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人力資源和社會保障部副部長游鈞在國務院政策例行吹風會上表示：預計今年可減輕社保繳費負擔3000多億元

2019年4月4日，國務院新聞辦公室舉行了國務院政策例行吹風會，人力資源和社會保障部副部長游鈞和財政部、稅務總局有關負責人介紹《降低社會保險費率綜合方案》有關情況，并答記者問。

游鈞表示，這次出臺的《降低社會保險費率綜合方案》直接降低社保費率的措施主要有兩項：一是降低養老保險的單位繳費比例。從2019年5月1日起，城鎮職工基本養老保險，包括企業和機關事業單位的，它的單位繳費比例高于16%的省份可降至16%。二是現行階段性降低失業保險和工傷保險費率的政策延期一年到2020年的4月30日，也就是說失業保險繼續實施1%的總費率，工傷保險的費率是各地可繼續根據基金累計結余的情況來確定降低的幅度（累計結余可支付月數18—23個月可下調20%，24個月以上可下調50%）。

游鈞表示，此次降費，尤其是降低養老保險單位繳費比例，將會產生四個方面的積極效果：

一是較大幅度地減輕企業社保繳費的負擔，單位繳費比例降至16%，相較之前的20%或者19%的費率水平，一次性降低3至4個百分點，相當于降低1/5。而且這次調整不是階段性的、臨時性的，屬于長期性的制度安排，所以與目前的階段性降低費率的政策相比較它的力度明顯加大。這顯示了中央減輕企業社保繳費負擔的鮮明態度和堅定決心，將激發市場活力，促進穩就業，促進高質量發展。

二是受益面廣。各類用人單位，特別是民營企業、小微企業都能從這次降費政策中受益。從地區范圍來看，除了廣東、浙江兩省以外，其他的各省都可將費率降到16%，與目前階段性降費率的省份的數量相比，受益省份的范圍擴大了，而且不設任何條件，普惠性更強。

三是有利于促進營造公平的市場競爭環境。目前，各省份企業繳費的比例不統一，高的達到20%，低的14%，所以企業的負擔不同，競爭不公平，越是經濟活躍、發展快的地方吸引的勞動力越多，它的養老負擔越輕，費率就越低，越是老工業基地，人口老齡化嚴重，養老負擔越重，費率就越降不下來，也更難以吸引企業投資、擴大就業，陷入一種惡性循環之中。這次降費以后，全國的費率差異將明顯縮小，這樣有利于均衡企業繳費負擔，促進形成公平的市場競爭環境，也有利于未來實現養老保險的全國統籌。

四是有利于擴大覆蓋面，促進養老保險制度的健康發展。費率降低以后，企業參保的門檻也就降低了，不僅可以增強企業的活力和發展的后勁，也有利于提高企業和職工的參保積極性，所以能夠將更多的職工納入到養老保險制度體系中來，形成企業發展與養老保險制度發展的良性循環。

游鈞表示，按照方案，預計今年可減輕養老保險繳費負擔1900多億元，減輕企業失業保險、工傷保險繳費負擔1100多億元，三個險種合計全年可減輕社保繳費負擔3000多億元。

中國政府網

創新舉措 全力做好農民工服務保障工作四川省召開農民工服務保障工作電視電話會議

2019年4月1日，四川省委省政府召開全省農民工服務保障工作電視電話會議，傳達學習了省委書記彭清華對做好農民工服務保障工作重要批示精神，觀看全省去冬今春農民工服務保障專題片，通報了全省去冬今春全省農民工服務保障工作情況，對下一階段工作作了安排部署。省委組織部和瀘州市、南充市、內江市市中區有關負責人員分別進行現場發言，25個市縣和有關部門做了書面發言。省委副書記鄧小剛出席會議并作重要講話。

會上，鄧小剛指出，去年以來，各地各有關部門認真落實黨中央、國務院和省委、省政府部署要求，主動擔當作為，扎實有效做好農民工服務保障工作。就業扶持不斷加強，開展春風行動、民營企業招聘周、東西部勞務協作等專場招聘活動1000余場次，全省返鄉農民工返崗務工人數達1296萬人，返鄉創業人數達65萬人，帶動就業210余萬人。返鄉返崗平穩順利，協調45趟鐵路專列（專廂）、4.6萬余班次客運班車，幫助100多萬名農民工返鄉返崗。權益維護卓有成效，著力抓好農民工工資支付到位，全省欠薪案件、欠薪金額、欠薪人數分別下降84%、93%、99%，農民工子女教育、基本公共服務等得到有效保障。關愛慰問深入細致，累計關愛慰問返鄉農民工家庭1370萬人，將黨委政府的關懷傳遞到廣大農民工心中。

鄧小剛強調，要自覺從戰略和全局高度，深刻認識做好農民工服務保障工作的極端重要性，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，深入學習貫徹習近平總書記關于做好農民工服務保障工作的重要論述，不折不扣落實黨中央、國務院和省委、省政府部署要求，抓實抓細抓好各項工作，為推動治蜀興川再上新臺階提供更加有力的人力資源保障。要深入分析研判，準確把握做好農民工服務保障工作的新機遇新挑戰，搶抓機遇、乘勢而上、做好工作，增強危機意識、強化底線思維，攻堅克難、應對挑戰，推動農民工服務保障工作在前期良好基礎上取得新的更大成效。

鄧小剛要求，要突出重點創新舉措，奮力開創農民工服務保障工作新局面。一要持續用力穩定和擴大農民工就業創業。二要大規模開展農民工職業技能培訓。三要切實維護農民工合法權益。四要加強農民工基本公共服務保障。五要加快促進農民工社會融合。六要加強組織領導，進一步調整充實農民工工作領導小組，把服務保障農民工責任單位納入成員單位，強化部門協作配合，形成工作合力。

副省長王一宏主持會議并對下一階段工作提出了具體要求：一要建立完善既管當前又管長遠的制度化、常態化工作機制。二要創新做好農民工個人檔案和服務網站建設，夯實服務保障工作基礎。三要全力以赴扎實做好國務院保障農民工工資支付考核迎檢工作。

省人社廳官網

人社部、市場監管總局、統計局聯合發布13個新職業

2019年4月1日，人力資源和社會保障部、市場監管總局、統計局正式向社會發布了人工智能工程技術人員、物聯網工程技術人員、數字化管理師、建筑信息模型技術員、電子競技運營師、電子競技員、農業經理人等13個新職業信息。這是自2015年版國家職業分類大典頒布以來發布的首批新職業。這些新職業是人力資源和社會保障部組織職業分類專家，嚴格按照新職業評審標準和程序，從有關申報單位提交的新職業建議中評選出來，經公示廣泛征求社會各界意見后確定的。

首批新職業主要集中在高新技術領域，具有三個特點：一是產業結構的升級催生高端專業技術類新職業。二是科技提升引發傳統職業變遷。三是信息化的廣泛應用衍生新職業。

人社部官網

四川省今年一季度就業形勢總體穩定

今年以來，四川省大力實施積極的就業政策，著力提供全方位公共就業創業服務，有力促進了全省就業形勢穩定。一是主要就業指標總體穩定。一季度，全省城鎮新增就業25.62萬人，完成全年目標任務的30.15%；失業人員再就業7.14萬人，完成全年目標任務的32.47%；就業困難人員就業2.25萬人，完成全年目標任務的37.50%。二是人力資源市場供需兩旺。一季度，全省人力資源市場提供崗位

95.38萬個，進場求職者人數77.19萬人，求人倍率1.24。三是農村勞動力轉移就業平穩有序。省外務工主要集中在廣東、江蘇、浙江、上海等長三角、珠三角地區，省內主要集中在成都經濟區、川南經濟區和川東北經濟區。制造業、建筑業、居民服務和其它服務業是外出農村勞動力主要從事的行業。