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藏區農村小學德育教育工作的思考

2019-08-19 10:56:00索朗次仁
讀與寫·上旬刊 2019年9期
關鍵詞:德育工作師生關系德育

索朗次仁

摘要:學校德育工作應該圍繞“學生終生發展”這個中心,開展一系列的教育教導。德育是學校實施素質教育的重要組成部分,它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面,滲透在智育、體育、美育和勞動教育中,對青少年學生健康成長和學校工作起著導向、動力和保證的作用。小學德育是社會主義精神文明建設的奠基工程,是提高全民族思想道德素質的奠基性教育,小學德育是基礎教育,它要在德智體諸方面為學生的成長與發展打好基礎,要為學生步入社會打好做人的基礎。

關鍵詞:德育教育;師生關系

中圖分類號:G623.1文獻標識碼:B文章編號:1672-1578(2019)25-0040-01

德育是學校教育的首要工作,其重要性不言而喻,特別是多年從事德育教育的一線工作者,深深地懂得:品德是一個人最重要的素質,如果沒有德育教育也就不成為教育了。近年來,雖然農村學校的德育工作得到了加強,也取得了一些成績,但是,面對當前復雜多變的國際形勢和日益發展的國內情況,學生的思想和其家庭情況也在發生著變化,而我們傳統方式的德育工作已經遠遠不能適用于今天的工作和對象,存在著許多問題、困惑,同時也給我們帶來了不少的思考:

1.農村學校德育管理的窘境

雖然教育行政主管部門下發了一些有關學生管理方面的文件,但多半是講教師或學生不應該怎么做,至于該怎么做并沒有規定。學生的許多行為確實需要規范,但學校在制定相關規定時又缺乏法律依據,如學生早戀問題、使用手機問題等,我們覺得學校應該管理,但在如何管理及管理到什么程度上,學校感到茫然。就像學生在校使用手機這一問題,學校老師都知道是利少弊多,而很多家長則認為社會發展了,學生佩戴手機便于和家長聯系。有些學生甚至在課堂上、考場上玩手機。所以老師此時就處于兩難境地。收繳學生的手機吧,有些學生家長認為侵犯了學生的私有財產權。聽之任之吧,于情于理又不太可能。另外,教育絕非萬能,動輒請家長也非良策。對待屢教不改的學生,如何適度“懲罰”,尺度不好把握。當學生犯錯誤時,我們大多數班主任總是耐心引導教育,許多學生都能領會老師的一番苦心。可有些學生無論你怎樣同他們推心置腹的談,即使他們能當面點頭答應,但事后總是忘得一干二凈,屢教不改,每次好不了三兩天。而每個人的耐心總是有限度的,當嚴厲批評和耐心教導都不起作用時,怎樣適時適度地“懲罰”學生才有效,我們老師感到很茫然,不知所措。

2.為何德育的付出和成效不成正比

當前農村學校教師都覺得學校德育工作投入多,付出多,但收效甚微。一說起德育就想到量化考評,想到扣分。德育似乎已經成為了扣分的代名詞。很多農村學校對老師和班級進行量化考核,然后按考評結果對班主任發放班主任津貼。而對班級的考評主要體現在學生的德育工作上。每天學生從學校大門開始,扣分一直伴隨著學生:進出校門沒帶學生證會扣班級分;發型不合要求要扣班級分;中午不在教室休息要扣班級分;亂倒飯菜要扣班級分;不按時就寢要扣班級分……扣分已經滲透到了學生生活的方方面面。它不僅讓學生高度緊張,政教處一幫人整天忙忙碌碌,也讓班主任提心吊膽,生怕哪里有一點疏忽就被扣分,每月的班級考評就倒數。總而言之,學生怕老師累,但效果不佳。

作為身處教育教學一線的老師,看在眼里,記在心里,也經常思考這個問題。德育的目的是不是就是讓學生怕?讓老師累?這樣的管理方式是不是德育的最佳方式?且不說這樣繁多的“清規戒律”是否合理,這樣動輒扣分的方式又能有多大的成效呢?真能深入到學生內心了嗎?手機禁令儼然是形同虛設,亂丟亂扔似乎是屢禁不止。這究竟是為什么?因為學生并非是發自內心的認可這樣的規矩,更談不上自覺的遵守這些規矩。所以,只要有機會,他們就會破壞規矩,違反校紀班規。這種“就范式”教育,以“禁止”和“扣分”來規范學生行為,暫時短期內可能見效,但它絕不會行得遠。

社會生活已今非昔比,教育環境、教育對象特點的變化,必然要求教育思想、教育內容和教育方法的變革。如果我們還沿用過去的尺子去衡量和管理新時期的學生,我們的工作怎么會不累?工作怎么會有成效呢?作為教育工作者,我們沒有權利埋怨時代前進的步伐太快,沒有理由指責社會的誘惑力太大,而應該使德育工作適應新的形式,與時俱進。以新的德育理念來指導工作。

3.怎樣建立新型的師生關系

新型的師生關系不能像貓和老鼠。老師的角色是一位指導者、點化者。是幫助學生克服困難和解決問題的人。因此,老師決不能整天擺出盛氣凌人的架勢,讓學生感覺到怕,就像老鼠見了貓一樣。老師盛氣凌人時,碰到老實一點的學生可能會被這架勢所嚇壞,較容易解決問題。碰到脾氣倔一點的,是否能鎮得住就難說了。老師不要以為真理在握,別人就一定要聽你的。工作要講究方式方法,要找到切入點、突破口,和學生要有共同語言,還需要有一個讓對方容易接受的語氣和語調才行。要讓學生感覺到你是在真心幫助他們,而不是在壓制他們,從而逐步感化他們。老師做工作時,首先把自己的氣理順,在此基礎上再做工作,才會使他們的思想觀點逐步的與老師趨同,從而達到師生觀點的一致,實現師生關系的真正和諧。如果把學生與老師對立起來,無異于把學生推到了孤立無援的懸崖邊,這時候學生就很容易走向極端。所以學生的厭學逃學、不學有可能是我們老師沒有做好思想工作而導致的。

德育工作不是一個立竿見影的工作,而是一個漫長的、“潤物細無聲”的潛移默化的過程。‘十年樹木,百年樹人也說明德育是長期的、持久的工作。不像教學工作和其他工作那樣,可以通過補課、加班等時間的累加,短期見效。德育工作要求教育者必須要有那種百折不撓的精神,耐心細致、循循善誘,堅持把握時代特點,發揚傳統教育的優勢、優點,強抓機遇,創新實踐。

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