重視企業黨建發展開辟企業發展新路徑

吳永明

摘要：新形勢下，要充分調動企業黨建的工作，為企業提高競爭實力，因此，企業應當掌握科學的、正確的方法，加強黨建工作，為企業的發展帶來新的生機與活力，開辟企業發展新路徑。

關鍵詞：企業黨建? ?發展? ?新路徑

企業作為市場經濟的主體，不管是國有企業還是民營企業，一舉一動都會對國民經濟發展產生嚴重影響。堅持黨的領導，加強黨組織建設，應該保持的優良傳統，更是企業應該堅持的根與魂。企業在市場充分發展的過程中，應該將黨組織的政治核心作用發揮到最大，這是實現黨對企業領導的重要手段。在全新歷史時期，需要我們結合新的實踐和理論發展，進一步探索企業黨建的工作特點。努力發揮黨組織在企業生產經營中的作用，真正做到與時俱進，開拓發展。

一、重視企業黨建發展的意義

（一）重視企業黨建，促進企業和諧發展

在一個企業中，只有所有的職工共同努力，將企業打造成一個完美的企業，才會得到社會的認可，在社會大環境中擁有良好的口碑，但是市場的競爭越來越激烈，面對這樣的場景，企業更需要一次黨建工作來“聚合人心”，以及改變自己的形象，增加吸引力。因此，企業黨建工作的積極開展，是企業發展的更加和諧的關鍵，也是企業發展的活水源泉。但是，企業黨建工作的積極調動，并不是一個簡單的任務，它需要長久的對黨建工作制定策略，而不是天天的把黨建工作掛在嘴邊。在生產實踐中，將企業黨建工作落實。

（二）落實黨建工作，承擔社會責任

企業黨建工作的積極調動，不但可以促進企業內部的生產生活順利的發展，也能夠為社會提供一些不可或缺的資源，促進企業的和諧發展的同時，承擔起自己的一份社會責任。因此，為了加強企業黨建工作的積極調動，不僅僅要求企業內部員工有著堅定不移的意志，還需要一個堅強的社會力量后盾來為企業黨建提供發展動力，得到雙贏的良好循環，社會為企業實現黨建工作提供一個良好的環境，企業為社會報答一份自己的責任。而企業黨建工作穩定發展，員工思想政治素養的不斷提升，這同時也是對社會的負責，社會的健康發展，離不開每一個企業的推動，企業是集社會財富的一個中轉站。因此，要求企業員工有團隊的意識，從而增強黨建意識，將黨建的精神發揮的工作中，為社會承擔一份責任。

（三）黨建工作能夠增強企業文化建設

企業推進黨建工作，和企業文化建設有著很大的關系，不同的形式，但是內涵是所表達的高度是相等的。一個企業的文化建設，它所體現的是整個企業的價值觀和精神面貌，在企業內部，通過各種各樣的文化活動，也可以達到對黨建工作大力宣傳的效果，當然這也是宣傳黨建的一個重要載體部分。企業黨建的根本目的，是體現一個企業對待正確核心價值觀，還有一個良好的精神外貌，這樣可以增加企業在市場當中的影響力，這就和文化建設高度一致，同樣也是引領職工走上正確價值觀的手段。因此，企業黨建工作的意義重大，要通過文化建設等不同形式，讓企業黨建工作充滿活力。

二、加強企業黨建工作應注意的問題

（一）樹立企業黨建工作的原則

企業黨建以及思想政治工作的積極調動，最重要的一點就是讓各個員工在思想上和行動上，都會把黨和國家的利益放在第一位，當與自身利益沖突是，可以犧牲自己利益來完成國家利益的大無畏精神，在任何地方，都要堅決擁護黨中央的領導作用，在生活中，要努力學習黨的理論知識，當然也要在日常工作的時候，學習貫徹黨建的工作實質讓，充分把握其中的內涵把黨建工作的思想落到實處，就是在努力遵循黨要的思想基本原則、明白黨建工作的出發點同時也要實施黨建工作的每個內容與細節。因此，企業應當順應時代發展，將企業黨建工作的內涵高度聯系，讓黨建工作真正發揮促進企業不斷發展的效果。

（二）通過黨建工作提升思想政治工作

行動的前提是思想，什么樣的思想決定著什么樣的行動，因此，為了讓企業發展更加和諧，更加健康，綜合能力更加強大，競爭實力更加雄厚，那么得充分發揮企業黨建的領導作用，在“領頭羊”的帶領下把企業黨建工作認真落實，使用黨的理論知識和先進的政治思想，用積極的思想來領導所有員工們的行為舉止，真真實實的落實黨中央的思想精神，來用黨的規章來保障企業計劃實行的力度與深度，除此以外，也有部分員工對待黨建的態度不端正是因為對它的了解程度不夠，那么這就需要學習教育，企業應該組織一些活動來對這些員工進行思想教育，讓員工從思想到實踐都可以保持一個高度。在思想教育和生產實踐這兩個方面，兩者學會要相互促進，共謀企業的宏偉藍圖，讓企業黨建的光輝為企業帶來切實的利益，讓廣大員工成為專業能力過硬，思想政治素養過強的高素質人才。

三、重視企業黨建發展，開辟企業發展新路徑的具體途徑

（一）與時俱進，創新觀念

要想進一步做好企業黨建工作，促進企業黨建向前發展，就需要創新黨建工作方式和工作方法。創新是引領企業發展的第一動力。在企業黨建工作開展過程中需要秉持創新精神，通過利用創新意識和創新精神，不斷增強黨建工作的活力和時代性，通過利用創新意識和創新精神，不斷增強黨建工作的活力和時代性。時代在不斷發展，社會不斷發生變化，企業只有緊跟時代發展，堅持開放性的黨建思維，緊跟科技發展步伐，才能更好的促進企業黨建工作質量提升。在當前互聯網技術不斷發展的大背景下，企業黨建工作開展，需要充分應用到信息技術的優勢，實現企業黨建工作和信息技術的有效結合，創新黨建教育模式、工作方法。當前互聯網加模式在國有企業日常生產經營活動中得到了有效的推廣和應用，這對企業開展黨建提供了契機。

（二）發揮領導干部的帶頭作用

俗話說：“要想跑得快，全靠車頭帶”，榜樣的帶頭力量是無窮的，在企業黨建工作中，黨員干部，要有主人翁的意識，有當家作主的風范，要發揮好自己的帶頭作用，領導員工們為企業創造新的財富，在工作中，需要無時無刻的把黨建工作先進。積極的思想傳播給每一個的企業員工，讓員工們在這種優良的氛圍下工作。在一個企業當中生產任務與經營模式是最重要的部分，所以將先進的黨建工作的精神理念用于實際的生產實踐當中是黨建工作其中的重要目標，讓企業充分提高自己的競爭實力。黨員干部是企業領導階層不可或缺的力量，要想讓企業在日新月異的競爭中能夠穩步前進，就必須堅持發揮領導干部的帶頭作用。

（三）積極探索增強企業黨建工作的方法

黨建工作需要掌握好的方法，才能達到帶動企業發展的目的，在生產實踐中，千萬不能盲目的進行宣傳，黨建的關鍵目的是提升員工思想政治素養和綜合素質來解決實際問題的需要，所以黨建工作的進行，第一步需要管理部門靈活，組合活動具體的安排，統籌兼顧，一方面需要達到提升職工價值觀的作用，也要達到企業發展的作用。因此，我們應該要充分的學習黨建工作的知識，在學習的過程中來提升文化內涵，提高員工的價值觀。另外，現如今是互聯網的時代，所以我們應該學會新的方法來用網絡教育增加宣傳力度，爭取黨建工作在企業在可以快速發展。

（四）明確黨建工作的意義，提高員工的重視力度

企業黨建工作的開展，要順應發展的需求，因此，在企業黨建工作的積極調動中，要提升員工的重視力度，明確企業黨建的目的。我們要讓廣大干部和員工學到最有價值的東西，要讓每一次企業黨建工作的教學任務目的鮮明，讓員工能夠在企業黨建工作中學會東西，在實踐中掌握技能。這些看似不經意的東西，對促進企業的發展，都有很大的作用，為企業競爭注入堅實的基礎。因此，首先要端正對黨建工作的態度，認真對待黨建工作。同時，廣大員工不能把黨建工作停留在理論上，而要用實踐去探索，積極調動黨建工作。

（五）加強兩支隊伍建設，實現黨建與企業同步發展

加強兩支隊伍建設，就是要加強黨組織書記和黨建工作指導隊伍建設。企業要想穩定的推進基層黨組織建設，發揮黨建在促進企業健康發展的引領作用，就需要發揮黨組織書記和黨建工作指導員的引領帶動作用。在工作過程中要進一步發揮他們的無私奉獻精神和進取精神，有效提高企業的工作效率，引導企業各個部門先示范，形成你追我趕的良好勢頭。為此，就需要以黨組織建設為出發點，不斷深化和改革企業的管理機制和管理模式，讓黨組織成為企業各個管理部門的引導者和管理者，從而形成一個上下聯動、職責分工明確、責任明晰、團結協作的企業運作模式，在保證企業各個生產環節能夠健康運作的同時，為企業創新發展提供良好的內部和外部環境，將緊扣市場、突出需求、促進生產、服務社會不斷落實到實處。

四、結語

企業是支持國家經濟命脈，需要在黨中央的引領下積極健康的發展。因此，要求企業能夠在黨建工作上能落到實處。實踐中，要大力發展企業黨建在各方面的相互聯系，在探索中前進，爭取讓黨建工作做的到位。企業內部也要加大黨建工作的宣傳力度，讓員工對黨建工作上心上腦，讓黨建工作能夠更深入，更徹底的重視企業黨建發展，開辟企業發展新路徑。

參考文獻：

[1]周建森.做實“黨建”，提升引領力[J].中國黨建，2016，（11）：123-123.

[2]喬琦.做事黨建工作推助企業發展[J].中國電力企業管理，2017，（02）：29-29.

（作者單位：甘肅省秦安縣委黨校）