創新論語

天能集團董事長 ?張天任

創新需要自信、自強和自律，這是天能的信條。

民營企業要想做大、做強、做長久，最重要的就是專注、專一，聚焦自身的主業。

我們應該深入踐行綠色發展理念，牢固樹立山水林田湖是一個生命共同體的意識，倒逼發展模式轉型升級，推動綠色生態、低碳循環可持續發展。

天能既是有品格、有情懷、有溫度的大家庭，也是敢做事、會做事、做成事的英雄團隊，而且還要有時不我待、勢不可擋、永爭第一的志氣和勇氣。

對天能來說，科技創新的第一要務，就是要發揚工匠精神，研發出能夠滿足和引領消費者需求的好產品，盡快形成新的現實生產力。

晶科能源控股有限公司董事長 ?李仙德

今天晶科最大的對手不是別人，而是明天的晶科。

對晶科而言，下一個挑戰不僅僅是上規模、擴產線、做第一、創新高，還是如何與現在看到的紛繁熱鬧保持一個理性距離和思辨空間，如何讓企業輕盈地、高效地、彈性地順應瞬息萬變的改變。

那么好的行業，那么好的市場，如果做不好，不是時代對不起我們，是我們辜負了這個時代。

光伏從來就不是最高效、最完美的電力，它甚至沒有深度也沒有高度，之所以會擴張而且覆蓋整個世界，是因為只有太陽能覆蓋整個世界，這就是光伏的平庸性，但平庸才是終極道理，我相信，光伏會是人類的終極能源。

新和成控股集團董事長 ?胡柏藩

羅氏公司在瑞士這樣一個彈丸小國，可以辦成全球最大的醫藥化工企業，我們為什么不能？他們能做到，我們也一定會做到。我最大的目標就是打造一個在世界上有影響、有價值的企業，造福整個社會。

我們深知“新”是相對的，新產品只能是在某一階段新，如果不改進工藝，不降低生產成本，就會失去競爭力。創新是企業發展的不竭動力。

孜孜以求的專業精神、持之以恒的創新動能、志存高遠的文化基因，是新和成的制勝法寶。

眾泰控股集團董事長 ? ?金浙勇

逆流而上，走不同的路，做更有意義的事。時間是有限的，人的一生也是有限的，所以我們要更懂得利用自身優勢去做效益最大化的事情。

員工的發展提升離不開企業的平臺，企業的發展創新也離不開員工的努力，企業和員工在一定程度上是一個命運共同體，只有企業和員工團結奮進在共同目標下，才能發揮出最佳的合力作用。

沒有努力爭取過，誰知道行不行呢;只有努力過了，才不會留下遺憾。