左靜力 成都體育學院
1999年至今,隨著招生規模的擴大,就業單位開始服務于社會。畢業生的就業狀況以及職業發展情況在很大程度上決定著該專業的發展方向和生命力。
湘南學院民族傳統體育教研室成立于2013年9月,武術專業也在不斷地壯大。黨的十九大提出:就業是最大的民生,以穩定就業為抓手,推動實現更高質量就業。畢業生就業情況直接關系到該校本專業的發展前景,也是該專業創新與變革的重要參照物。武術專業畢業生就業狀況如何?其引出的相關問題值得我們去研究,筆者就湘南學院近五屆的武術專業及武術隊的畢業生的就業情況進行調查,為教學評估及改革提供參考,促進高校體育人才培養的蓬勃發展。
湘南學院近五年武術專業和武術隊的畢業生。
1.文獻資料法通過維普、知網以及相關專著和網上資料等為研究提供理論依據。
2.調查問卷法
本問卷是在武術老師和專家的指導和建議下整理得出,共發放53份、回收53份、回收率100%、有效問卷53份、有效率100%。
由表1知,男生畢業即可就業占比69.2%,女生為57.2%;男生在畢業兩年內才找到工作的比較低為2.6%。
由表2可見,男生大多選擇在大中城市發展;存在無就業情況,原因是入伍或讀研;女生選擇在大中城市、鄉鎮、農村就業的比例均為28.57%;選擇在縣城就業的比例占14.29%。
由表3知,就業單位大都以學校為主,女生進入學校工作比例高于男生;男生在私企工作比例高于女生。
由表4見,女生大部分畢業后從事本專業;男生從事其他體育工作占比高于從事本專業工作;從事非體育專業的男生較低為12.82%。
(一)結論
1.男生選擇武術專業多于女生。大部分是畢業即就業,且男生比例高于女生,女生畢業后一年內就業的比例遠高于男生。
2.本專業畢業生就業地點大部分以大中城市為主,且男性比例高于女性。女性選擇在大中城市、鄉鎮和農村就業的比例相等。個人能力和自身期望是影響就業的重要因素,教師資格證、學校就業服務指導和家庭因素對就業的影響相對較低。
3.學校是本專業畢業生就業的首選單位。男生選擇的就業單位較廣,而女生選擇就業單位只在學校和私企單位。大部分畢業生會從事與體育相關的工作,且女生高于男生。

表1 不同性別武術專業畢業生就業時間一覽表

表2 不同性別武術專業畢業生就業地點一覽表

表3 不同性別武術專業畢業生就業單位性質一覽表

表4 不同性別武術專業畢業生從事工作一覽表
(二)建議
1.依據社會對人才的培養需要,體育課適當增加武術內容。武術蘊涵深刻的東方哲學思想。經調研發現,從事非本專業的畢業生占比較大。因此,在就業條件改善的同時,應重視學生技能的培養,轉變對武術的認識,培養一專多能型的高素質人才。
2.重視武術專選班的開設,加強師資培養和器材建設。通過硬件與軟件結合,保障學生安全,不斷激發學生對武術的興趣。同時為學生提供更多的實習機會。