淺析黨員干部的擔當精神

摘要：擔當精神是共產黨人從歷史中繼承的優秀品質。黨員干部是我們國家的骨干，具有擔當精神是一個優秀黨員干部的必備素質，也是國家發展對黨員干部的要求。如何塑造擔當精神，關鍵在于政治意識的培養，同時也離不開理論學習和實踐經驗。

關鍵詞：擔當精神 ? 黨員干部

責任擔當是中華民族的傳統美德，更是一個共產黨員所應具備的優良品質。習近平同志曾在集體學習時指出：“我們共產黨人的憂患意識，就是憂黨、憂國、憂民意識，這是一種責任，更是一種擔當。”這種擔當精神一直在激勵著黨員干部奮發向前，鞠躬盡瘁，向著實現中華民族偉大復興的中國夢不斷前進。

一、擔當精神的內涵與價值

擔當即承擔，體現著一種責任，一種義務。從廣義上來說，擔當意味著人要樹立“天下興亡，匹夫有責”的人生信仰，始終將國家的興衰成敗看作是自己的責任;而從狹義上來說，擔當更要求人們端正盡心盡責的人生態度，在工作上兢兢業業，在學習上勤勤懇懇。不管我們身處社會上的哪一種角色，都要把自己的職務做好，敢于擔事，不怕困難。黨員干部作為國家的棟梁，是我們建設社會主義事業道路上的領頭羊，承擔著實現中華民族偉大復興的責任，因此，更應該具備擔當精神。

（一）擔當精神是中國共產黨人長期形成的優秀品質

從建黨至今已有90多年的歷史，在這90多年的風風雨雨中，我們黨經歷了大革命、土地革命、抗日戰爭和解放戰爭的革命時期，也經歷了新中國成立后的社會主義建設和改革開放時期，不論是哪個時期，都離不開中國共產黨的擔當精神。

在民主革命時期，我們國家處于半殖民地半封建社會，國內統治腐敗，百姓生活艱難，國際上面臨著帝國主義侵略。在中華民族危機嚴重的關頭，中國共產黨挺身而出，毅然決然地擔負起了實現民族獨立，國家富強的歷史重任。在當時那個條件艱苦的環境下，無論是從軍事裝備還是物質生活方面，共產黨都遠遠落后于敵對勢力，但正是因為心懷大志、肩上重擔，讓一代又一代共產黨人奮斗不止，這種不怕犧牲，敢為人先的精神就是擔當精神。新中國成立后的社會主義建設時期，我們國家更是處于內憂外患的境地，國內經濟一窮二白，國際上遭遇西方國家的經濟封鎖。這時候如何讓祖國變得強大，在國際上占有一席之地，又成為共產黨人義不容辭的責任。從學習蘇聯到逐漸探索出中國特色的社會主義道路，通過改革開放，一步一步帶領我們國家走向繁榮富強，靠的就是共產黨人的領導和擔當。無論是革命時期還是建設時期，共產黨人都用生命、智慧和汗水詮釋著獨一無二的擔當精神，當代共產黨員更應該將這優秀品質傳承下去。

（二）擔當精神是領導干部的本分

領導干部本身就是全心全意為民服務，為民辦事的公仆，而擔當精神則是一個領導干部必備的素質。習近平總書記曾在全國組工會議上說：“擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明、較真碰硬。”習總書記深刻的詮釋了責任擔當是一個領導干部的天職與本分，的確，不想擔當就不該做干部。一個好的干部應該不論處在何種崗位上，不論職務大小，都應盡職盡責、敬業奉獻，始終把國家、黨、人民的利益置于首位。

（三）擔當精神是國家發展對黨員干部的要求

十九大以來，我國已經站在一個新的歷史起點，面臨著實現“兩個百年”的奮斗目標，主要矛盾發生變化，這就要求黨員干部自覺擔當起滿足人民美好生活需要、實現中華民族偉大復興的重任。然而新時期黨員干部也面對著層層的考驗：執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗和外部環境考驗，也需要防范各種危險：精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險和消極腐化危險，這就更離不開黨員干部擔當精神的支撐。自從習總書記提出的“全面從嚴治黨”的深入推進，黨內作風煥然一新，一些沾染官僚主義習氣、為官不正的干部也在不斷的進行批評與自我批評;少數貪污腐敗、以權謀私的官員也已經革職查辦;還有一些“干凈卻不干事”的干部正在深刻地自我檢討。習近平同志曾談道：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”顯然，這些“問題干部”是不符合共產黨人所要求的先進性與純潔性的，與人民公仆角色的黨員干部也格不相入。究其原因，就在于他們沒有擔當精神，不愿擔當，不想負責，這會嚴重的阻礙時代的進步與國家的發展，習總書記也因此多次強調領導干部要敢于擔當，堅持原則，認真負責。

二、黨員干部擔當精神的自我塑造

“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。”習總書記在中央黨校對學員的諄諄教誨，更強調了塑造擔當精神對一個黨員干部的前途發展、對一個國家的興旺發達都是至關重要的。因此，如何培養黨員干部的擔當精神也成為一個國家的重要課題。

（一）塑造擔當精神離不開高度的政治自覺

政治自覺是一個黨員干部世界觀、人生觀、價值觀的表現，我們要做的就是提高黨員干部敢于擔當的政治自覺，達到自覺擔當。

習近平總書記提出，黨員干部要做到“五個敢于”，這是黨員干部擔當精神的具體表現。第一，“面對大是大非敢于亮劍”。這就要求黨員干部必須要堅持原則、明辨是非，守住心中是與非的底線，同時敢于說話，在一些根本性錯誤的言論、行為面前挺身而出，有力回擊，決不能退避三舍、唯唯諾諾;第二，“面對矛盾敢于迎難而上”。在社會主義建設事業面前，肯定會有數不清的矛盾、說不盡的困難，這時候就要拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，迎難而上、披荊斬棘;第三，“面對危機敢于挺身而出”。自中共成立以來，我們黨在危機面前就沒有退縮過，戰爭中面對敵人的槍支彈藥，臨危不懼、挺身而出，長征中缺糧少水、疾病纏身，依然艱苦奮斗，無所畏懼。這種不怕犧牲，不怕流血，舍我其誰的擔當精神更應傳承下去;第四，“面對失誤敢于承擔責任”。人非圣賢孰能無過，失誤并不可怕，可怕的是沒有承擔責任的勇氣。黨的三大作風之一便是批評與自我批評，面對失誤就要認真總結經驗教訓，結合理論實踐，不斷提升自己;第五，“面對歪風邪氣敢于堅決斗爭”。一個干部首先不能自己沾染官僚主義等陋習，要始終保持黨的純潔性，同時在各種不正之風、邪惡之氣面前也要絲毫不留情面，堅決打擊，不能向惡勢力低頭。這“五個敢于”闡明了一個黨員干部必備的素質，有了這種高度自覺，黨員干部才能更好地為民辦事。

（二）塑造擔當精神離不開學習

提高了擔當的政治自覺后就要加強理論學習，提高自己的理論水平與能力。習近平同志說過：“學習是前提，學習好才能服務好，學習好才有可能進行創新。”不論是革命、建設還是改革時期，我們黨都離不開學習。今后我們國家發展的過程中肯定還會出現各種新的矛盾、新的問題，這些矛盾與問題，也許我們熟悉也許我們不熟悉，這就更需要黨員干部不斷學習，提高處理問題的能力，擔起社會主義現代化建設的任務。古語言“學者非必為仕，而仕者必為學”，領導干部只有加強學習，才能有效增強決策的科學性，趕上時代的步伐，更好地發揮領導作用。然而學習不可盲目，毫無頭緒、雜亂無章的學習只會使你迷失方向、誤入歧途。所以在學習中要始終堅持以馬列主義為指導，在形形色色的知識寶庫中也要取其精華，去其糟粕。

（三）塑造擔當精神離不開實踐

學習的目的在于運用。“空談誤國，實干興邦”，加強實踐其實也是在提高擔當的能力。毛澤東同志說過：“邁開你的兩腳，到你的工作范圍的各部分各地方去走走，學個孔夫子的‘每事問，你未出門時腦子是空的，歸來時腦子已經不是空的了。”實踐就是離開辦公室，深入基層，獲取第一手資料，通過調查分析，才能在實際工作中尋求真理，真正做到為民辦事、為民擔當。中國共產黨從實踐中領導人民推翻三座大山，創建新中國;中國共產黨從實踐中帶領人民改革開放，走向富裕。在實踐中，黨成就了一代又一代的豐功偉績;在實踐中，領導干部強化了擔當的豐富內涵。

三、結語

我們國家的未來離不開黨的領導，而擔當精神是黨的領導的關鍵。擔當不僅意味著責任與付出，更需要的是能力與本領，這就需要黨員干部審時度勢，一步步提升自己，為新時代中國的宏圖偉業，中國夢的實現增添一份力。

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（作者簡介：王蕊，在讀碩士研究生，天津師范大學，研究方向：中共黨史。）