電力企業宣傳思想文化工作途徑

王治林

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）5-165-02

摘 要 在現代化社會中，種類繁多的電氣設備已經被廣泛運用到生活之中，提供這些設備運作的電力能源也就顯得較為重要，生產電力能源的電力企業發展切實影響到人們的日常生活。本文主要針對電力企業宣傳思想文化工作進行探討，分析了這一工作的重要意義，并根據電力企業的實際情況給定了宣傳思想文化工作的途徑，以促進電力企業內各項指標數據的提升，為廣大民眾提供更為優質的電力能源。

關鍵詞 電力企業 宣傳創新 思想文化

在社會的不斷發展建設中，逐步趨于信息化時代發展，各項工作宣傳的重要性也逐漸突顯出來，無論是對企業還是社會的發展都有極大的促進意義。在一個企業的發展過程中，全員上下的思想認知統一可以為其發展提供足夠的穩定性。為了將電力企業的思想文化宣傳工作積極落實，并使其隨著社會的發展被不斷改進，將電力企業工作中的問題進行處理，就應該擬定相應的宣傳方案，對其進行優化與創新。

一、企業宣傳思想文化工作的意義

隨著社會的不斷發展，經濟效益也逐年增長，倘若電力企業無法追上社會發展的步伐，采用與時俱進的方法進行企業管理，就無法更好地適應當今及未來社會的發展，被社會淘汰。作為國家一大經濟命脈的電力企業，其自身存在著無法被替代的特性，若無法與時俱進就會對人們的日常生活造成極大的影響。一個企業的思想文化工作是隨著社會經濟的發展而不斷變化的，可以充分滿足與時俱進的特點，令企業能夠順應社會的發展及時作出科學合理的轉變，提升企業整體的競爭力。電力企業在國民經濟市場中占據重要的組分，切實關乎到各級人民的實際利益，對其進行思想文化宣傳也就可以極大地保障各級公民的合法權益不受侵害。

創新是社會持續向前發展的不竭動力，企業若想不斷向前發展，提升自身競爭力，就應該順應社會發展，加強內部思想文化宣傳工作。電力企業作為一個技術性極強的企業，為了提升自身的實力就應該從提升內部各級員工的專業素質和技術能力方面著手。通過加大對各級員工的思想文化教育及職業技能培訓工作，來提升員工的綜合素質，以便于其在工作之中能夠更好地發揮其自身的作用，將各類電力問題妥善解決。此外，這類具體的培訓工作，還可以讓企業員工在加強基礎技能掌握的基礎上提升其創新的能力，使企業在創新的工作態度下能夠獲取更高的經濟效益。思想文化的宣傳工作可以極大地促進電力企業的各項工作高效進行，保障企業具備良好的創新能力，對促進企業高速發展具有至關重要的意義。

二、電力企業宣傳思想文化工作的途徑

（一）提升各級人員對宣傳工作的認知

在進行思想文化宣傳時，電力企業應該為員工樹立正確的方向和相關指標，并及時對相關工作進行指導。在進行思想文化宣傳前，向企業內的各級員工講述進行這一工作的重要性，使其對宣傳工作行程良好的認知。最好將工作的最終成效與員工的實際利益相掛鉤，這樣就會極大地提升這一工作的最終成效。

例如：某電力企業在進行思想文化宣傳工作前，首先，強化了黨組織在這一工作中的領導地位，將其作為企業改革的基礎。明確我國的電力企業是公有制企業，在工作中具備明顯的政治因素，對這類企業進行改革就應該明確解讀其公有制形式，做好政治的相關工作，使企業的思想文化宣傳工作在黨的領導下順利進行。其次，應該使這一工作具備極強的政策適應性，使其能夠與國家重大會議通過的相關決策相關聯，與國家政治決策相符。因此，企業在改革時應該加強對政治思想工作的探究，堅定改革工作的政治立場，使其不出現原則性錯誤。再次，明確各級管理人員的宣傳工作職責，將管理任務確切落實到個人，令整個思想文化宣傳工作在良效管理的基礎上能夠使企業各級的輿論圍繞著企業的改革與優化發展進行，使企業整體能夠形成積極向上的健康氛圍。此外，應該時刻關注企業基層員工的思想狀態，將工作的開展做到從群眾出發，把控好民生、民意，注重實踐工作。在開展宣傳工作時，積極接收員工的反饋意見，從基層員工的角度進行思考，務必使改革工作可以切實為員工帶來積極向上的正面影響。最后，還應該及時注意那些尚處于萌芽中的問題，積極運用已經掌握的相關經驗、技巧，使思想文化宣傳工作能夠適應當前形勢的不斷變化而順利進行。

（二）創新思想文化宣傳方法

若想提升電力企業的思想文化宣傳工作，不僅要提升各級人員對其的認知，還應該合理運用優良的方法進行宣傳。在工作開展的過程中，為避免方式過于生硬、死板，應該使宣傳的整個過程做到動之以情、曉之以理，使企業的各級員工能夠在一種較為輕松、歡愉的境況下完成一系列的思想文化學習工作，提升其對企業的認知。向員工們宣傳、普及的思想文化內容應該設置的通俗易懂，以便于宣傳的初期能夠更容易被人們接受與理解，并在對內容的不斷深入過程中開拓員工的視界。

在傳統的思想文化宣傳工作中，多是以開報告大會的形式進行，或是借助于紙媒向員工口頭轉述所要傳播的思想內容，單一的方法必定會使整個工作較為枯燥，所取得的宣傳效果也就會相對較差。因此，在進行思想文化宣傳工作時，一定要合理運用多元化的方法來進行，以提升這一工作的最終成效。

例如：在當下多媒體技術的不斷發展下，可以積極借助于這類新型的技術來加強電力企業的思想文化宣傳力度，使整個企業的員工能夠在高科技的技術所營造的愉悅環境下加深對思想文化宣傳工作的重點認知。與此同時，還可以組織企業內部具有互動性的群體活動，使組織的活動能夠與員工的生活緊密切合，借助于活動的形式將所要宣傳的內容向各級員工進行傳播，加深員工對宣傳內容的認知，能夠確切地了解到企業思想文化宣傳工作的重要性。此外，還應該根據企業進行宣傳的內容、情況來制定具體的執行策略，并保障這種宣傳策略能夠為廣大的企業員工所接受，使宣傳信息能夠與員工的思想形成良好的對接，令整個思想文化宣傳工作能夠具備應有的實效性。

（三）豐富思想文化宣傳內容

一個正在發展中的企業，創新是其源源不竭的動力，在企業的發展過程中處于領導地位。因此，在企業的發展過程中應該不斷豐富思想文化宣傳工作的內容，保證企業的運作過程中有新鮮的資源、物質注入，才能夠使整個電力企業快速地蓬勃發展。此外，電力企業在進行思想文化宣傳工作時，還應該一直堅守以人為本的文化理念，使各級員工能夠在良好的環境下將宣傳內容貫徹落實。

例如：國內某電力企業在進行思想文化宣傳工作時，委派宣傳管理人員深入到基層員工中去，扎根在基層民眾之中，加強對企業員工在生產經營與企業優化過程中的所做貢獻工作的宣傳，大力弘揚員工吃苦耐勞、熱于奉獻的良好精神品質。與此同時，不斷地加強向廣大用電戶進行高效溝通、交流與宣傳引導的力度，使其對電力企業能夠更為了解，并加強信任度。此外，進行電力企業的思想文化宣傳工作，還應該注重國家社會主義核心價值觀念的導入工作，以便整個企業的員工都能夠在宣傳工作的影響下形成社會主義的核心價值觀，與社會主義經濟發展市場的思想道德和價值觀念相切合。

在逐步深入宣傳企業的思想文化工作過程中，還應該積極結合思想教育和科學管理的工作方針，將高效解決企業思想問題與實際問題作為工作開展準則，及時將實際問題與思想矛盾進行解決，保障整個企業生產、服務團隊的高效、穩定運行，營造出一個健康向上、和諧團結的內部工作環境，以便于企業的改革與發展工作能夠更好地進行。

（四）提升企業人員整體素質

在進行企業的思想文化宣傳工作時，可以將企業內部客觀存在的事物與新近出現的事物相聯系，摒棄了傳統單一解決問題的思維方式，可以綜合運用多元化的觀念，使企業具備更為寬廣的創新空間和極大的潛能。企業的思想文化宣傳工作具有一定程度的導向性，為了保障企業的發展更為迅速，就應該提升企業整體員工的職業素質，使之形成務實高效、具備較強學習能力的創新團隊。

企業應該積極組織適當的活動對企業員工進行培訓，借助于這一方式，使企業員工能夠對新知識、新理念、新技術有所了解，在拓展其思維面的基礎上才能夠更好地促進企業創新工作的進行，保障企業能夠高效地發展。此外，為了使員工的素質提升效果更為良好，還應該轉變其對于培訓工作的認知，使其由被動接受轉變為主動地去學習，這樣才能加深其對所授內容的理解，以便于后續思想文化宣傳及企業高效發展工作的順利進行。

（五）有效結合新媒體技術

在科技飛速發展的當下，越來越多的新興技術出現在人們的日常生活之中，使人們的日常生活發生著改變。在進行電力企業的思想文化宣傳工作時，應該有效結合新媒體技術，令整個企業能夠在新媒體技術的帶動下高速發展，達到一個更高的發展層次。

例如：某電力企業在發展的過程中，為了能夠使企業與時俱進，不斷提升企業的市場競爭力，就將新媒體技術合理地運用到思想文化宣傳工作之中。首先，由于媒體也是處于不斷地融合發展過程中，為了更好地利用新媒體技術，該企業積極組建了良好的媒體信息交互平臺，以便于時刻把控媒體的發展命脈，牢牢抓住企業發展的新機遇。其次，為了提升思想文化宣傳工作的整體質量，就應該在企業內部加強對新媒體技術的運用，使各級員工都能夠對新技術進行了解與熟悉，擴展新媒體運用的營地。最后，還應該注重媒體所塑造的輿論力量，深入了解媒體的社會輿論導向能力，并將這一能力合理運用，使整個企業的輿論能夠呈現出一種健康、積極向上的形式，進而促進整個企業的發展。

三、結語

綜上所述，電力企業的發展離不開思想文化宣傳工作的高效進行，其可以迎合時代的發展，將創新這一理念傳遞下去，促進企業的轉型與優化。在進行思想文化宣傳工作時，應該提升企業對這一工作的認知，并運用合適的方法進行，為取得更好的效果還應該豐富宣傳內容，提升企業人員的素質，引入高新的媒體技術，從而促進電力企業飛速發展，滿足民眾的用電需求。

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