小型企業會計工作中存在的問題及對策

郭晶

摘 要：如今，小型企業已經逐漸成為我國國民經濟穩定增長的保障，而在當前競爭日益激烈的社會中，小型企業如何才能提升自身的綜合實力，進一步實現可持續發展的目標呢？這是我國很多小型企業十分關注的問題。其中，會計工作對于小型企業來說，有著重要的影響。但是，我國目前小型企業中，普遍存在會計工作體制完善的現象，甚至還會出現造假情況，導致會計信息失真，嚴重制約了小型企業穩定的發展。因此，本文針對小型企業會計工作中存在的問題進行研究討論，并提出相關有效的改善對策，從而逐步提高我國小型企業會計工作質量。

關鍵詞：小型企業;會計工作;問題

目前，在我國經濟社會中，出現了越來越多的小型企業，為我國經濟體制的快速發展做出了巨大的貢獻。而隨之而來的問題也越來越多，逐漸受到了人們的關注。就我國目前小型企業會計工作而言，其中存在了很多的不足和缺陷，缺少完善的會計工作管理體制，會計人員綜合素質普遍較低，再加之內部監察力度不夠，大大降低了會計工作的效率與質量，嚴重影響了小型企業的正常運轉，干擾了會計市場良好的發展秩序。下面，本文就對小型企業會計工作中存在的問題進行初步的探討，得出以下相關結論，以供參考。

一、小型企業會計工作現狀

近幾年，小型企業的發展越來越好，取得了較大的進步與發展，然而，與一些大型企業相比，還是有著較大的差異，存在一定的不足之處，尤其在規模以及經營方式上還是比較落后。通常而言，大多數的小型企業領導者都具有所有權，相反，大型企業更多的是選擇是股份制的組織結構，其中有包含了不同的股東。另外，在會計工作的過程中，小型企業的要求較低，相對應地，也不具備較好的管理意識。只是一些簡單的工作內容，細微的差別就顯現了出來，這就極不利于小型企業會計工作的順利開展，也難以發展為大型企業。因此，針對小型企業會計工作的現狀要加以重視。

二、做好民營中小企業會計工作的重要性

實際上，在企業的經營發展過程中，都會涉及到會計工作的環節，往往會計工作在企業的經營發展過程中起著重要的作用。而在中小企業管理的過程中，做好會計工作也具有重要的意義。具體而言，主要體現在以下幾個方面。

首先，做好民營中小企業會計工作有助于為企業生產者以及管理者提供科學的決策依據，因為會計核算是會計管理中的重要內容，而核算的結果以及效率對于企業領導者的決策以及經濟效益都具有重要的影響，通過規范會計核算，提高核算的水平，有助于更好地加強會計信息的采集以及處理，進而幫助企業經營管理者進行科學的決策，促進企業的良好發展。其次，做好民營中小企業會計工作，還能夠幫助企業經營者進行事先的預測分析，因為在會計工作的過程中，有關人員就可以利用會計信息數據進行分析，進而對企業的生產經營活動進行有效的預測，幫助經營者進行預先的管理以及控制，實現經濟效益的增加。

最后，做好中小企業會計工作還有利于充分發揮出會計信息的作用，加強企業內部的管理工作，提高財務管理以及會計管理的水平，盡量避免一些風險問題的發生。

三、小型企業會計工作中主要的問題

會計工作對于小型企業的生存和發展起到了至關重要的作用，但常常由于缺乏規范性的會計管理機制，很多小型企業對于會計工作的認知存在一定的誤區，在會計信息需求、會計人才錄用方面，有著很多的不足之處，常常導致小型企業的財政情況發生混亂，甚至還會出現資金周轉不開的現象，使得小型企業面臨破產倒閉的局面。因此，本文具體歸納了以下幾點在小型企業會計工作中存在的問題：

1.會計制度不完善

會計核算制度是會計工作中非常關鍵的內容之一，而在小型企業會計工作中，對于會計核算主體界限的劃分上，并不是特別明確，使得會計人員無法對小型企業的產權和個人財產權進行定義，小型企業的經營者擁有所有權，尤其是一些民營的小型企業，所有的相關利益者都是經營者本身，一旦經營者個人財產與企業財產發生矛盾時，這就加大了會計核算的工作難度，會計人員無法快速做出準確的判斷。其次，會計工作需要涉及很多方面的會計制度，盡管有一些小型企業也制定了相應的會計制度，但在實際應用過程中，并沒有起到非常明顯的作用，甚至還有部分小型企業并未履行制度要求，遠遠達不到國家財政部的規范操作標準。

2.內部會計監督管理不力

內部會計監督管理不力也是小型企業會計工作中的問題之一，眾所周知，要想做好會計工作，一定要加強對于內部會計的監督與管理，這樣才能起到一定的約束以及束縛的作用。但是，在當前小型企業會計工作開展的過程中，往往會出現內部會計監督管理不到位的現象，這就使得會計信息嚴重失真，嚴重有損企業的利益，難以提高會計工作的水平，極不利于小型企業的長遠發展。為此，針對內部會計監督管理不到位的問題就需要加以注意，并結合小型企業會計工作的實際情況認真進行考量，對于企業不設賬以及套賬等問題加以嚴格監督，真正提高企業管理水平。

3.會計人員素質較差

小型企業為獲取更多的經濟效益，根本沒有成立專門的會計部門，特別是民營性質的小型企業中，很多會計人員在不具備專業知識的前提下，從事會計這份工作，不但如此，這些人還有可能是領導者的家屬、親戚等，這種任人唯親的問題就比較凸顯，由于缺乏高素質的人才，使得會計工作難以得到有序的開展。還有，一些小型企業的經營規模有限，薪酬也不足，難以聘請具有高素質的人才，導致會計工作的水平一直得不到有效的提升，極大地阻礙了小型企業的健康發展。另外，我國目前大部分的小型企業會計人員都是一些應屆大學生，并沒有豐富的實踐工作經驗，無法及時掌握會計工作的要領，這也是當前小型企業會計工作中最主要的問題。

四、對小企業完善會計工作的建議

1.構建完善的控制環境

建立健全內部會計控制制度是基本的要求，同時也是有效的管理對策，通過建立健全中小企業內部會計的控制制度，有助于相關的經營者能夠更好地加強企業管理，避免一些問題的發生，這就要求有關人員能夠加以注意，相關企業經營者也應該結合實際情況制定出適合本企業發展的內部會計控制制度，不斷加以完善，發揮出內部會計控制制度的作用，以更好地落實有關會計管理工作，解決會計管理中的問題，進而使得會計核算環節也能更加規范化以及制度化。設置合理會計工作崗位小企業應建立完善的小企業會計機構，并按照不相容職務相分離的原則合理劃分授權批準、業務經辦、會計記錄、財產保管、稽核檢查等不相容職務，明確職責權限，形成相互制衡機制，根據小企業的特點，會計核算宜采用集中核算的方式，即由會計機構統一辦理;錢賬分管、出納不得兼任往來賬戶的核算工作;業務較少的企業一般可設會計主管兼總賬會計、明細賬會計兼稽核、出納三個崗位。