提升企業紀檢監察工作者履職質量的思考

韓春超

【摘要】黨的十九大將“堅持全面從嚴治黨”納入新時代堅持和發展中國特色社會主義的基本方略，給紀檢監察工作者提出了更高的標準、更嚴的要求、更明確的方向。紀檢監察工作人員，要跟上新時代、服務于新時代、無愧于新時代，必須緊扣時代脈搏，提升自身格局、提高思想認識。思想境界是衡量紀檢監察工作者履職質量的重要因素。

【關鍵詞】企業 紀檢監察 履職 質量

黨的十九大將“堅持全面從嚴治黨”納入新時代堅持和發展中國特色社會主義的基本方略，給紀檢監察工作者提出了更高的標準、更嚴的要求、更明確的方向。紀檢監察工作人員，要跟上新時代、服務于新時代、無愧于新時代，必須緊扣時代脈搏，提升自身格局、提高思想認識。

一、忠于紀檢事業，要強化使命意識

習總書記要求紀檢監察干部“忠誠、干凈、擔當”，忠誠是第一要求，是干好工作的前提和基礎。“忠誠”既要體現在忠于黨、忠于人民上，又要體現在忠于紀檢監察事業上。忠于紀檢事業必須做到兩點：一要熱愛紀檢監察工作。黨的十八大以來，黨風廉政建設有許多新思路、新動作、新要求，隨著紀律的籬笆越扎越緊，一些違規違紀問題呈現階段性增多現象，紀檢監察工作壓力也隨之變大。如果對紀檢監察工作沒有感情、沒有追求，就容易偏離方向，就容易寬松軟，就會成為“擺設”。這是就要求工作人員深刻思考紀檢監察工作對黨的建設、對企業發展的意義，經?；仡櫾诜锤瘮《窢幹腥〉玫慕涷灲逃枺褲M腔熱情放在監督執紀問責、推進正風肅紀上。惟有這樣，才能真正實現自身價值，發揮出應有的作用。二要鍛煉紀檢監察工作本領。新時代的紀檢監察工作面臨許多新課題，比如：如何有效遏制“四風”的諸多隱形變異問題？如何真正實現“不想腐”的終級目標？隨著內外部環境變化、企業改革的推進，企業內部的反腐倡廉工作也面臨許多新情況新問題，紀檢監察工作任重道遠，只有不斷學習、磨煉意志、提升能力、創新求變，才能應對各種挑戰，履行好自身職責。

二、敢于動真碰硬，要強化原則意識

紀委的首要任務是維護紀律規矩權威，紀律規矩都是硬規定，因此，紀檢監察工作開展工作必須講原則。要敢于亮短揭丑，有舉報、有線索，絕不畏首畏尾、遮遮掩掩，要嚴查、快查、一查到底。要在堅持以上級紀委為主的原則下，做好與單位黨政“一把手”的溝通，提前為案件查辦鋪平道路。要敢于動真格、出真招，黨員干部雖然講求團結和諧，但紀檢監察工作人員的身份、紀檢監察工作的性質要求下，必須要把講原則放在第一位。在紀律面前，必須堅持原則、寸步不讓，否則監督執紀的功能就要打折扣，紀律規矩的權威就要打折扣。

三、善于統攬全局、要強化擔當意識

“不謀全局者，不足以謀一域;不謀長遠者，不足謀一時?！痹谛聲r代，黨的建設、企業的發展，正面臨許多新變化，紀檢監察工作者要深入分析這些變化，主動掌握這些變化，自覺把紀檢監察工作融入企業黨政工作大局，體現紀檢監察工作對企業發展的保駕護航作用。如企業的改革發展、轉型升級戰略影響面很廣，需要觸及很多人、財、物問題，要保證改革順暢、升級成功，必須緊盯這些關口，根除各種廉潔風險，使改革發展工作在規范、有序的環境中推進，使生產經營工作快速步入正軌?？梢?，紀檢監察工作雖然有相對獨立性，但只有融入企業全局才有生命力。這就要求紀檢監察工作人員既要有把握全局的智慧，也要有服務全局的胸懷，主動為從嚴治黨、從嚴治企擔當，促使反腐倡廉建設與企業發展同向共進、同頻共振。

四、勤于抓早抓小，要強化防范意識

2015年，中央開始推行監督執紀“四種形態”，目的就是要防患未然，在“好干部”到“階下囚”之間設置緩沖區?！八姆N形態”也是對紀檢監察政績觀的一種調整，紀檢監察的工作成績不再局限于查了幾個案、處分了幾個人，還在于通過見微知著、抓早抓小，在違紀或違法的邊緣，拉回了多少黨員干部。所以紀檢監察干部還必須善于協助黨委把“四種形態”抓長、抓細、抓到位，尤其要充分運用第一種形態。第一種形態是一項“潤物細無聲”的工作，需要做到日常，做成經常。首先，要多到基層一線，聽取員工群眾呼聲，了解干部隊伍現狀;要時刻保持頭腦清醒，從對工作關心、對干部愛護、對組織負責的角度出發，對身邊不正常的人、不正常的事、不正常的情況，多一些提醒、多一些勸阻、多一些防范。其次，要促進第一種形態在全單位成為常態，形成“人人抓、抓人人”的良好氛圍。要善于將責任談話、誡勉談話、紀委約談、批評教育、提醒談話、函詢、任前廉政談話等舉措用靈、用活、用出實效。

五、精于提要鉤玄，要強化重點意識

紀檢監察工作千頭萬緒，要學會牽住“牛鼻子”，以重點工作帶動整體工作的協調發展。第一，要重點盯住班子，盯住“一把手”?！白黠L好不好，關鍵看領導”“火車跑得快，全憑車頭帶”，班子是領導核心，“一把手”是核心的核心，也是權力最集中、最大的地方。紀檢監察工作首當其沖，要把對“一把手”和班子的監督作為重點，啃好這塊硬骨頭。要做好提示提醒，促使班子成員廉潔自律、規范用權;要在推進權力制衡、履職透明、集體決策、制度建設等方面下功夫，把監督的基礎打好、夯實。第二，要盯住群眾反映強烈的問題。群眾滿意是檢驗紀檢監察工作好壞的試金石，對員工群眾關心關注的問題，必須高度重視。把握好線索處置、監督檢查等工作，深挖問題根源，做好紀律處分、追責問責，督導彌補管理漏洞。第三，要盯住容易滋生腐敗的部位和環節。資源富集、資金密集、權力集中的部位一直都是腐敗的高發區。要時刻把對這些部位的制約和監督放在突出位置，可以配備專職的監察干部，重點監督權力集中點、廉潔風險點等關鍵環節，通過把住關鍵關口，增強監督實效，起到管點控面的良好作用。

新時代是國家、企業大發展的時代，是干事創業的時代，更需要風清氣正的政治生態，更需要規范高效的紀檢監察工作，紀檢監察干部絕不能把自己等同于一般的黨員干部，要時刻保持“逆水行舟、舍我其誰”的勇氣和斗志，樹立新觀念，把握新要求，迎接新挑戰，展現新作為，為奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利貢獻自己的全部力量。