圖書管理工作現(xiàn)狀、問題及對策

張妍

摘 要：隨著社會的不斷發(fā)展，人們的生活水平有了明顯提升，越來越多的人選擇通過學習來提升自身文化修養(yǎng)，圖書館成為了人們選擇的好地方。在圖書館作為當?shù)刂饕幕A設置之一，對于人們文化教育具有重要作用。本文主要對當前圖書管理工作中存在的問題和圖書管理工作問題的解決措施進行了闡述，以供參考。

關(guān)鍵詞：圖書管理；圖書館；工作；問題；對策

隨著社會的不斷發(fā)展，人們的生活水平有了明顯提升，越來越多的人選擇通過學習來提升自身文化修養(yǎng)，圖書館成為了人們選擇的好地方。圖書館為人們提供了豐富的精神食糧，所以在圖書館管理中，需要加強對圖書資料的整合，提高圖書館管理水平，更好的滿足人們的需要。

1 圖書管理的現(xiàn)狀分析

縱觀我的大部分圖書管理機構(gòu)，基本上都存在這樣或者那樣的問題，有些很多機構(gòu)只是為了上級政府的檢查和要求，應付差事，隨隨便便購人一些圖書，不重視圖書內(nèi)容對于人民思想的指導意義，甚至有些地方只是隨便放置一些破舊書刊，設施上形同虛設，并不能滿足人民的思想文化建設要求。圖書是人類精神進步的橋梁，這些做法一定程度上阻礙了人類文化知識的傳播，長久下來會阻礙人類發(fā)展進步的步伐。所以加強圖書館管理具有重要意義。

2 當前圖書管理工作中存在的問題

2.1 當前我國圖書管理工作人員對圖書管理工作的認識不夠

從我國當前多數(shù)的圖書管理機構(gòu)來看，很多機構(gòu)如同虛設，對圖書的重要性并沒有得到真正的認識，尤其是在知識時代的當今，如果不能夠全面認識圖書的重要性，則無法在新時期緊隨時代的步伐進行圖書管理工作的創(chuàng)新。究其原因，一是由于當前大部分圖書管理機構(gòu)的領導對圖書管理工作的認識不足，還存在觀念上的偏見，認為圖書管理工作是一件簡單的工作，因此對圖書管理的重視與投入都不夠。二是由于圖書管理的領導對圖書管理工作的重要性認識不足，因此對圖書管理工作的支持力度不夠，尤其在資金的支持方面，忽視了圖書管理的長遠意義，在圖書管理的發(fā)展方面缺乏有力的支持，使得新時期圖書管理工作發(fā)展緩慢。

2.2 管理制度滯后

隨著知識經(jīng)濟時代的到來，圖書館的發(fā)展迎來一個嶄新的階段，有了更加廣泛的發(fā)展空間。但是，在管理制度上，許多圖書館還比較滯后，不僅不能夠充分調(diào)動職工工作的積極性，對館員進行有效的約束，并且還存在定位不清，內(nèi)部機制發(fā)死以及工作效率低等弊病。

2.3 圖書管理人員缺少過硬的素質(zhì)

在人們普遍的心理中認為，圖書管理人員的工作是極為清閑與無趣的，因此圖書館的管理人員的設置一般較為寬松，門檻并不太高。這樣就導致了圖書管理人員自身不重視這份工作。隨著現(xiàn)代知識迅速的更新，管理人員并沒有跟上時代步伐來加強學習；隨著圖書館內(nèi)管理工作漏洞愈見明顯，管理人員并沒有發(fā)揮其主觀能動性來解決相應問題。管理人員素質(zhì)過低嚴重影響管理工作的穩(wěn)定進行。

3 圖書管理工作問題的解決措施

3.1 圖書管理相關(guān)的領導和工作人員都應該提高對圖書管理工作的認識

圖書管理工作的有序發(fā)展不僅直接關(guān)系和影響著公民的文化素質(zhì)建設，同時也間接地影響著我國社會主義精神文明的建設，這就要求政府部門以及圖書管理工作從思想上提高認識，加強對圖書管理工作的重視。將強化圖書管理工作重要的任務提上日程，加大圖書管理工作的宣傳力度，讓人們對圖書管理工作有全面的認識。

3.2 改革管理制度

在圖書管理制度的改革中，要實施激勵機制和競爭機制等內(nèi)容，從而激發(fā)圖書館員工作的積極性和創(chuàng)造性。人工作的積極性對員工的工作效率有著直接的影響。各種激勵機制的建立，如競爭機制、目標機制、榮譽機制等，能夠充分的調(diào)動員工的工作積極性，有效的激發(fā)員工的工作潛能。例如，競爭機制就能夠讓館員之間了解自身與別人的水平差距，從而激勵在創(chuàng)建機制的過程中，還應該考慮本館的實際

3.3 強化圖書管理人員的培訓

在圖書管理人員的招聘中，提高門檻，入職人員需要具有圖書管理的專業(yè)知識。加強圖書管理人員的素質(zhì)與技能培訓，通過考試淘汰或者考試懲罰的方式來激勵管理人員的積極性，強化管理人員對管理工作的重視程度。除此之外，相關(guān)領導應為管理人員提供良好的工作環(huán)境，通過增加薪酬與福利或者增加獎勵制度來提升管理人員在職的幸福感，這樣管理人員的工作效率一定會有顯著的提升。

3.4 增加圖書館資金

定期更換基礎設施等建設，定期更新書籍，定期激勵管理人員的工作熱情等都需要資金的有力支持，因此為了更好的為讀者提供良好的閱讀氛圍以及更好的發(fā)揮圖書館的潛在作用，增加圖書館的資金注入是必須實現(xiàn)的。館內(nèi)書目的及時更新，設施的基本完善，管理工作的有序進行一定會使得我國公民的整體閱讀水平有明顯提升。

3.5 加快圖書管理信息化建設

圖書管理的基礎工作時對文獻信息資源的收集、整理和存儲。在當前科技發(fā)達的新時期，應該在將這些基礎工作做好做穩(wěn)的前提下加快圖書管理信息化的建設。做好圖書管理的現(xiàn)代化建設，首先要做到規(guī)范化、標準化，這樣才能保證圖書錄入過程的規(guī)范和標準。另外，因特網(wǎng)是一個開放的資源信息庫，具有強大的信息傳遞流通功能，為當代的圖書管理工作帶來很大的便利。因此，要重視對圖書館的自動化建設和管理，加強技術(shù)設備的自動化和網(wǎng)絡化，實現(xiàn)結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡化、信息產(chǎn)業(yè)化和手段現(xiàn)代化。

4 總結(jié)

總之，在信息爆炸的今天，圖書館作為現(xiàn)代社會主要信息機構(gòu)之一，應當與時俱進，改革管理制度，強化責任意識，挖掘館員潛力，更好的服務社會。

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