新形勢下企業經濟管理的創新策略分析

尚 龍

隨著社會的發展，經濟競爭越來越激烈。這意味著企業也要進行全面革新，以適應社會發展，順應形勢的進步，更好的提高企業經濟效益。企業要重視起經濟管理方面，對其進行不斷地創新并以此為基礎，進而提升企業的整體經濟效益，在激烈的市場競爭中脫穎而出。

一、企業創新經濟管理的意義

1.經濟管理的意義

在我國的經濟發展過程中，一方面需要國家政策制度給予的支持，一方面便需要高效的經濟管理工作。經濟管理工作是通過科學分析相關經濟活動得出客觀的有效信息，以此對經濟和活動進行相關調節，進而推進經濟發展的管理。故經濟管理是進行各種經濟決策的基礎，不僅對經濟決策的確立起著一定作用，同時在經濟計劃的實施中還起到了監督作用，在企業中起到了至關重要的意義。經濟管理工作不僅確保著企業在新形勢下擁有更高的經濟效益，還能夠在新形勢的不斷變遷下將企業風險最小化，以更利于創新的創新發展。相應的，企業重視創新，不僅能夠提高企業的經濟效益，也起到促進經濟管理的工作效率。

2.經濟革新的意義

新形勢下，企業不斷謀求發展，意求在經濟發展中取得突破性的進展。經濟創新讓企業能夠使用新的經營管理模式，通過提高企業質量，擁有更強的市場競爭力。創新經濟能夠幫助企業實現最大化的經濟發展，進而提升工作效率與利用效率，同時還有著減少成本的作用，能夠全面促進企業的發展進步。

3.經濟社會的影響

新形勢下，即便企業隨著科技的進步經濟不斷發展提高，但所有企業共同擁有信息技術，共享信息資源，企業公司受到的市場競爭壓力只會加劇而不會減少，這需要企業更加注重對于經濟管理方面的改革創新，以企業的創新能力謀求在經濟競爭中拔得頭籌。

二、企業內部的相關管理問題

1.自身理念受限

過去企業往往采用保守的傳統經營理念，過于保守的理念不僅使得企業錯過發展機遇，還影響了企業的發展，降低了員工的工作效率與企業的經濟效益。理念在企業發展中起著引導、指向的作用，企業需要樹立一個正確的理念，并加以貫徹堅守，才能確保企業始終走在正確發展的道路上。

2.內部制度松懈

企業為了更好的發展，便于進行經濟管理，往往會建立較多的制度來進行一定約束。然而大部分公司都基本完成了法制建設，卻很少將其落實到底，沒能實現依靠制度進行管理的目的，致使所設制度形式大于實際。

3.內部監管不利

監管工作的意義是確保企業得以有效運作，也是保證企業的各項活動正常展開的基礎。監管工作還有著確保企業資金的安全、防止有違法違紀行為的發生。監管工作只有無漏化地進行，才能真正做到杜絕違法違紀行為的發生，然現代監管工作中距離無漏化的監管尚還有一定距離。

三、創新經濟管理的策略

1.創新管理理念

首先便是對起著指向性的管理理念進行優化，這是對企業及員工思想層面進行的創新。作為指向理念要選擇采用更先進更有深度的經濟理念，以便于未來的發展。就現存問題來講，企業需要進行大膽創新，正所謂冒著走太遠的危險，才能知道能走多遠。在這競爭嚴峻的市場經濟中，沒有嚴肅的競爭意識企業經濟將會逐漸下滑。管理人員要時刻保持危機意識與競爭意識，并以此對企業員工進行監督，確保公司中有著嚴肅認真的工作氛圍，使工作人員能夠更加認真主動的工作，以更高的工作效率推動公司發展。企業在對管理理念進行創新時，要考慮到實際，進行全面性的創新，通過了解經濟管理活動的內容，并將新形勢下的經濟走向作為指導，堅持觀測制度管理、嚴格監管的理念，從而才能讓企業擁有一個正確的指向標，并始終走在健康發展的道路上。

2.革新公司制度

監管工作進行時，要以企業制度為基礎，根據實際情況進行全面化的分析，以此掌握企業未來發展的方向并加以調控，促使企業能夠完成全面化的創新。在進行制度革新時要嚴格按照以人為本的原則，不僅是以員工為本，更是以公司的消費者為本。

制度永遠是企業發展的根本，要求企業能夠擁有一套更有利于自身整體發展的制度，將發展目標得以清晰地明確下來，企業員工才能更有動力，企業經營與發展才能更加快速、穩定，進而達成企業的發展目標。不僅如此，企業還要重視制度的全面落實，通過員工更端正的工作態度與更高的工作效率去迎接未來發展中的挑戰。為此企業必須做好制度上的創新。

3.完善人才隊伍

企業需要實施新形勢下以人為本的柔性管理，加強人力資源部門的建設，讓每個員工都能得到最適合自身、能夠最大限度發揮自身能力的崗位，從而讓員工感受到企業對自己的關心，能夠更好地投入到工作中去，創造出更高的工作效益。同時企業還需要針對員工進行一定的培訓工作，實施日?；?、標準化的培訓內容，使員工的專業素養與工作能力得到提高，為企業的發展打下優良基礎。并且為了能夠提高員工的工作積極性，經常組織舉辦一定的比賽或者活動，讓員工能夠自我肯定，激發其工作中的積極性。

4.新形勢下對于網絡技術的應用

網絡信息技術已相當普及，但在網絡技術的應用過程中仍存在著一定不足，如受到他人惡意破壞，利用網絡進行經濟監管時，可能會遭受來自他人或敵對企業公司的攻擊、破壞，由于相關人員不具備高度化、專業化的多媒體網絡技術，往往會由于技術上的差距導致網絡化工作出現漏洞，輕則影響工作效率，重則影響企業的健康發展。但網絡信息技術的發展也使得工作人員對這項技術的認知需要不斷更新同步，以加深、牢固對網絡信息技術的掌握，提高對高新技術的使用效果。同時也要加深對網絡技術的應用探索，更加全面、科學的利用網絡進行工作，并加深工作人員對網絡的應用程度，貫徹更優良的網絡化監控與網絡化管理，進一步提高工作能力，深化推動企業發展。

綜上所述，新形勢下無論是經濟、效率的提升亦或企業的發展都離不開創新的推動，正所謂創新是引領發展的第一動力，只有堅持全面化地改革創新，才能讓企業在激烈的市場競爭中脫穎而出。新形勢下的各企業雖已重視創新，但創新的道路沒有止境，尚需要進行持續性的摸索，通過不斷解決創新中遇到的問題，使企業能夠逆著困難的潮流向上挺進。