對當前做好郵政企業紀檢監察工作的思考

于吉濤

中圖分類號：D264 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）5-192-01

摘 要 黨的十八大以來，隨著黨風廉政建設和反腐敗工作的不斷深入，企業紀檢監察職能重要地位得以凸顯，認真履行紀檢監察工作的監督職責是推動企業持續健康發展的重要保障。

關鍵詞 郵政企業 紀檢監察工作

當前，郵政企業紀檢監察工作還存在一些問題，主要表現在管黨治黨責任沒有層層壓實，監督執紀問責寬松軟，以及落實“三轉”方面不到位等方面。

一、郵政企業紀檢監察工作存在的問題

（一）管黨治黨責任層層壓實上還有差距

一些黨組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想存在溫差落差；管黨治黨意識不強，主體責任缺失、監督責任缺位的現象還不同程度存在；黨內政治生活質量不高，黨內政治生態需要進一步凈化；落實中央巡視整改不嚴不實、“雷聲大雨點小”，存在做表面文章的現象，從各單位落實主體責任情況看，有些基層單位黨組織重生產經營輕黨風廉政建設、管黨治黨意識不強等問題依然存在。從落實專責監督責任情況看，有的紀委書記（紀檢委員）對本單位政治生態狀況了解不多、掌握不全，只見“樹木”，不見“森林”；對下責任壓力傳導不夠，監督不嚴，提要求多、抓落實少。對選人用人初始醞釀階段監督還有不到位的現象；在述職和對本單位主要領導“畫像”時，存在定位不準、報喜不報憂的現象。總之，在傳導從嚴治黨責任壓力方面還不到位。

（二）監督執紀問責寬松軟比較突出

一是有的紀檢監察干部精神狀態不佳，缺乏斗爭精神，對工作有畏難情緒，有的紀檢監察干部仍然存在“老好人”心態，不敢堅持原則，不愿得罪人，該發聲時不發聲，該表態時不表態，該處理的不處理，該問責的不問責，瞻前顧后，患得患失；有的責任心、進取心不強，不注重學習鉆研，專業能力不足，工作定式化，習慣沿用老套路老辦法，因監督方式單一，導致監督震懾力在一定程度弱化，檢查工作主要以會議座談、工作匯報、查閱臺賬等方式進行，業務能力多年在較低水平上徘徊，不能適應新形勢新任務需要。二是正風肅紀形勢依然嚴峻。從日常調研、檢查等掌握情況看，“四風”問題雖明顯好轉，但反彈回潮隱患猶存，尤其是形式主義、官僚主義仍比較突出，看似新表現，實則老問題；從信訪反映情況看，違反“六大紀律”和侵害群眾身邊“微腐敗”問題依然頻發多發，存在滋生腐敗的“溫床”；職工群眾反映強烈的問題尚未得到有效解決。

（三）在落實“三轉”工作方面還不到位

一是紀委在牽頭抓總、日常督導檢查方面作用發揮還不夠，工作中存在越位、錯位、缺位問題，“種了別人的地、荒了自己的田”；二是有的工作主動性不高，對上級部署要求“推一推”才“動一動”，習慣于等問題上門，不能沉下身子到基層了解真實情況。有的紀檢監察部門開展執紀審查盯廉潔紀律多，對政治紀律、組織紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律關注不夠，對干部的政治關、形象關把關不嚴，對監督執紀“四種形態”特別是第一種、第二種形態把握不準，以提醒談話代替批評教育和誡勉談話，沒有達到“紅臉出汗”的效果。

二、當前做好紀檢監察工作的有效措施

通過學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強紀檢監察工作的政治性、人民性、時代性，著力在強黨建、為員工、促發展上下功夫。

（一）突出政治性，擔當起新時代紀檢監察強黨建的使命

堅持紀檢監察強黨建，一是把強政治作為根本，發揮好示范帶頭和監督檢查雙重作用，推動各個黨支部、黨小組把“以黨的政治建設為統領”的要求落實到具體工作中。二是把強組織作為關鍵，圍繞建設黨的各級組織強化監督執紀問責，對各支部履職用權情況進行監督，對各支部違反黨章和其他黨內法規的行為進行審查。三是把強隊伍作為支撐，從嚴監督各級干部，推動廣大黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線。

（二）堅持人民性，切實維護廣大員工的根本利益

把整治侵害員工切身利益的“微腐敗”工作常態化，嚴肅查處營銷硬性攤派和薪酬二次分配等問題。

（三）把握時代性，踐行紀檢監察促發展的使命

一是督促檢查中央和上級重大決策部署的貫徹落實情況，郵政作為央企，普遍服務是應該履行的政治責任和社會責任，紀檢監察部門一定要在這方面督促各部門嚴格落實主體責任。二是要在凈化政治生態上下功夫 ，為營造良好的工作發展環境提供政治保證。三是調動黨員干部謀發展的積極性，要用問責喚醒責任意識，激發擔當精神。

（四）堅持問題導向，認真開展效能監察和廉潔風險防控工作

風險防控是三大攻堅戰之一，對郵政企業來說，抓好金融風險防控尤為重要，紀檢監察部門要緊密結合企業各個時期的中心任務，進一步督促有關單位建立健全各項規章制度，逐步完善企業內部監督制約機制。扎實推進廉潔風險防控，全面運用廉潔風險防控課題成果，突出風險重點和關鍵崗位，強化監督檢查，抓好日常防控工作。

（五）切實抓好巡視整改“后半篇文章”

要把巡視整改作為當前嚴肅的政治任務，作為推進整體工作的有力抓手，嚴格執行例會制度，不僅立足于當前整改，更立足于“長、久、效”。紀檢監察部門抓好過程管控和督導工作，和當前工作結合起來，確保巡視整改工作落到實處，取得實效。

（六）整合資源，注重協同，抓好監督工作的“同向力

監督工作涉及多個方面，要在整合資源和協同上下功夫，形成“同向力”。一方面，各部門要按照各自職責履行好“一崗雙責”，在完成規定動作的同時，積極創新，確保主體責任有序推進；另一方面，紀檢監察部門要牽頭加強各部門之間的溝通交流，確保信息互通，從而加強問題線索的發現。

三、結語

綜上所述，郵政紀檢監察工作要堅持當前形勢下問題導向，緊緊圍繞企業健康持續發展這個中心，創新開展工作。