大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)會(huì)工作的影響分析

李培民

摘要：隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、人工智能的迅速發(fā)展，對(duì)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用引起了各行各業(yè)的高度重視，財(cái)會(huì)是常與數(shù)據(jù)打交道的工作，大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)將對(duì)財(cái)會(huì)工作產(chǎn)生重大影響，但目前財(cái)會(huì)工作對(duì)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用尚處在探索期，一些企業(yè)財(cái)會(huì)人員不能將大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為有用的信息，面對(duì)大數(shù)據(jù)也不知所措。本文對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)會(huì)工作的影響進(jìn)行具體分析，希望可以幫助財(cái)會(huì)行業(yè)更好地利用大數(shù)據(jù)時(shí)代帶來(lái)的便利，促使整個(gè)財(cái)會(huì)行業(yè)的工作效率能夠得到進(jìn)一步提高。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代;工作影響分析;財(cái)會(huì)發(fā)展

大數(shù)據(jù)時(shí)代除了為網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)展帶來(lái)變革，還為財(cái)會(huì)行業(yè)發(fā)展帶來(lái)機(jī)遇與挑戰(zhàn)。財(cái)會(huì)人員的工作通常是對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，所以財(cái)會(huì)人員可以利用大數(shù)據(jù)提升計(jì)算效率，促使整個(gè)財(cái)會(huì)行業(yè)工作質(zhì)量與效率的進(jìn)一步提升。當(dāng)代社會(huì)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的命脈，要想獲得可持續(xù)的發(fā)展能力，企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)核算與管理就應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)。

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代意義

大數(shù)據(jù)時(shí)代，是社會(huì)的經(jīng)濟(jì)及科技發(fā)展到一定高度時(shí)獲得某種產(chǎn)物，如今數(shù)據(jù)已經(jīng)滲透到每一個(gè)行業(yè)和業(yè)務(wù)職能領(lǐng)域，成為了企業(yè)重要的生產(chǎn)因素，并在多個(gè)行業(yè)發(fā)展中得到應(yīng)用與肯定。當(dāng)今越來(lái)越多的政府、企業(yè)等機(jī)構(gòu)開(kāi)始意識(shí)到數(shù)據(jù)正在成為組織最重要的資產(chǎn)，數(shù)據(jù)分析能力正在成為組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代與財(cái)會(huì)工作的關(guān)系

財(cái)務(wù)的基本工作都是在數(shù)據(jù)處理上，在以往的財(cái)會(huì)工作中，會(huì)計(jì)人員每天都要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算，將數(shù)據(jù)整理成為表格與財(cái)務(wù)報(bào)表。但人工的計(jì)算方式不僅繁瑣，而且還容易出現(xiàn)差錯(cuò)。加上財(cái)會(huì)工作量大，像是一些大型企業(yè)需要招聘很多財(cái)會(huì)工作人員，才可以使企業(yè)財(cái)會(huì)工作得以順利開(kāi)展。但是，隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展，大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，將企業(yè)傳統(tǒng)手工計(jì)算賬目，在電腦中進(jìn)行運(yùn)算，不僅提升了計(jì)算的準(zhǔn)確率，而且計(jì)算的效率也會(huì)得到全面提高。大數(shù)據(jù)時(shí)代將為財(cái)會(huì)工作減負(fù)，降低財(cái)會(huì)人員的工作量，使財(cái)會(huì)工作更加便捷和高效。很多企業(yè)財(cái)會(huì)人員很難接受大數(shù)據(jù)時(shí)代的工作方式，使大數(shù)據(jù)時(shí)代在財(cái)會(huì)工作中應(yīng)用存在一定的阻礙。

三、大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)會(huì)工作帶來(lái)的影響

很多事物的發(fā)展都具有雙面性，也就是說(shuō)有積極的影響，自然也有消極的影響。大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)會(huì)工作影響亦是如此，大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)會(huì)影響具體表現(xiàn)在以下方面。

（一）大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)會(huì)工作積極影響

1.實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息資源共享

大數(shù)據(jù)時(shí)代可以方便企業(yè)之間實(shí)現(xiàn)信息共享，所謂信息共享，主要指的是數(shù)據(jù)共享。在網(wǎng)絡(luò)發(fā)展時(shí)代中，幾乎人手一部智能手機(jī)，根據(jù)個(gè)人信息、愛(ài)好統(tǒng)計(jì)分析，可以建立一個(gè)較為精準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)，企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，可以實(shí)現(xiàn)更精準(zhǔn)的服務(wù)。對(duì)不同行業(yè)以及群體數(shù)據(jù)進(jìn)行分析時(shí)，不僅可以促進(jìn)企業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)，還能為企業(yè)發(fā)展提供豐富的資源，使企業(yè)之間可以進(jìn)行數(shù)據(jù)交流;大數(shù)據(jù)時(shí)代還能為企業(yè)搭建平等發(fā)展平臺(tái)，一些企業(yè)在發(fā)展中，仍以傳統(tǒng)紙張作為信息傳遞，不僅信息傳遞速度慢、效率低，還會(huì)直接導(dǎo)致企業(yè)在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐漸被淘汰出局。

2.促進(jìn)財(cái)會(huì)人員提升自身專業(yè)素質(zhì)

大數(shù)據(jù)時(shí)代到來(lái)，不僅是社會(huì)科技、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物，也是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。大數(shù)據(jù)時(shí)代也是各行各業(yè)人才發(fā)展的推動(dòng)力，可以促進(jìn)社會(huì)高素質(zhì)人才發(fā)展。大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)會(huì)工作帶來(lái)重要影響，既有機(jī)遇又有挑戰(zhàn)，只有財(cái)會(huì)人員自身專業(yè)素質(zhì)不斷提升，才可以更好地提升自身工作效率。

3.減輕財(cái)會(huì)人員的工作負(fù)擔(dān)

大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)會(huì)人員可通過(guò)數(shù)據(jù)信息平臺(tái)進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)采集與歸納，數(shù)據(jù)來(lái)源更全面、更便捷，通過(guò)新系統(tǒng)工具對(duì)數(shù)據(jù)分析也更準(zhǔn)確和更高效，大幅度地減輕了企業(yè)財(cái)務(wù)人員匯總、統(tǒng)計(jì)和分析數(shù)據(jù)的繁重工作量，使財(cái)務(wù)報(bào)表制作的速度更快和數(shù)據(jù)更精準(zhǔn)。

（二）大數(shù)據(jù)時(shí)代帶來(lái)的消極影響

1.會(huì)計(jì)知識(shí)更新慢不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展

大數(shù)據(jù)時(shí)代的快速發(fā)展，對(duì)于各行各業(yè)都帶來(lái)一定影響，財(cái)會(huì)工作者如果在發(fā)展中不能跟上時(shí)代發(fā)展步伐，勢(shì)必會(huì)被時(shí)代所淘汰。但是，由于會(huì)計(jì)理論知識(shí)更新慢，很多財(cái)會(huì)人員在學(xué)習(xí)時(shí)，并沒(méi)有得到關(guān)于大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)會(huì)工作理論知識(shí)、實(shí)踐操作，這也使財(cái)會(huì)人員不能適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展帶來(lái)的影響。很多財(cái)會(huì)人員沒(méi)有學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，在企業(yè)工作中不能達(dá)到大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展的要求，限制企業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與企業(yè)運(yùn)營(yíng)。

2.數(shù)據(jù)采集難度大

傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作對(duì)于企業(yè)的信息數(shù)據(jù)采集渠道單一。很多網(wǎng)絡(luò)社交軟件興起，改變了群眾之間的信息交流形式，與此同時(shí)一些關(guān)于企業(yè)的數(shù)據(jù)出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)軟件中，這種信息數(shù)據(jù)不容易被收集管理，加大企業(yè)信息收集難度，使企業(yè)在發(fā)展中忽視對(duì)此部分信息管理，讓企業(yè)信息不能得到有效管理，制約了企業(yè)的發(fā)展。

3.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作難度大

大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)會(huì)工作來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，既有便捷和效率，也有很大的風(fēng)險(xiǎn)。首先是內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)，如果財(cái)務(wù)人員保密意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)，輕易泄露企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，或者有品行不端者出賣企業(yè)信息牟利，會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不可估量的損失。其次是外部風(fēng)險(xiǎn)，如果企業(yè)只看中大數(shù)據(jù)給財(cái)會(huì)工作帶來(lái)的好處，盲目地啟動(dòng)大數(shù)據(jù)的有關(guān)項(xiàng)目，而忽視大數(shù)據(jù)這個(gè)新興的事物安全性和風(fēng)險(xiǎn)，不重視相關(guān)信息技術(shù)、財(cái)務(wù)人才的培養(yǎng)和數(shù)據(jù)信息風(fēng)險(xiǎn)的防范，難免會(huì)發(fā)生數(shù)據(jù)庫(kù)信息泄露或者是黑客入侵等情況，給企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理帶來(lái)很大的危害。

四、大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)財(cái)會(huì)工作策略

面對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代，我們企業(yè)應(yīng)理智的應(yīng)對(duì)，在了解自身的基礎(chǔ)上，結(jié)合多方面發(fā)展的有利因素，利用大數(shù)據(jù)時(shí)代推動(dòng)企業(yè)財(cái)會(huì)工作的發(fā)展，使企業(yè)的資金和數(shù)據(jù)得到有效管理和利用，下面筆者對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)財(cái)會(huì)工作的發(fā)展策略提出幾點(diǎn)建議。

（一）企業(yè)應(yīng)注重財(cái)會(huì)專業(yè)人才培養(yǎng)

企業(yè)興衰關(guān)鍵在人，人才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展最核心的要素，是一種能給企業(yè)帶來(lái)巨大效益的資本。任何企業(yè)的生產(chǎn)、計(jì)劃和變革都離不開(kāi)高素質(zhì)專業(yè)人才的需求，只有一流的人才，才能打造一流的企業(yè)，才能讓企業(yè)可以跟上時(shí)代的步伐，企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)。所以，企業(yè)應(yīng)關(guān)注自身高素質(zhì)財(cái)會(huì)隊(duì)伍的建設(shè)，采取有效的激勵(lì)措施和人才經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，盤活和用好現(xiàn)有人才，留住和吸引高素質(zhì)人才，針對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代的要求，不斷加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì)培訓(xùn)，培養(yǎng)和挖掘企業(yè)內(nèi)部財(cái)會(huì)人員的潛力，使其工作效率得到提升。

（二）企業(yè)應(yīng)搭建數(shù)據(jù)信息平臺(tái)

在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中，信息的實(shí)效性對(duì)企業(yè)發(fā)展起著重要作用。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略能否符合當(dāng)前社會(huì)趨勢(shì)，都要以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行策劃，這些數(shù)據(jù)也就是我們所說(shuō)的數(shù)據(jù)信息。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，只有掌握有用的數(shù)據(jù)信息，才能為企業(yè)發(fā)展做出科學(xué)的決策。因此，企業(yè)家應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)需求，建立一個(gè)企業(yè)數(shù)據(jù)信息平臺(tái)，讓企業(yè)財(cái)會(huì)人員可以及時(shí)通過(guò)對(duì)企業(yè)自身數(shù)據(jù)庫(kù)和行業(yè)數(shù)據(jù)等信息進(jìn)行歸納、統(tǒng)計(jì)和精確的分析，為企業(yè)家做決策提供數(shù)據(jù)參考和建議，使企業(yè)能制定出符合市場(chǎng)和消費(fèi)者需求的正確生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)策略，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī)。

（三）建立財(cái)會(huì)督導(dǎo)和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制

企業(yè)財(cái)會(huì)管理工作既重要又復(fù)雜，涉及企業(yè)發(fā)展的核心利益。為確保大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)財(cái)會(huì)工作安全有序地進(jìn)行，企業(yè)應(yīng)建立財(cái)會(huì)工作的安全督導(dǎo)機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，制定企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)信息管理的嚴(yán)格保密措施和風(fēng)險(xiǎn)防范制度，規(guī)范大數(shù)據(jù)信息平臺(tái)的操作流程，做實(shí)企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)防“病毒”入侵、防“黑客”盜竊和保密等安全措施，嚴(yán)防不法分子鉆了大數(shù)據(jù)的漏洞，加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德、法律知識(shí)和保密知識(shí)培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化財(cái)會(huì)人員的自律意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)、保密意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);還應(yīng)建立科學(xué)的財(cái)會(huì)人員工作考評(píng)機(jī)制，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，讓工作表現(xiàn)優(yōu)異的財(cái)會(huì)人員有良好的發(fā)展空間，打造崇德向善、健康向上的企業(yè)文化，為企業(yè)良性發(fā)展和持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五、結(jié)束語(yǔ)

大數(shù)據(jù)時(shí)代不僅改變大眾生活方式，也對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)工作產(chǎn)生重要影響，這種影響可能是積極的，也可能是消極的。所以，財(cái)會(huì)人員只有在發(fā)展中，不斷提升自身能力，學(xué)會(huì)利用大數(shù)據(jù)處理企業(yè)事務(wù)，才可以促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。使企業(yè)在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，能夠蓬勃發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展。

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