新背景下加強國企黨建工作的對策探討

孫炎渤 王如金

水利部漳衛南局德州水利水電工程集團有限公司

一、從嚴治黨背景下，國企黨建工作的現狀概述

由于社會主義市場經濟發展迅速，政治體制改革逐年深化，為滿足社會變化的需求，黨建工作的開展也逐漸邁入新時期。從嚴治黨，加強國有企業黨建工作，深入落實國企黨建工作，提高國有企業內部由上至下的思想覺悟，已經成為當下需迫切完成的任務。目前，在從嚴治黨背景下，國有企業黨建工作的開展過程中問題尚存，這些問題的存在，對黨建工作的開展以及企業健康發展，都有輕重不一的負面影響。為此，有必要對過往黨建工作的開展方式及措施進行一定的休整與完善。

二、從嚴治黨背景下，國企黨建工作存在的問題

（一）國企對黨建工作缺乏認知，普遍存在不重視黨建工作的情況

企業圖謀長遠發展，不應囿于粗淺的眼前利益，過分注重經濟效益追求，從而忽視對企業“筋骨”的塑造，即忽略對企業精神面貌與企業文化的逐步構建與完善。黨建工作的開展，正是幫助企業塑造“筋骨”的途徑之一。有效開展黨建工作，從宏觀上來講，可提高企業的整體水平，為企業的前進提供理論依據，從微觀來講，可提高國企內單獨個體的資質，對單獨個體的發展提供強大幫助。目前，部分國企對黨建工作的內容、意義以及目的缺乏了解，對開展黨建工作的益處知之甚少，以至于對接受、開展、參與黨建工作皆持消極態度。

（二）加強國企黨建工作開展的過程中缺乏凝聚力

國企的執行效率，包括黨建工作的執行效率，都與國企內部的凝聚力脫不開關系。國企內部強大的凝聚力來源，主要有兩方面，一是國企內部人員的管理措施實現高效統一，二是企業內部人員思想覺悟水平提高，并達到高度一致，這兩方面并非單獨存在，而是互相依托、互相促進的關系。即對企業人員的管理在效率與效果上得到提高，與之對應，企業人員的思想覺悟水平與一致性也會得到提升，反之，若其中一方沒有做好，另外一方也將遭受負面侵蝕。目前，在加強國企黨建工作開展的過程中，一部分國企存在缺乏凝聚力的現象，內部管理較為疏散，黨建工作的開展同樣受阻。

（三）黨建工作的制度存在不合理性

黨建工作的制度，需根據社會環境變化，不斷做出適應社會的調整，做到制度合理、科學。而在實際開展過程中，某些企業存在過分依賴過往制度與規則，缺少完善黨建工作制度、以調整自身適應社會變遷的意識與行動。缺乏合理和科學的黨建工作制度，一是會增加相關工作的推行障礙，二是難達到良好的推行效果與目的，在投入大量資源的同時回報率較小，不利于黨建工作的加強。

三、從嚴治黨背景下加強國有企業建黨工作的對策

（一）提高國企內部人員對黨建工作的認知與重視，加強企業員工培訓

提高國企內部人員對黨建工作的認知與重視，應該立體、全面且系統的進行，在此過程中，可采用由上及下、層層推進的模式，減小提高內部人員認知黨建工作、重視黨建工作的難度。具體來說，首先應當從國企內的領導人員作出改變開始，領導人員應對黨建工作進行深入了解，對黨建工作的內容進行明確，再提高對工作開展過程的把控能力，對開展目標與重要性進行較為深刻的理解，全方位加深自身對黨建工作的認同感。在上層人員的帶動下，接下來就是加強對基層人員黨建工作的認知與重視，此過程可通過聯動多個部門開展具有黨建意義的活動，以多種方式達到目的。除此外，也可參考實際情況對基層人員與干部進行與黨建內容相關的考核，在摸清國企內人員對黨建內容的學習程度的同時，可對優秀者進行褒獎，而對黨建內容學習不深刻的部分人群，則可重點“關注”，加強該部分人群的工作開展。

（二）加強國企人員管理，增強凝聚力

加強國企黨建工作的過程中，要注意加強對企業內部人員的管理，通過了解員工基本情況與需求以人為本做到團結如一。在了解員工基本情況與需求之際，可充分利用多種渠道，例如進行一對一或一對多的談話、填寫個人基礎信息表格或調查表，對國企內人員情況進行摸查統計。摸清員工的基本情況與需求后，更加利于國企進行人員管理，提高人員歸屬感，達到團結隊伍增強凝聚力的目的。

（三）通過完善制度加強黨建工作開展

黨建工作開展制度必須符合當前的實際需求，過分依賴不符合實情的陳舊制度，只會為黨建工作的開展增添障礙。在完善黨建工作開展制度的過程中，既要注重黨建工作的順利開展，同時不可忽視國企的經濟效益，要做到平衡兩者之間的關系，達到讓國企通過黨建工作促進經濟效益的效果。在完善制度的過程中，應順應時代發展，可通過引入新概念、新渠道等方式提升工作開展效率與效果，例如把互聯網技術與黨建工作結合，利用互聯網優勢促進黨建工作的進行。

三、結語

從嚴治黨背景下，開展國企黨建工作是具有深刻意義與遠見的選擇。對企業而言，黨建工作可幫助企業鑄造企業脊梁，對企業的長遠發展、能否在社會主義市場經濟風浪中長期利于不敗之地有強大影響力。因此，加強開展國企黨建工作，由上至下層層提高企業人員思想政治覺悟，不忘在做好基礎開展工作的同時完善相應制度，提升國企凝聚力，對企業的未來發展至關重要。