李小方
在進行企業財務管理的過程中,會計財務管理和內控制度占據了整個會計工作中很大的比例。因此,會計財務管理方式和內部控制路徑設計的質量對于企業財務管理工作而言也十分重要。為了保證財務管理質量,需要考慮多方面的因素,全面落實會計財務管理工作,進而促進企業良好發展。
一、企業會計財務管理及內部控制缺陷
(一)認知存在偏差
當前情況下有相當一部分的企業沒有認識到會計的財務管理及內部控制的重要性,或者在其整體工作過程中存在一定的認知偏差。而造成這種問題的元兇是由于企業管理層對于企業會計工作的重視程度不足。因此,在進行會計工作中,很難對企業內部進行有效控制,導致企業會計財務管理的效果和質量不佳。在企業管理的過程中,落實該工作時,若是在一段時間內沒有得出相應的成績,很多企業往往就傾向于輕視該工作的情況,并將成本和資金轉移到其他能夠創收的環節。另外,若是企業內耗過大,對于一些處于初步發展階段的小、中型企業而言,會影響其短期利益,并打亂企業發展的步調,給其帶來風險。
(二)實際性操作性不強
就企業會計財務管理及內部控制工作而言,大部分企業都能意識到其重要性。但是在實際的工作計劃制定中,容易出現制定內容與實際情況不符現象,這種情況會導致工作計劃缺少實際性。財務管理工作及內部控制工作會由于應用效果低,導致其無法有效解決企業當前的財務問題。
(三)專業人才不足
企業會計的財務管理及內部控制工作對于人員專業能力要求極高。只有具有專業素質的人才才能真正發揮出財務管理與內部控制工作的最大作用,但是由于專業人才極度稀缺,因此很多的企業在進行相關崗位的招聘時,都只能不斷下降招聘標準,引發了專業人才不足的問題。同時,在人才的培訓和管理的過程中,人員的薪資與能力不匹配,還有可能導致人才的流失或者企業內耗增加的情況。
二、強化企業會計財務管理及內部控制路徑
(一)提升企業管理意識
在進行企業會計財務管理及內部控制時,首要工作是培養企業和員工的專業管理意識,保證企業在進行會計財務管理和內控的過程中的科學性和有效性。因此,在實際發展中,企業要意識到財務管理意識對企業發展的重要性。為了完善企業規劃,應確保企業上至管理層,下至基層員工都能認識到企業會計財務管理的內容和意義,并利用培訓的方式來提升其財務管理意識。在選擇培訓內容中,可將其重點放在對工作的范圍的認識和規劃上,并以此為基礎完善企業管理的細節工作,強化人員的管理能力與專業知識。同時,應重點強化財務人員的風險意識,以保證財務管理的質量。
就財務管理風險方面來看,其本身和企業的內部控制的目的是保障企業的財物安全。但就當前存在的問題而言,大部分企業的風險機制并不完善。因此,在對風險機制進行完善的過程中,應根據企業的實際情況進行具有特色性的更改方式。如,處于起步階段的小型企業需要根據企業的真實財務和當前的經營體系來進行優化;中型企業和已經步入發展穩定期的企業應當從優化和加大管理力度的方式入手;大型企業則要尋找能夠適合自身發展的企業,還可以通過尋找專業人員制定企業專用的財務發展體系和內控制度的方式來優化財務管理工作,同時注重參考現階段先進的發展模式,明確市場環境給企業帶來的影響,進而將風險預警系統最優化,為企業發展提供更大的優勢。
(二)落實企業財務制度
進行企業財務管理和內部控制的目的是對企業的未來財務進行預估,并以此制定并完善企業未來的發的展策略,以便保證企業始終在預定好的軌道內穩步前進,確保企業擴張的步伐平穩。因此,就相關制度的落實而言,要將落實企業預算的工作放在第一位。與此同時,應按照相關規范的要求來改良并落實預算制度。在進行預算管理的過程中,可以從兩方面進行。其分別是對企業的利潤和主要盈利方面的預算工作,而保證企業主要盈利的重點則是在企業的主要產品方面。因此,在計算企業資金的流動的過程中,相關管理人員要學會對如何對預算資金進行分配和利用,同時制定嚴格的預算審核制度。以保證企業資金能夠流暢運轉,進而提升企業的健康程度。使其既不會因為資金流通不善而導致企業虧損或是利潤降低,也不會由于流通方式不正確而為企業帶來不必要的損失。
(三)吸引相關專業人才
企業財務管理和內部控制工作的重點是以人為本,通過現代信息技術和相關體系、機制的建立打下良好基礎的同時,還要對相關人才緊缺的工作進行處理。可以和各大高校進行溝通,以人才直接聘請的方式來強化企業財務工作隊伍的規模和質量。此外,也能夠借助直接招聘有豐富經驗的老員工,或是老人帶新人的引導的方式來保證新入職的財務管理人員可以迅速成為獨當一面的人才。同時,在對人才的保留方面,利用完善的薪資管理工作和福利待遇強化的手段防來止人才流失,以保證企業的順利發展。
三、結語
綜上所述,要想在現代社會經濟不斷發展的背景下,有效實現企業會計財務管理與內部控制,需要提升對會計工作的重視程度。結合當前的實際情況和會計財務管理的內部監督工作,強化企業會計財務管理內部監督工作的水平,優化整體財務管理人員的工作質量,進而可促進企業在財務管理方面的快速發展。(作者單位:重慶重報傳媒有限公司)