新時期共青團基層組織建設研究

潘玉芹

摘 要：新時期，以習近平同志為核心的黨中央高度關注共青團基層組織建設工作的開展，當前共青團改革是全面從嚴治黨的重要內容。隨著我國國情的轉變，共青團工作也發生了重大的變化，包括工作對象及工作環境上的重大改變，這為共青團基層組織建設工作也帶來了較大的挑戰。新時期共青團基層組織建設存在著較多的問題，這就需要我們深入研究，抓住當前共青團的特點，堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把共青團建設成為黨的后備軍及強有力的助手。

關鍵詞：新時期;共青團;基層組織建設;研究

黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度關注青少年與共青團工作的開展，將共青團改革作為全面從嚴治黨的一項重要內容。中國共產主義青年團的主要任務是為國家培養青年建設人才，團結帶領廣大青年，自力更生，艱苦創業，積極推動社會主義物質、政治和精神文明建設，為全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化貢獻智慧和力量。

一、新時期共青團基層組織建設方法創新

共青團是中國共產黨的得力助手，是廣大青年學習黨的先進理念、開展實踐的學習平臺，是中國共產黨所領導的具有革命傳統的青年組織。自成立以來，共青團在黨的領導下不斷發展建設，為黨和國家做出了中大的貢獻。然而在新時期下，共青團基層組織建設工作變得更加復雜，任務也比曾經更加翻繁重，因此。青年工作必須進行革新，文章將從圖1中所示的方式對共青團建設進行優化，以期能夠將共青團建設成為更好的基層組織。

圖1 共青團組織建設方法創新

二、共青團基層組織制度創新

在新時期青年團要跟進黨的號召，建立全新的團學組織新格局，要將青年團委作為團學的中心，將新一代青年會作為青年自我監督，自我規范、自我教育的地方，要嚴格履行我黨的職責和義務，開展青年團工作，嚴格依照我黨的章程來進行共青團工作。在青年團組織中要健全各部門職責和功能，要時刻聽從上級指揮和安排，進一步優化在共青團中的學生干部的選撥及管理工作。積極組織和維持青年團秩序，時刻優化青年團的制度體系，嚴格跟隨上級團委的腳步，利用制度來規范青年團人員的健康發展。

新時期，共青團要時刻堅持社會主義核心價值觀，將國家集體利益放在第一位。共青團要始終堅持社會主義核心價值觀的理念，從基層團工作的實際情況出發，結合團日活動制度、重溫入團誓詞儀式等共青團意識活動。在共青團組織生活中要始終圍繞共青團員心中的信仰及追求進行，讓共青團對共青組織產生歸屬感，全面激發共青團員的民主參與意識。共青團還要健全工作調研制度，將社會上的熱點話題及青年關注的熱點話題作為共青團組織活動的內容。增進共青團間的交流對話能力，將中國青年團網站作為溝通橋梁對青年團進行溝通交流建設，從而讓每一位共青團員都能對共青團組織產生熱情。

三、共青團基層工作方式創新

首先，利用互聯網建設共青管理新平臺，大力發展共青組織，完善團隊管理。其次，利用網絡媒體建設共青團文化平臺。要做好新時代下的共青團工作，就要把認真學習領會貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為一項長期的戰略任務來抓，堅持黨建帶團建[4]。共青團是由一批富有朝氣的青年組成的，青年團可以通過開展各種活動來豐富青年生活，從而提高青年團工作的有效性。在共青團組織中，共青團團日活動最主要的任務就是強化基層組織建設，提升共青團的政治意識和思想，通過開展團建活動能夠有效的激起共青團員的文化素質及政治修養，以此來提升共青團的文化建設。在開展團建活動過程中，要堅持新時期以習近平同志為核心的中國特色社會主義思想，始終堅持社會主義核心價值觀，要凸顯時代的主體，豐富內容，創新實踐等方式進行。以此來完成團建活動的，豐富基層組織建設，拓展團組織工作，積極倡導基層組織創新精神。在團建工作時，首先，應該突出團組織工作的創新性。其次，合理設置活動內容，緊貼當前實際發展，國家政策及方針，關心國家大事及國際大事。最后，活動主題要具有教育意味，使團員能夠在團建中受到啟發和教育。通過活動方案的形式來策劃活動的流程。

四、共青團工作隊伍建設創新

共青團工作隊伍是共青團的主力軍，高質量的工作隊伍不僅能夠以最大的力度提升共青團的整體素質，還能為共青團員做好良好的表率。對于共青團工作隊伍的選聘應該嚴格把關，必須具備良好的思想政治素養以及艱苦奮斗的作風，扎實共青團基本方針，以創新的思維、奉獻的精神積極投身于共青團的工作中。在選聘時，首先要對共青團選聘人員進行政治素養的嚴格把關，進行交際能力、創新意識、實踐能力進行綜合考量。其次，選拔具有一定團結意識，熱愛集體的共青團發展人員進入共青團組織中。最后，要對選拔人員進行團情團史的詳細測試。嚴格把握選拔過程，建立一支作風優良的優秀共青團隊伍。

共青團隊伍建設的基礎是通過培養和教育共青團員而完成的，要建設一批具有發展機制的共青團隊伍是建設的重要方式。在共青團隊伍建設時，要加強對于共青團人員的思想建設、專業技能培養以及服務意識的教育，建立多元化、多層次的培訓體系，建立良性循環的發展機制。首先，共青團建設應該建立崗前培訓。對于新成員要切實開展政治理論、團情團史及工作制度等一系列的培訓組織方式。其次，要進行在崗培訓工作。共青團在日常建設中要進行日常培訓及專題培訓交叉結合的培訓方式。對團員進行馬克思列寧主義、社會學及思想政治教育工作。最后，為共青團員的工作人員提供溝通交流的機會，由有工作經驗的人員向新共青團員傳遞經驗。全方位對共青團進行教育來提升工作隊伍的能力及業務水平。

首先，要完善共青團團干部培訓制度。為了使團干部更加的具有凝聚力及團結意識要對干部進行培訓。強化共青團工作，深入開展共青團教育，建立健康團干部體系。建立以社會主義核心價值觀的互聯網學習資源，保證每一位團干部都經過嚴格的培訓。其次，組織團干部外出學習，加強團干部經驗，豐富團干部團學知識。

五、結語

隨著十九大順利閉幕，共青團基層建設逐漸提上日程。共青團作為黨強有力的組織及后備軍，在新時期就要從當前形勢出發，科學規劃共青團建設，文章從共青團的制度、工作方式以及隊伍建設上進行優化，以期將共青團發展成為一批優秀的青年組織。

參考文獻

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作者簡介：潘玉芹（1974- ），女，漢族，江蘇鹽城人，助理研究員，碩士，研究方向：教育管理。