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數字媒體專業教學管理模式探究

2019-07-24 01:12:05裘曉菲
藝術科技 2019年7期
關鍵詞:數字媒體教學管理

裘曉菲

摘 要:如何提高教師自身水平是教研室重要的責任之一。讓選課的學生能吸收到真正的專業知識,而互通性則是按照選課的學生知識架構不同,改變傳統模式,盡可能地讓非專業的學生理解和掌握知識,并合理地應用在自己擅長的專業模塊中。

關鍵詞:數字媒體;教學管理;學分制

1 教學管理模式定位

通過近幾年的教學積累和全面的教學管理,學院的常規教學工作已經進入了一個新的環節,學分制的開展也為之后的教學工作帶來了新的要求和挑戰。作為設計專業的一個主要方向之一,現代數字媒體教研室必須本著新的教學思想來完善教學工作。

學分制首先對于教學理念要重新定位。學分制的實施已經很好地監督了教師的授課,將競爭導入授課過程中,對提高教學的執行力起著重要的作用。但如何提高教師自身水平是教研室重要的責任之一,教師目光常常只關注在必修課程和主干課程上是很短淺的,很多時候要建立更為明確的思路,要有服務意識和專業意識。我們面對的不一定是自己的建制班級,很多時候是為共同打造綜合性人才需求而努力,是全院乃至全校的通力合作,因此課程必須強調專業性和互通性。專業性是指教師授課必須按照本專業的特色為宗旨,讓選課的學生能吸收到真正的專業知識;而互通性則是按照選課的學生知識架構不同,改變傳統模式,盡可能地讓非專業的學生理解和掌握知識,并合理地應用在自己擅長的專業模塊中。

2 教學形式

2.1 組織聽課

針對本教研室教師授課情況,進行聽課和調研。教研室主任對每一個教研室教師進行聽課,包括外聘教師,在此之前,教研室對于老師教學質量的監控,一直停留在教研室的在編老師身上。由于現代數字媒體專業選修課較多,導致教研室會聘請相應的外聘老師進行教學,同時教研室為吸收更好的教師人才,也以外聘老師這個端口,作為教研室的吸收板塊。因此本學期特別將外聘老師納入教研室質量監控系統當中,這樣可以更全面地對教學質量進行監控和把握。該環節也是對教研室質量監控上一個小的改革。對外聘老師的全面教學監控,不僅能夠發現問題,也能夠發現人才。既可以擴大教研室內需,也可以為學生提供更高質量的教學條件。同時教研室開展教研室學生反饋系統,爭取能在第一線、第一時間解決學生反饋意見。學生對課程有異議的,可直接向教研室反饋;教研室主任也會對該課程進行民意調查,將調查問卷發放到每個學生手上,獲得更全面、客觀的信息。該措施既能保障教學,又能改善任課老師授課上的不足,夯實群眾基石,將問題在萌芽階段就能得到解決。

2.2 檢查教學文件和學生作業

對任課老師教學文件進行全面抽查,抽查內容包括課程設計和教學進度的安排。輔導研習環節的記錄和把控,根據相關記錄檢查教師是否具備嚴格的執行能力;同時,檢查對輔導環節是否有存檔和評判標準。通過以上情況,將教師教學文件進行規范管理,實現教學管理上的全面性。

對學生作業進行抽查。由教研室主任和教務管理人員對學期學生作業進行調檔,整體評估學生成績,觀察是否呈正態分布;同時,監控不同成績檔打分的標準,對畢業班畢業設計的進展情況進行全面把控,由教研室主任抽查不同輔導老師所屬畢業生輔導情況。統一管理畢業生管理進度,對之后的教師進行口頭批評并督促其進度。對于實驗課程,根據實驗教學大綱檢查教師落實情況;對實驗報告進行統一要求和規范檢查,達到實驗課程的統一部署。增設實驗課程,當堂作業管理,檢查實驗課作業存儲情況,完成質量分數評估。

檢查教研室活動記錄和檔案,要求教研室活動做到有依據、有時間、有地點,地備檔,同時,要求教研室活動與網絡微博同步,加強宣傳。提倡活動的真實性、實效性,教研室所有活動需要申報活動計劃、活動實施過程、活動總結,此外,安排教師對活動進行評估和學習,提高活動的質量和必要性。

2.3 召開座談會

召開不同年級,有代表性的學生座談會。學生座談會主要是針對學生的心理和生活兩個方面進行,在關心學生學習的同時,同樣關心學生思想的建設。這要求教研室老師提高自身心理學方向的知識,針對學生的不同情況,加強對學生的管理和引導。要求教師們把座談會所提出的問題及時解決,懂得采納學生的意見和方案,更好地改進教學管理方法。召開教師座談會,通過對學生的互評的相關反饋,根據實際案例闡述和討論,提出合理意見,完善教學和管理方針。

2.4 開展多樣化的教研及教師培訓活動

在教改課、平行課結束后,學院和教研室會分別組織教師進行相關的教學活動。如教師暑期培訓,本學期教研室教師暑期培訓根據教師任職年限、工作經驗、教學質量三方面進行嚴格評估,將教師分為不同模塊。主任級別教師以科研為主,進行主題宣講,分享經驗,總結方式方法。核心骨干教師以課程設計為主導,針對具體授課問題,進行教學方法的分享。任職不久的新教師,針對授課為重點,提交下學期授課方案,由其他專業人員共同探討,補足學習。同時,針對兩年一度的雙年展,由教研室團隊分工協作,完成展覽作品。暑期培訓期間,教師應針對雙年展作品進行有規劃的講解,聽取各方面意見不斷改善,實現實際水平的提高。

組織教師進行展覽和讀書學習。通過對展覽的觀摩和指定書刊的閱讀,提高教師知識的橫向性;根據教師知識的廣度,尋找科研的縱向挖掘點;根據所收集的資料、分享的案例、發表的論文,結合科研與教研,鞏固理論基礎知識,豐富教研室各項基礎能力的發展。

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