淺談技工院校畢業班班主任工作的要點

張芳

摘 要 對于一個班級來說，班主任就是掌舵人，指引著整個班級發展的方向。班主任從組建一個班級開始，就傾注了自己的心血與智慧，帶著班級向著自己的既定目標前行，最終成功的把學生送到岸上開始下一站的人生旅程。在幾年的相處中，學生也逐漸適應了班主任的管理模式與行事風格，雙方從不斷的磨合中逐漸找到了平衡，使得班級工作能夠有條不紊地繼續下去。這種情況下，班主任基本能夠掌控幾年中出現的各種情況，順利完成班級管理任務。但有時遇到特殊情況，不得不中途更換班主任。這種情況對于新任班主任和班級的學生都是一個不小的難題。雙方需要更多的時間與精力磨合，并在短時間內做出最有效的決策與管理。

關鍵詞 畢業班 班級管理

中圖分類號：G632文獻標識碼：A

當班主任的都知道，新生初入學和老生臨近畢業時是班主任工作最關鍵的時期。而從別的班主任手上接管一個班級也是不小的難題。2018年，我就遇到了這樣的任務——臨時接手一個畢業班，而我們在學校相處的時間只有12周，剩下的就是長達8個月的頂崗實習。在我和學生共同的努力下，終于順利地陪伴他們走過了在學校的最后3個月，走上了工作崗位。下面，我總結了一下這段時間工作的要點，與大家共勉。

1接班前的準備工作

（1）系部安排“二手班”或“三手班”班主任的時候，最好選派一個熟悉這個班級學生情況的專業老師。那么什么樣算熟悉班級情況呢？一是新任班主任曾經帶過該班的課程，最好是參加過該班的班級活動;二是盡可能安排現任班主任帶本班的課程。

（2）帶畢業班的班主任需進行相關的針對性培訓。需要提前了解學籍、實習、畢業相關工作的處理，歷史遺留問題一定要趁交接的時間解決。

本班有一名轉學生（二年級從其它學校轉入我系），必修學分、選修學分均不達標，遠遠低于畢業的要求。由于我帶過該班的課，平時跟原班主任也很熟悉，比較了解這個學生的情況，知道他可能存在需要關注的問題。所以，在剛接手班級時，我專門就最后一學期選課、重修等問題交代過他并進行跟進。同時我也跟對方家長也建立了聯系，爭取每周溝通一次，及時發現處理學生存在的問題。經過一學期的努力，該生終于補上所缺學分。

2主要工作的開展

2.1及時了解班級現狀

（1）與原班主任及任課老師溝通，傾聽不同的聲音，全方位的了解班級學生的特點與存在的問題。

（2）與宿管老師建立聯系，及時了解宿舍存在的問題。

（3）組織班干部寫學期工作計劃，并提出班級管理建議。

（4）小結班級現狀：班級的幾個問題是：（1）臨近畢業紀律松散，請假現象比較突出;（2）學生比較單純，對于畢業的認知不足;豏學習氛圍有所下降。

2.2開展班級工作

2.2.1列出工作目標及重點

（1）總目標：豍完成學校的各項任務，豎確保每名同學能夠順利完成學業。

（2）原則——抓大放小。平時的班級常規，由班干部去落實。我抓工作重點，把握方向，具體的事情由班干部執行，但絕不能放任學生隨意發揮。

（3）工作安排與分工：班主任負責：班干部培訓、技能節活動組織、處理好學生學分問題、處理學生實習就業前的心理問題、完善實習單位的落實、指導學生實習。

班干部負責：班會的主持（班主任指導，每次班會由一位班干部負責）、策劃畢業晚會節目（班長、文娛委員、組織委員負責、班主任把握大局）、組織排練（班干部分組分批負責 ）。

2.2.2工作方法的改進

這一學期的班主任工作中，我面臨最大的困難是跟學生相處的時間太少。12周時間里，沒有安排我帶本班的課程。本班男、女生部分課程上課時間不同，而我也要有很重的上課任務。班會課的統一時間都不容易湊到一塊。在這種情況下，我想了以下幾個舉措來增進跟同學的交流：

（1）添加每位同學的微信和QQ，設置微信的群發助手功能和QQ群的公告及作業功能，讓各項通知更有效的被同學所接收到。自從我設置群發助手功能后，跟每名同學迅速拉近了距離，同學們不用再去翻看群消息，就能及時接收我的信息。

（2）給某位同學發具體通知時，不在群里@某位同學，而是直接單向聯系。 “壞處”就是，操作者自己比較麻煩，得花時間一個個的單向聯系學生，勝在有針對性，不擾民，處理效率提高了很多。

（3）利用了朋友圈分享一些有用的信息。在實習教育時，我請了十幾名近兩年畢業的學生為我寫一些對畢業生的建議，然后在朋友圈中分享給本班成員看（平時我很少發朋友圈，所以發朋友圈不會給學生造成負擔，設置為指定成員觀看，也不會對我的朋友造成負擔），重要的事情我會要求學生點贊，從而方便的統計是否都有完成我的要求。

（4）積極參與到學生的節目排練中去。學生對于畢業晚會非常重視。在排練大合唱時，我特地留下來給他們錄排練視頻，并且還自費請了聲樂老師給他們做專業指導。這個舉動

（5）親自參與畢業視頻的策劃，并及時跟進制作進度。考慮到畢業生的特殊情感，我們策劃制作了一個視頻在晚會上播放，表達對校園、同窗、好友、老師的懷念與感恩，宣傳了積極向上的正能量，更給系部留下了一份難得的禮物。

短短的12周相處結束了，我收獲了40位同學的尊敬與感謝。雖然剛開始接到這個任務時，我感受得更多的是這份工作的困難與壓力，但事實證明只要你愿意去學習，想辦法提升自己，辦法總比困難多。最終受益的還是自己！