趙良斌 朱雙榮
[摘要]習(xí)近平總書記在思想政治理論課教師座談會上的講話為“大思政”教學(xué)理念的發(fā)展提供了方法,指明了方向。高職思政課要以此為契機,深化“大思政”視野下的教育教學(xué)的針對性,提高思政教學(xué)的實效性。
[關(guān)鍵詞]大思政 高職思政課 四種精神 四個陣地
在學(xué)校思想政治理論課教師座談會上,習(xí)近平總書記指出,“挖掘其他課程和教學(xué)方式中蘊含的思想政治教育資源,實現(xiàn)全員全程全方位育人。要完善課程體系,解決好各類課程和思政課相互配合的問題,鼓勵教學(xué)名師到思政課堂上講課。各地區(qū)各部門負(fù)責(zé)同志要積極到學(xué)校去講思政課”。這就為“大思政”視野下高職思政課教育教學(xué)提供了方法,指明了方向。
一、深挖“大思政”內(nèi)涵,擴大“大思政”外延
所謂“大思政”,指的是在堅持傳統(tǒng)思政理論課堂教育教學(xué)的基礎(chǔ)上,以“立德樹人”為根本,拓展教與學(xué)的空間,把思政課程與其它課程結(jié)合起來,深挖各門課程的“思政育人”要素,把課堂教學(xué)與課后教育結(jié)合起來,校園教育與社會教育結(jié)合起來,理論教學(xué)與實踐教學(xué)結(jié)合起來,把思想政治教育滲透到學(xué)生日常學(xué)習(xí)和生活的各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)全員全程全方位育人,從而把思政課教學(xué)納入到整個學(xué)校的人才培養(yǎng)體系中去。并使學(xué)生在實踐中體現(xiàn)和踐行思想政治教育成果。由此看來,“大思政”的外延既包括思政課本身涵蓋的政治、經(jīng)濟、歷史、人文、科技、地理等內(nèi)部知識體系的不斷完善,也包括其他課程尤其是專業(yè)課程內(nèi)部的“思政元素”;既包括課堂教育教學(xué),也包括課下的社團,第二課堂等課后教育模式;既包括正統(tǒng)的學(xué)校育人也包括全社會育人;既包括理論教學(xué),也包括豐富的實踐教學(xué),由此實現(xiàn)全員全程全方位育人。
二、“大思政”視野高職思政課的針對性研究
高職院校的思政課教學(xué)教學(xué)具有特殊性,要理解內(nèi)涵,掌握外延緊緊抓住“職業(yè)”兩字,圍繞“工匠塑造”發(fā)揮自身優(yōu)勢,做好“大思政”的文章。可以嘗試做好以下幾點:
(一)教學(xué)內(nèi)容突出職業(yè)特色,合力塑造“四種精神”
習(xí)近平總書記在講話中提出:要完善課程體系,解決好各類課程和思政課相互配合的問題,鼓勵教學(xué)名師到思政課堂上講課。各地區(qū)各部門負(fù)責(zé)同志要積極到學(xué)校去講思政課。這就為我們提供了一個更加廣闊的視野。高職教育要培養(yǎng)的是高素質(zhì)技能型人才,塑造學(xué)生的“專業(yè)精神”、“職業(yè)精神”、“工匠精神”和“愛國精神”是思政教師和其他專業(yè)教師以及社會各界共同的目標(biāo)和責(zé)任。首先、思政課教師要深挖教學(xué)內(nèi)容的職業(yè)特色,選取典型案例,將職業(yè)教育融入教學(xué)。筆者在講述資本主義工商業(yè)改造內(nèi)容時,在教學(xué)內(nèi)容和案例選擇上選取了永利公司接受公私合營的案例,講述了范旭東、李燭塵和侯德榜先生的家國情懷。由于筆者所在學(xué)校是化工院校,又和今天的渤化永利聯(lián)系密切,學(xué)院很多畢業(yè)生也在這家企業(yè)工作,所以學(xué)生反響熱烈,課堂效果顯著。教學(xué)重難點不但得到了解決,還很好地進(jìn)行了立德樹人教育。其次、在教學(xué)合力方面除了思政課教師在教學(xué)內(nèi)容上的深挖以外,還可以嘗試思政課教師和專業(yè)課教師進(jìn)行有效的合作與探討,甚至可以集體備課,來共同將“四種精神”的培養(yǎng)和塑造滲透到各自的教學(xué)內(nèi)容中去、或者請專業(yè)課教師走上思政課講臺,或者請教學(xué)名師、社會各界人士都走入思政課,合力打造新時代的思政課堂,形成有效的“課程思政共同體”。
(二)教學(xué)模式突出職業(yè)優(yōu)勢,合力打造“四個陣地”
高職教育最大的優(yōu)勢就是“校企結(jié)合”,工學(xué)結(jié)合優(yōu)勢互補。“大思政”要求我們擴大視野,培養(yǎng)人才不能只在教室,思政教學(xué)完全可以滲透到學(xué)校,企業(yè)和社會,從而形成課堂主學(xué),學(xué)校主育,企業(yè)主練,社會主用的“四個陣地”模式。具體來說:課堂,發(fā)揮教學(xué)的主陣地作用,由思政教師和專業(yè)課教師通過課堂教學(xué)向?qū)W生進(jìn)行基礎(chǔ)理論的講述和基本情感的溝通。學(xué)校動用學(xué)工、教務(wù)、后勤、宿管等各部門的力量在學(xué)生活文體活動、校園文化建設(shè)、宿舍管理、社團活動、志愿者志愿服務(wù)方面完成育人環(huán)節(jié)。“校企結(jié)合”作為高職教育的一大優(yōu)勢在大思政視野下,作用巨大。“企業(yè)主練”就是利用這一優(yōu)勢,強化這一優(yōu)勢,在學(xué)生見習(xí)、實習(xí)或者校企合作活動等方面,將企業(yè)精神實地灌輸給學(xué)生,在企業(yè)一線鍛煉學(xué)生的綜合素養(yǎng)和能力,這其中當(dāng)然也包括學(xué)生思想政治素質(zhì)的培養(yǎng),這對學(xué)生的成長非常重要。這一環(huán)節(jié),思政教師也可以參與進(jìn)去,一方面了解企業(yè),為課堂教學(xué)增添素材,另一方面利用專業(yè)政治優(yōu)勢,把控學(xué)生方向。學(xué)生最終是要走向社會的,學(xué)以致用是教學(xué)的目標(biāo),“社會主用”就是要組織學(xué)生了解社會、主動融入社會,為社會帶去正能量。學(xué)生有了前三個環(huán)節(jié)的積累,通過適宜的活動走向社會,必將成為正能量的傳播者、黨和國家政策的宣傳者、企業(yè)精神的推廣者和社會主義核心價值觀的堅定擁護(hù)者。
(三)教學(xué)考核突出全程育人性,積極推進(jìn)過程化考核
“大思政”視野下,全員全程全方位育人,這就需要高職院校的考核方式隨之進(jìn)行轉(zhuǎn)變。以往很多學(xué)校采取了理論與實踐成績相結(jié)合的方式,但還是不能完全體現(xiàn)全員全程全方位育人。考核制度的改革要體現(xiàn)“三全育人”就必須貫徹過程化考核。也就是課上、學(xué)院、企業(yè)和社會都進(jìn)入考核體系。四個陣地按照適當(dāng)?shù)谋壤嬋氲剿颊n總成績當(dāng)中去,其目標(biāo)是在于考核高職學(xué)生的整體素養(yǎng),并引導(dǎo)他們使用這些基本的思政理論原則與方法來進(jìn)行思想政治方面的實踐,讓高職學(xué)生在課堂、學(xué)校、企業(yè)和社會,表現(xiàn)的言行一致,成為具有高素質(zhì)、高技能的社會主義建設(shè)者和接班人。
“大思政”是一種教育教學(xué)理念,更是一種切實可行的教育模式,也意味著教育方式方法的新的變革。時代是思想之母,偉大的新時代呼喚偉大的社會主義建設(shè)者和接班人,我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),唯有前行,才能不辜負(fù)時代的重托,人民的期望。