試析企業(yè)如何落實黨風廉政建設(shè)責任制

陶興洋

【摘要】企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中，加強對黨風廉政建設(shè)責任制的構(gòu)建，對深化反腐敗斗爭等方面發(fā)揮著不可比擬的作用和優(yōu)勢。本文主要以企業(yè)如何落實黨風廉政建設(shè)責任制為論點，重點闡述幾點針對性的完善措施。

【關(guān)鍵詞】企業(yè);黨風廉政;責任制;完善措施

現(xiàn)階段，黨風廉政建設(shè)責任制可以大大提高各級黨組織的工作積極性與主動性，為黨組織提供強有力的保障。在企業(yè)不斷發(fā)展過程中，要想將黨風廉政建設(shè)落實到位，必須要加強黨風廉政建設(shè)責任制的構(gòu)建，樹立高度的責任意識，從而創(chuàng)建良好的黨風廉政建設(shè)環(huán)境。

一、落實黨風廉政建設(shè)責任制的重要性分析

（一）有利于構(gòu)建反腐敗領(lǐng)導機制，深化反腐敗工作。通過黨風廉政建設(shè)責任制的構(gòu)建，可以避免腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)，將標本兼治原則充分體現(xiàn)出來，層層進行落實，引導領(lǐng)導干部自覺、主動地抵抗腐敗。在反腐敗工作的開展過程中，必須要加強反腐敗工作領(lǐng)導機制的構(gòu)建，做到廉潔從政，自覺抵抗腐敗，有效落實好黨風廉政建設(shè)責任制，促進反腐敗工作機制的高效運轉(zhuǎn)，進而確保反腐敗斗爭取得成功。

（二）有利于推動黨風廉政建設(shè)朝著法制化軌道發(fā)展。通過黨風廉政建設(shè)責任制的落實，要將懲治作用充分發(fā)揮出來。在反腐倡廉工作中，預(yù)防和懲治是極其重要的兩項內(nèi)容，兩者之間有著密切的聯(lián)系。加強反腐倡廉教育，正確認識反腐倡廉工作的重要性，對腐敗分子實施嚴厲的懲治，決不姑息和縱容。而且構(gòu)建黨風廉政建設(shè)責任制，也可以實現(xiàn)懲防并舉，引導干部群眾提高對反腐敗工作的重視程度，進一步開展黨風廉政建設(shè)，進而落實好黨風廉政建設(shè)責任制。

二、企業(yè)落實黨風廉政建設(shè)責任制的完善措施

（一）將黨委主體責任進行明確化。在黨風廉政建設(shè)工作中，黨委發(fā)揮的作用不可小覷，明確黨委自身的職責，將責任履行到位，與腐敗現(xiàn)象斗爭到底。黨風廉政建設(shè)，要與企業(yè)員工績效考核、工作薪酬等結(jié)合在一起，根據(jù)當前企業(yè)反腐敗斗爭現(xiàn)象，要積極成立監(jiān)督小組，嚴格監(jiān)管領(lǐng)導干部的日常工作行為，充分發(fā)揮出黨委自身的引導和帶頭作用。同時，對于黨委領(lǐng)導干部來說，也要將黨章黨規(guī)貫徹落實到位，致力于自身政治覺悟能力的提升。

（二）加強黨風廉政建設(shè)教育。在黨建過程中，加強黨員思想教育是極其重要的一項內(nèi)容，可以將黨的政治優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。要想促進反腐敗斗爭工作的順利開展，必須要加強黨風廉政建設(shè)教育，引導黨員樹立高度的反腐敗意識。因此，必須要積極轉(zhuǎn)變以往傳統(tǒng)的教育模式，加強主動化教育，配備完善的教育方案，并積極開展廉政教育互動和交流，將身邊發(fā)生或親身經(jīng)歷的事例一一列舉出來，促進黨風廉政建設(shè)工作順利開展。

（三）注重責任追究，強化黨風廉政建設(shè)工作紀律。要想將黨風廉政建設(shè)責任制落實到位，必須要高度重視責任追究，賦予高度的嚴肅性和威懾性。在責任追究過程中，要做到以下幾點：首先，制定完善的配套制度，企業(yè)要從自身實際情況出發(fā)，制定完善的責任制追究體系。對于責任追究來說，可以實現(xiàn)責任分解和責任考核，貫徹落實好從嚴治黨要求。在實施責任追究過程中，要明確政策界限，比如對于油田企業(yè)來說，如果下屬單位部門出現(xiàn)問題，紀檢監(jiān)察部門要對領(lǐng)導干部是否出現(xiàn)失職現(xiàn)象進行充分了解，然后要分析其原因，并采取相應(yīng)的懲治措施。其次，在領(lǐng)導干部方面，要加大領(lǐng)導干部責任追究力度，還要注重群眾方面的問題，維護好員工群眾的整體利益，嚴格遵守干部選拔任用政策。最后，要加強綜合治理。

（四）加大審計監(jiān)督力度。借助組織經(jīng)濟責任審計、財務(wù)收支審計，以此要檢查企業(yè)財經(jīng)法紀執(zhí)行情況，不斷提高企業(yè)財務(wù)收支的清晰度和透明度，防止出現(xiàn)虛增利潤現(xiàn)象。首先，要注重任期審計的開展，結(jié)合企業(yè)領(lǐng)導日常經(jīng)營活動，要進行嚴格監(jiān)督和管理，在評價領(lǐng)導干部工作業(yè)績時，要進行客觀公正的評價，將資產(chǎn)管理的真實性展示出來。其次，要注重針對性審計的開展，從企業(yè)自身實際情況出發(fā)，對于資金使用部門，企業(yè)要進行重點審計和監(jiān)察，將審計和監(jiān)察范圍進行拓展，進而最大程度地發(fā)揮出審計監(jiān)督的作用。

（五）創(chuàng)新考核評價體系。結(jié)合上級黨組織要求，要制定完善的考核評價方法，明確其中的重難點，加大考核責任追究力度。第一，要加強評價機制的構(gòu)建，要將民主評議分值提升上來，不斷創(chuàng)新民主評議方式，改變單一的集中民主測評方式，將民意納入責任制考核之中，將其作為重要的一項剛性指標。第二，要不斷創(chuàng)新考核方式，在單位自查的情況下，各級紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)進行檢查，隨即企業(yè)要組織進行集中考核，對于紀檢監(jiān)察部門來說，要將自身的組織協(xié)調(diào)職能充分發(fā)揮出來。第三，要加強預(yù)警機制的構(gòu)建，如果單位不能嚴格落實好黨風廉政建設(shè)責任制工作，要加強現(xiàn)代化信息技術(shù)的應(yīng)用，開展動態(tài)化的預(yù)警提示，確保各個單位及時做到發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

三、結(jié)束語

總而言之，加強黨風廉政建設(shè)責任制是至關(guān)重要的，可以引導黨委領(lǐng)導干部嚴格要求自己，并將自身的引導和帶頭作用充分發(fā)揮出來，不斷提高黨風廉政建設(shè)水平，將責任落實到位，防止出現(xiàn)徇私舞弊行為。

【參考文獻】

[1]萬偉.國有企業(yè)黨委與紀委在黨風廉政建設(shè)中應(yīng)發(fā)揮的作用[J].現(xiàn)代國企研究，2017（24）：230.