。此外，重點關注企業內部的資產安全，對資產進行合理管理，推進企業開展內部審計工作[3]。

2.對財務審計工作進行合理優化。基于新企業會計準則背景下，企業在開展內部審計工作的過程中，需要嚴格按照新企業會計準則相關的要求對內部審計方法進行合理優化。首先，企業在開展內部審計工作之前，完善審前盡職調查，組織內部審計人員實地查看、查閱資料，詳細了解企業財務狀況。其次，結合企業實際情況，合理編制財務審計計劃，滿足內部審計需求，并對審計項目進行合理選擇，對涉及資源進行評估，充分滿足企業管理層的要求。再次，對委托方安排的審計事項進行嚴格審查，明確審計項目以及審計范圍等內容。最后，在對企業進行內部審計的過程中，注重企業的實地采訪，并將企業的函證內容列入采訪的關鍵內容，在其中尋找審計線索，進而保障企業收入具有一定的真實性以及合理性[4]。

3.提高內部審計報告的質量。企業開展內部審計結束之后，需要根據審計過程中的證據，形成最終的審計結論，并提出相關的審計建議，同時出具準確的審計報告。內部審計報告包括五方面內容，分別為：審計概況、審計依據、審計結論、審計決定、審計建議[5]。在出具審計報告的過程中，需要突出重點，充分考慮審計風險水平進行，對審計過程中發現的重點事項進行嚴格審查。與此同時，在進行審計評價的過程中，圍繞最初的審計目標來對企業進行評價。針對企業經營活動以及內部控制情況進行評價時，審計人員需要嚴格按照相關程序流程進行操作，從而保障評價結果的準確性以及客觀性。另外，企業還需要結合實際經營情況，制訂合理的審計計劃，充分發揮審計計劃的積極作用，促進企業發展。對內部審計工作資源進行科學配置，使得審計計劃的制訂能夠充分滿足企業制定的生產經營戰略目標，保障企業的穩定發展。除此之外，在應用內部審計結果時，需要對審計發現的問題合理解決，建立健全完善的整改機制。尤其是具有針對性以及典型性的問題，進行詳細的分析研究，根據企業實際運行情況，制定科學合理的管理制度，完善內部控制體系，有效解決審計過程中發現的問題，進而促使企業能夠有效提高內部管理水平，推進企業的可持續發展。

4.推進內部審計智能化目標的實現。基于新會計準則背景下，為了能夠提高企業內部審計工作的質量與效率，需要審計人員能夠合理應用智能化手段，充分了解審計技術的發展形勢，使企業內部審計工作能夠適應現代社會，滿足新會計準則對企業內部審計工作的要求，促進內部審計思路以及審計手段的改進，促使審計計劃以及審計報告等內容的創新。與此同時，根據企業建設現代信息化情況，對財務管理以及會計管理等多種管理系統進行整合改進，建立健全內部審計數據采集機制體系，保障企業內部審計工作的順利開展。另外，對單個項目的審計思維進行合理改進，結合企業的實際經營情況，詳細掌握企業整體情況，便于審計人員合理分析企業整體業務活動，及時發現存在的問題。并且，審計人員還需要加大對數據分析的力度，使得數據分析能夠具有一定的深度以及廣度[6]。

5.對銷售以及應收賬款的內部審計進行完善。一是銷售合同審計。在對銷售合同進行審計的過程中，應該注重內部審計事前審計職能作用的發揮。首先需要對企業訂立銷售合同的情況進行考察，分析企業是否對風險進行評估，是否對客戶信用情況進行考慮，判斷資金是否能夠按時收回。另外，在制定大型銷售業務時，是否有專門的工作人員同客戶溝通交流，是否對銷售價格以及收款方式等相關內容進行明確，判斷合同是否符合相關規定標準。二是應收賬款內部審計。在對應收賬款進行內部審計過程中，相關審計人員需要注意對企業崗位分配情況進行評價，判斷相互制約或者不相容的工作崗位是否能夠進行獨立控制，對收款業務情況進行詳細確認，對銷售業務以及壞賬核銷情況進行判斷。與此同時，還需要對應收款項是否能夠收回進行定期評價，判斷計提壞賬準備是否符合相關規定標準、企業是否定期對欠款進行清理。除此之外，針對企業向來往客戶發詢證函的情況，審計人員也要對其進行判斷，同時保障對賬齡能夠定期分析，從而保障應收賬款審計的合理性。

結語

現階段，新會計準則的實施，一定程度上為企業開展內部審計工作帶來了挑戰，加快了企業內部審計制度的改革速度，使企業內部審計工作能夠更加符合市場經濟發展的需求，一定程度上推進企業的可持續發展。因此，審計人員需要注重自身專業技能水平的提升，及時了解相關政策規定，加強同企業各部門之間的溝通與交流，使企業各部門之間有效配合，保障內部審計工作的順利開展。

參考文獻：

[1] ?孟盈盈.新企業會計準則下企業財務審計方法[J].中小企業管理與科技（中旬刊），2018，（12）：68-69.

[2] ?王超.基于新企業會計準則下的企業財務審計策略探討[J].經貿實踐，2018，（21）：42-43.

[3] ?程金金.新會計制度下企業會計準則執行中存在的問題分析[J].齊齊哈爾大學學報：哲學社會科學版，2018，（10）：79-82.

[4] ?王廣政.新企業會計準則下企業財務審計研究[J].全國流通經濟，2018，（22）：97-98.

[5] ?李明明.新會計準則下對企業內控管理的影響分析[J].全國流通經濟，2018，（12）：104-105.

[6] ?閻柳青.探討新企業會計準則下企業審計工作的轉變[J].財會學習，2015，（16）：115-116.