新時(shí)代國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)研究

楊伽俐

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）4-080-01

摘 要 現(xiàn)階段，企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益嚴(yán)峻，各行各業(yè)都呈現(xiàn)出生機(jī)勃勃的繁榮景象。國(guó)有企業(yè)應(yīng)在新時(shí)代審時(shí)度勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，從改革黨建工作的角度出發(fā)，推動(dòng)企業(yè)的良性發(fā)展，為員工的思想政治建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。但不可否認(rèn)的是，國(guó)企基層黨建還存在諸多問(wèn)題亟待解決，所以筆者就黨建創(chuàng)新對(duì)策展開(kāi)探討和研究。

關(guān)鍵詞 新時(shí)代 國(guó)有企業(yè) 基層黨組織 建設(shè)研究

一、強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的必要性

近年來(lái)，世界格局不斷調(diào)整分化，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢。同時(shí)，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)也出現(xiàn)了總需求低迷的現(xiàn)象。淘汰產(chǎn)能、淘汰庫(kù)存、取長(zhǎng)補(bǔ)短的企業(yè)改革政策，使一些國(guó)有企業(yè)從原來(lái)的高速發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)步推進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展的道路。在這一過(guò)程中，基層黨員和職工的思想必然發(fā)生波動(dòng)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展前景存在擔(dān)憂，與企業(yè)同舟共濟(jì)的思想也受到動(dòng)搖。因此，基層黨組織必須大力凝聚廣大職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心和致力于發(fā)展的決心。特別是要從新的角度，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中提出的：“以增強(qiáng)組織力量為重點(diǎn)，突出政治職能，把企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科學(xué)研究機(jī)構(gòu)放在第一位。“筑路筑路”，道社區(qū)、社會(huì)團(tuán)體等基層黨建工作，已成為宣傳黨的思想、落實(shí)黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、促進(jìn)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。進(jìn)一步強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)基層黨組織的政治職能，推動(dòng)從嚴(yán)治黨向基層延伸，使企業(yè)基層黨建工作步入更加科學(xué)的軌道。

二、新時(shí)代國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)策略

（一）提升基層組織力 增強(qiáng)服務(wù)中心大局能力

資料顯示，在黨員發(fā)展、失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置工作方面，四川聚焦產(chǎn)業(yè)工人、高知識(shí)群體。2018年，全省國(guó)有企業(yè)發(fā)展黨員3607名；指導(dǎo)華西集團(tuán)等重點(diǎn)企業(yè)黨組織按規(guī)定程序，對(duì)387名失聯(lián)黨員作出了停止黨籍處理。去年以來(lái)，全省國(guó)有企業(yè)通過(guò)實(shí)施“強(qiáng)基固本提升工程”，以提升組織力為重點(diǎn)，堅(jiān)持提升黨建質(zhì)量與推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展相結(jié)合，強(qiáng)化基本教育、基本建設(shè)、基本隊(duì)伍、基本制度和基本保障等“五個(gè)基本”建設(shè)，30個(gè)軟弱渙散黨組織實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化升級(jí)。“通過(guò)‘三個(gè)堅(jiān)持工作載體推動(dòng)‘強(qiáng)基固本提升工程落地見(jiàn)實(shí)效，堅(jiān)持集中性攻堅(jiān)與常態(tài)化推進(jìn)相結(jié)合，通過(guò)健全完善制度機(jī)制、持續(xù)狠抓重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，形成常態(tài)化抓基層打基礎(chǔ)的工作格局。”省國(guó)資委相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，“在著力解決存在問(wèn)題的同時(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題整改與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相結(jié)合，培育創(chuàng)建一批基層先進(jìn)典型，在面上形成示范；堅(jiān)持提升黨建工作質(zhì)量與推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展相結(jié)合，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新工作載體、搭建活動(dòng)平臺(tái)，不斷增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨建服務(wù)中心大局的能力”。2018年，緊扣“一干多支、五區(qū)協(xié)同”“四向拓展、全域開(kāi)放”和“5+1”產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重大部署，省鐵投集團(tuán)、省交投集團(tuán)、中鐵二院加快推進(jìn)成貴鐵路南向通道、成南達(dá)萬(wàn)高鐵東向通道建設(shè)和川藏鐵路建設(shè)……在黨建引領(lǐng)作用下，國(guó)企推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展成效明顯。

（二）切實(shí)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委的決策部署以及集團(tuán)黨委、省國(guó)資委黨委的具體要求，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作“一崗雙責(zé)”、從嚴(yán)治黨的“兩個(gè)責(zé)任”要求，層層壓實(shí)責(zé)任，從嚴(yán)考核，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，確保黨建工作落到實(shí)處，責(zé)任和壓力層層傳導(dǎo)壓實(shí)。充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）落實(shí)黨員培訓(xùn)

黨建工作不應(yīng)局限于理論階段，要與實(shí)踐相結(jié)合，增強(qiáng)其實(shí)用性和銜接性，加之新時(shí)期對(duì)黨員的思想認(rèn)知和應(yīng)用能力也提出了更為嚴(yán)格的要求，因此要加強(qiáng)黨員培訓(xùn)教育，發(fā)揮黨員隊(duì)伍在全體員工中骨干作用，在集體中擔(dān)當(dāng)模仿榜樣。國(guó)有企業(yè)應(yīng)結(jié)合發(fā)展實(shí)際和黨員的思想狀態(tài)分為多個(gè)短期培訓(xùn)階段，從類(lèi)型、批次和水平上確定受教育黨員，使培訓(xùn)的針對(duì)性更強(qiáng)。除此之外，基層黨建要加強(qiáng)“兩學(xué)一做”，以提高黨性、強(qiáng)化素質(zhì)、端正思想為教育方針，完善教育和管理過(guò)程，使黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)有所提升。傳統(tǒng)培訓(xùn)方法主要是以專(zhuān)題講座或交流會(huì)議的形式展開(kāi)，新時(shí)期的培訓(xùn)教育應(yīng)開(kāi)發(fā)更多渠道，利用現(xiàn)代化技術(shù)確保黨建知識(shí)的有效滲透。國(guó)有企業(yè)可在官方網(wǎng)站上建立黨建工作專(zhuān)題欄，黨員職工和普通積極分子可參與到網(wǎng)頁(yè)學(xué)習(xí)中，形式上可以是視頻、音頻、圖片、文字等，使黨建知識(shí)的靈活性更強(qiáng)。電子設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的融合使信息打破了傳統(tǒng)時(shí)間和空間上的雙重局限，國(guó)有企業(yè)可創(chuàng)建微信公眾平臺(tái)、微信交流群等，為黨建工作提供良好的宣傳環(huán)境。黨員可在平臺(tái)或聊天群里了解黨建內(nèi)容，還可發(fā)表自己的看法和見(jiàn)解，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的雙向性和互動(dòng)性，營(yíng)造一個(gè)良好的黨建思政工作環(huán)境。培訓(xùn)教育應(yīng)存在總結(jié)和評(píng)價(jià)過(guò)程，管理人員針對(duì)教育情況進(jìn)行總結(jié)分析，員工根據(jù)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，找到期間存在的問(wèn)題，有針對(duì)性的制定解決方案，確保黨建工作的有效實(shí)施。除此之外，國(guó)有企業(yè)可聘請(qǐng)專(zhuān)家開(kāi)展座談交流會(huì)議，從企業(yè)內(nèi)部情況和市場(chǎng)外部情況入手，就現(xiàn)階段黨建工作的開(kāi)展思路展開(kāi)探討，推動(dòng)黨建工作的有效落實(shí)。

三、結(jié)語(yǔ)

總之，國(guó)有企業(yè)應(yīng)該改變傳統(tǒng)的、保守的經(jīng)營(yíng)方式。通過(guò)黨建加強(qiáng)現(xiàn)代化技術(shù)的有效利用把黨員的思想建設(shè)轉(zhuǎn)變?yōu)榭茖W(xué)規(guī)范的黨建體系，加大培訓(xùn)教育投入，充分發(fā)揮黨支部堡壘作用立足職能，樹(shù)立正確的競(jìng)爭(zhēng)理念，確保評(píng)估有效性是新時(shí)期市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的堅(jiān)實(shí)立足點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。

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