石金昌
摘要:近年來,醫院發展較快,醫院全面預算管理屬于醫院財務管理的一部分,全面預算涉及醫院的所有經濟業務,做好全面預算管理工作,對醫院的發展規劃大有裨益。就目前而言,在醫院全面預算管理中還存在諸多發展困境,本文以全面預算管理為切入點,結合醫院財務管理的相關情況,探討了醫院全面預算管理的困境及出路,以期為醫院財務管理提供參考。
關鍵詞:醫院;全面預算管理;困境及出路
中圖分類號:R197.32 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2019)015-0248-01
一、醫院全面預算管理的困境
當前,醫院全面預算管理還存在諸多發展困境,制約著醫院的發展規劃和日常經營,如全面預算管理認識嚴重不足、全面預算管理機制較為缺乏、全面預算管理考核過于簡單等,其具體內容如下:
1.全面預算管理認識嚴重不足
在對全面預算管理的認識方面,有些醫院還存在認識上的誤解和偏差,沒有意識到全面預算管理的重要性,究其原因,主要是因為大部分醫院的醫療資源都由國家提供,受原有的粗放式管理模式影響較深,醫院內部對全面預算管理沒有達成共識,要實現傳統預算到全面預算的管理轉型難度較大,財務預算工作也無法落實到切實的行動當中。
2.全面預算管理機制較為缺乏
全面預算管理作為約束機制,但由于缺乏相應的系統機制做支持,在醫院的發展并不樂觀。就目前而言,醫院對于項目支出管理不夠細化,醫院精細化管理沒有開展,項目支出填報的準確性還需要進一步提高,如經濟分類不明確,填報的項目支出比較模糊,導致項目支出在實際發生后核算時準確性不夠等,非常不利于各項預算款項的具體安排。
3.全面預算管理考核過于簡單
全面預算考核有助于醫院完成既定的預算管理目標,長期以來,醫院忽視了對全面預算管理的考核,考核方式過于簡單,考核指標比較單一,所制定的預算管理目標存在與實際脫節的現象,缺少對預算管理合理的績效考評,這都是由于全面預算管理考評機制不健全造成的,導致醫院資金使用率不高。因此,迫切要求探索醫院全面預算管理的出路。
二、醫院全面預算管理的出路
醫院全面、科學、精細、靈活的預算管理,有助于醫院提高管理水平,為進一步提高醫院全面預算管理水平,在了解醫院全面預算管理困境的基礎上,醫院全面預算管理的出路,下文將逐一進行分析:
1.深化全面預算管理認識
鼓勵醫院管理者學習先進的管理理念,深化全面預算管理認識,在醫院全面預算管理中尤為重要。意識引導行為,在肯定全面預算管理的基礎上,加大對醫院全面預算管理工作的宣傳,才能提高全面預算管理的有效性,確保全面預算管理工作落到實處。在具體做法上,要把握好兩個關鍵點,一是在推動醫院的現代化管理進程中,加大對醫院管理者的培訓,從思想意識層面提高認識,意識到全面預算管理對于醫院整體發展的促進作用。二是在醫院內部加大對全面預算管理的宣傳,營造全面預算管理的濃厚氛圍,鼓勵醫院全員參與全面預算管理。
2.完善全面預算管理機制
醫院全面預算管理較為繁瑣,在醫院全面預算管理中,完善全面預算管理機制,首先,要建立全面預算管理組織體系,通過建立“以總體預算目標為導向,以現金收支管理為紐帶,以成本定額控制為手段,以責任報告制度為基礎,以激勵約束機制為保障”的全面預算管理模式,確保醫院全面預算管理職能的發揮。其次,要科學做好預算編制,預算編制是預算計劃的數字化、表格化、明細化的表達,預算編制“自上而下、自下而上、上下結合”的原則,兼顧醫院發展的短期利益和長遠利益,使預算指標更加符合醫院實際。再次,要重視預算執行的落實。強制預算執行是扎實推進醫院全面預算管理的重中之重,應對醫院各項付現成本進行分解,提高醫院資金使用效率。此外,還要強化預算監督行為,通過對醫院預算執行情況進行跟蹤監控,加強醫院經濟活動內部控制,規范財務行為。
3.強化全面預算管理考核
全面預算管理是財務管理走向精細化管理的表現之一,強化全面預算管理考核,建立科學的預算考評體系,才能確保全面預算管理的有效性。對醫院財務管理而言,應主動擁抱、做實全面預算管理,將全面預算管理納入醫院整體績效考核體系中,考察全面預算的執行情況,以此強化預算約束與管理。在具體做法上,要實行“嚴考核、硬兌現”,結合原有的傳統評價方法,加大全面預算管理中目標責任考核力度,“嚴”字當頭,強化職責擔任;對評價方法和指標進一步豐富和完善,嚴格實行獎罰硬兌現的原則,減少狹隘的評價分析體系,通過完善財務預算考評體系,提高財務預算監督能力,扭轉醫院全面預算管理的困境。
三、結語
總之,現如今,醫院所面臨的內外環境發生了巨大的變化,醫院全面預算管理勢在必行。為實現醫院全面預算管理,應結合醫院的實際情況,深化醫院全面預算管理認識、完善全面預算管理機制、強化全面預算管理考核,積極探索醫院全面預算管理的出路,實現醫院精細化管理的目標,唯有如此,才能實現醫療資源優化配置,起到降本增效的作用,為醫院可持續發展奠定堅實的基礎。