淺談企業(yè)會計成本核算存在的問題和優(yōu)化策略

王景昌

前言：在現(xiàn)代化與信息化時代背景下，企業(yè)面臨著許多機遇與挑戰(zhàn)，只有不斷提升競爭力才能保證經(jīng)濟效益的切實提高，會計成本核算在企業(yè)管理中處于重要地位，與決策的科學性與運營的穩(wěn)定性具有直接影響。對此，企業(yè)應當采取合理的優(yōu)化策略積極解決當前會計成本核算中存在的問題，如此才能保證企業(yè)健康發(fā)展。

一、企業(yè)會計成本核算存在的問題

（一）成本核算方法不恰當

目前，企業(yè)在會計成本核算上存在會計核算方法不恰當?shù)膯栴}，嚴重時會影響企業(yè)的經(jīng)營決策，導致經(jīng)濟效益與綜合競爭力降低，對企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展、保證自身穩(wěn)定運行產(chǎn)生不利影響。具體表現(xiàn)為：第一，企業(yè)采用的會計成本核算方法過于傳統(tǒng)，與現(xiàn)代發(fā)展要求不相符，使得成本核算結(jié)果缺乏科學合理性，降低了企業(yè)財務管理質(zhì)量；第二，盡管企業(yè)要求核算人員結(jié)合社會要求對成本會計核算內(nèi)容進行更新，但核算人員在實際工作中并未將該要求落實，使得會計成本核算與運營現(xiàn)實相脫離，降低核算水平。

（二）成本核算審查不嚴格

通常情況下，在產(chǎn)品投入生產(chǎn)之前，成本核算人員便要做好分配計劃表，當產(chǎn)品正式投入生產(chǎn)之后，還必須為保證資料整理核算的準確性，按照國家相關法律政策對會計成本核算進行審查。現(xiàn)階段，大多數(shù)企業(yè)會計成本核算人員沒有按照相關制度或要求開展審查工作，忽視了該工作的重要性，導致實際成本費用遠超預算費用，造成嚴重的資源成本浪費，不僅與我國的節(jié)約資源的社會發(fā)展要求不符，還會對企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展造成阻礙。

（三）成本核算理論較落后

會計成本核算理論要求針對不同環(huán)境采用相對應的核算方法，但當前許多企業(yè)在實際核算工作中并沒有踐行這一要求，完全按照理論開展工作，導致因理論與實際不匹配而出現(xiàn)損失的問題頻頻發(fā)生，這種準確性較差的成本核算結(jié)果，會影響企業(yè)決策的科學性。另外，部分企業(yè)現(xiàn)在所采用的成本核算理論比較落后，其中很多內(nèi)容與現(xiàn)代經(jīng)濟市場發(fā)展要求不相適應，成本核算人員沒有結(jié)合企業(yè)實際情況對理論進行調(diào)整與更改，故而制約了企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。

（四）專業(yè)人員能力有待提高

核算人員是會計成本核算工作的主要執(zhí)行者，其專業(yè)能力與綜合素質(zhì)水平直接影響核算結(jié)果的準確性，企業(yè)想要切實提高經(jīng)濟效益、保證成本核算的真實性，必須培養(yǎng)并提高核算人員的能力素質(zhì)。影響核算人員能力素質(zhì)的主要因素有兩個：一是核算人員沒有接受過系統(tǒng)的培訓，對會計成本核算認識不足，在開展工作時缺乏專業(yè)技能支持；二是核算人員沒有樹立終身學習理念，對現(xiàn)代先進理念與技術的接受度較低，所以限制了企業(yè)會計成本核算工作的質(zhì)量與效率。

二、優(yōu)化企業(yè)會計成本核算的策略

（一）革新并優(yōu)化成本核算方法

第一，會計成本核算方法具體包括品種法、定額法、分批法、產(chǎn)量法、分步法等，在實際工作中，會計成本核算人員必須根據(jù)企業(yè)實際運營情況選擇最合適的核算方法，為了保證核算結(jié)果的準確性與科學性，核算人員可以將核算方法重新組合，采用綜合利用的方式對企業(yè)成本進行核算。第二，社會處于不斷發(fā)展的時代環(huán)境下，企業(yè)只有結(jié)合市場要求與社會需求對會計成本核算方法進行革新優(yōu)化，才能保證創(chuàng)造出更加先進、符合實際的核算方法，從而為提高核算結(jié)果精確度、推動企業(yè)實現(xiàn)先進化奠定基礎。第三，企業(yè)要確保會計成本核算基礎的堅實性，做好材料采購、固定資產(chǎn)清算、產(chǎn)品儲存等工作，同時基于傳統(tǒng)核算方法，結(jié)合自身經(jīng)營現(xiàn)狀、產(chǎn)品種類、服務流程、其他企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)驗等對其進行改善，如此便可有效提高核算方法的規(guī)范性、穩(wěn)定性與靈活性，從而保證會計成本核算工作的順利推進。

（二）強化會計成本核算審查力度

企業(yè)在結(jié)合國家法律政策制定會計成本核算相關制度之后，應強化審查力度，要求核算人員嚴格按照制度要求開展核算、審查等工作。首先，企業(yè)要提高核算人員的法律意識，要求其在不違背法律法規(guī)的基礎上降低企業(yè)會計成本費用，避免出現(xiàn)遠超預算成本的現(xiàn)象，這對企業(yè)實現(xiàn)以最小資源獲得最大利益具有重要作用，極大程度上保證了企業(yè)的持續(xù)與健康。其次，企業(yè)要針對會計成本核算內(nèi)容進行規(guī)范，將其與經(jīng)濟市場變化發(fā)展、全球經(jīng)濟化趨勢、我國經(jīng)濟政策等相結(jié)合，增強核算內(nèi)容的全面性、科學性與合理性，有利于幫助企業(yè)同時獲得短期利益與長期利益，切實提高經(jīng)濟效益。最后，企業(yè)要重視會計成本核算審查的重要性，提高核算審查人員的地位，加強內(nèi)部各部門之間的聯(lián)系，要求其他部門配合審查人員工作，為強化會計成本審查力度提供有力支持。

（三）明確成本核算主客體

盡管我國經(jīng)濟發(fā)展速度略有回落，但是企業(yè)會計成本核算的主客體仍處于不斷變化中，主體范圍逐漸呈現(xiàn)逐漸擴大的趨勢，在此背景下，企業(yè)如果想要保證成本核算結(jié)果的科學合理性，必須進一步明確主客體具體內(nèi)容，對不足之處進行完善，真正將其落實到各項經(jīng)濟活動中，以此實現(xiàn)提高經(jīng)濟效益、降低運營成本的目的。對此，企業(yè)可以將會計成本核算權適當下放，允許核算人員獨立開展核算工作，并且明確核算主客體具體內(nèi)容與要求，將環(huán)境成本、知識成本、法律成本融入其中，這一行為有利于激發(fā)成本核算人員的工作積極性，增強核算結(jié)果的真實性與科學性。

（四）提高專業(yè)人員能力素質(zhì)

會計成本核算人員的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)直接決定了核算結(jié)果的科學合理性、真實準確性，因此企業(yè)只有培養(yǎng)并提高專業(yè)人員的核算能力、職業(yè)素質(zhì)，才能保證會計成本核算預期效果的實現(xiàn)。第一，企業(yè)要基于科學嚴謹?shù)目己藱C制招聘會計成本核算人員，對應聘人員進行能力與素質(zhì)選拔，首先選擇能力高且素質(zhì)好的人才，其次選擇素質(zhì)高但能力略有欠缺的人才，對于能力高但素質(zhì)較差的人才，企業(yè)可以持保留觀察態(tài)度。第二，針對企業(yè)本身所具有的核算人員，要定期開展培訓教育活動，重點培養(yǎng)核算人員的會計能力與職業(yè)道德，通過獎懲激勵制度激發(fā)員工的參與積極性、規(guī)范員工的職業(yè)行為。第三，企業(yè)需要建立完善的會計成本核算監(jiān)督管理機制，對核算人員的工作行為進行監(jiān)管，避免出現(xiàn)因私人利益損害企業(yè)公共利益的現(xiàn)象，如此不僅可以確保企業(yè)會計成本核算的準確性與真實性，還能保證企業(yè)決策的科學性與合理性。

結(jié)束語：綜上所述，會計成本核算具有較強的整體性、復雜性與系統(tǒng)性，企業(yè)若想在保證自身穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的同時提高經(jīng)濟效益，必須明確成本核算對運營管理的重要性，只有積極采取科學手段對當前存在的各項問題進行解決，才能有效提高成本核算的準確性，切實增強自身綜合競爭力，真正推動市場經(jīng)濟健康發(fā)展。