李偉明
一位老師領著 “辦公室常客”小丁走進辦公室,憤怒地問小丁:“你為什么這樣做?”聽著這句直接下結論的話,我看向犯錯的小丁,他緊握著拳頭,低著頭不說話。面對小丁的沉默,這位老師更是一番數落,細數著過去發生在小丁身上的種種“錯誤”。就這樣,老師和小丁陷入了沉默。
“你為什么這樣做?”從一年級到六年級,這種對話每天都在發生,但當我們靜下來思考時不難發現,這句話已經直接判定事情的是非,不容許學生有任何的辯解。當學生承認錯誤的時候,老師就會繼續呵斥:“既然知道錯,為什么還要這樣做?”學生始終無法感受到承認錯誤能給自己帶來的心靈減壓。在這樣的情形下,學生在犯錯時更多選擇沉默。看著處在僵局中的師生,我走過去對這位老師說:“你先消消氣,讓我和他先聊一聊。”
我拿了一塊椅子,讓小丁坐在我的座位旁。我沒有馬上說話,而是在等待小丁心情平復。
過了大約五分鐘,我詢問小丁:“能說一說剛才發生什么嗎?”
小丁詫異地看著我,小聲地說道:“您怎么不問我為什么這樣做?”
我盡量拉近和小丁的距離,讓小丁先放棄心理的抗拒。我笑著說:“我又不知道發生了什么事,所以請你告訴我嘛!”
小丁很意外,或許是因為我不是他的班主任,于是很快地和我說起事情的經過。原來,做錯事的并非是小丁,而是另有其人。
我沒有急于下結論,而是繼續問道:“那剛才為什么不和你們老師說清楚呢?”
小丁偷偷看了一眼他們的班主任,轉過頭對我說:“因為我們老師一開始就認為我錯了,我再說什么也沒用。而您是詢問事情的經過,沒有一上來就判定我是錯的”。
小丁的話讓我深深反思自己以往對于犯錯學生的處理方式。如果在面對學生犯錯時,教師能換一種談話方式:“能說一說剛才發生了什么嗎?”雖然也是詢問學生為什么這樣做,但是可以讓學生放下心中因做錯事情而產生的戒備心理,既有尊重,也有詢問。
不同的詢問話語能帶來兩種不同的結局。面對學生的沉默,不管是老師還是家長,總是越問越生氣,甚至氣急敗壞,結果只能將事情的解決引向不可調和的地步。
很多時候,老師和家長總認為自己是事情的主導者,可以主宰懲罰,其實,我們已然失去了兒童的視角,失去了對學生的尊重,同時還激發了學生心中的逆反心理。
所以,很多時候,我們在處理事情時應該換一種方式去交流,這樣我們才能收獲自己想要看到的教育效果。在每一個班集體中,只要孩子愿意去改變就好,因為他們一直在成長,中間雖然還會有反復,但是我們需要鼓勵他,讓他意識到什么是對的,什么是錯的。因此,讓我們換個方式去看待發生的一切,那時 我們會看到不一樣的景象。
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