企業(yè)工會(huì)在職工成長(zhǎng)成才中的作用研究

豆東東

【摘要】服務(wù)職工群眾是工會(huì)的天職。新時(shí)代如何更好的發(fā)揮工會(huì)服務(wù)職工群眾的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)職工成長(zhǎng)成才，是企業(yè)工會(huì)面臨的十分重要的任務(wù)。為此，工會(huì)應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到自身在促進(jìn)職工成長(zhǎng)成才中的重要性，在制定制度、搭建平臺(tái)、暢通通道，提升職工素質(zhì)上下功夫，促進(jìn)職工成長(zhǎng)成才，為企業(yè)培養(yǎng)一大批技術(shù)、管理人才，使工會(huì)在職工群眾中的威信更高，在企業(yè)發(fā)展中的作用更大。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)工會(huì) 職工成才 作用研究

一、工會(huì)在促進(jìn)職工成長(zhǎng)成才方面使命光榮

工會(huì)職責(zé)決定了工會(huì)在促進(jìn)成長(zhǎng)方面要發(fā)揮關(guān)鍵作用。工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益，竭誠服務(wù)職工群眾。

也可以說，服務(wù)職工是工會(huì)的天職。在具體服務(wù)工作開展的過程中，工會(huì)組織不僅要圍繞職工在勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)保護(hù)等工作生活的方方面面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，體現(xiàn)工會(huì)的價(jià)值，還要圍繞職工希望成長(zhǎng)成才的更高需求提供大力支持。

工會(huì)角色決定了工會(huì)在促進(jìn)職工成才方面發(fā)揮更大作用。工會(huì)是職工的貼心人，是職工之家。作為職工之家，怎樣使家庭成員即職工成長(zhǎng)成才是面臨的重要任務(wù)。每個(gè)職工、特別是青年職工都非常渴望成功，工會(huì)應(yīng)圍繞之一需求，積極開展工作，聯(lián)系各方資源，向黨組織匯報(bào)，為職工成長(zhǎng)成才創(chuàng)造良好環(huán)境，積極搭建平臺(tái)，提供便利。

工會(huì)任務(wù)決定了工會(huì)在促進(jìn)職工成長(zhǎng)成才方面發(fā)揮更大作用。2017年，黨中央、國務(wù)院印發(fā)了《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》，把產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)作為實(shí)施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要支撐和基礎(chǔ)保障，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。要完成這一任務(wù)，工會(huì)組織要敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為，在提升職工素質(zhì)方面發(fā)揮更大作用。

二、工會(huì)在促進(jìn)職工成長(zhǎng)成才方面應(yīng)把握的重點(diǎn)

首先，要得到黨委的允許。總書記強(qiáng)調(diào)，國有企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的國家治理體系的重要組成部分，理所當(dāng)然要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo);國有企業(yè)和國有資產(chǎn)必須牢牢掌握在黨的手中。可以說，黨的領(lǐng)導(dǎo)是保證企業(yè)各項(xiàng)工作朝著正確方向發(fā)展的條件。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的代表工人階級(jí)的群眾組織。工會(huì)開展的各項(xiàng)工作、各項(xiàng)活動(dòng)都要主動(dòng)向黨組織匯報(bào)，得到黨組織的允許，得到黨組織指導(dǎo)。重點(diǎn)把黨在新時(shí)期的思想、方針、政策、精神學(xué)深悟透，作為工會(huì)各項(xiàng)工作的指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨的依靠職責(zé)。

其次，要得到行政的支持。工會(huì)的各項(xiàng)工作的落實(shí)都需要行政的大力支持，才能有效落。企業(yè)工會(huì)作為溝通協(xié)商機(jī)制的辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工訴求收集、會(huì)前與行政溝通。為確保工會(huì)與行政溝通協(xié)商機(jī)制的日常工作能夠得到切實(shí)有效的執(zhí)行，按照工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任具體化的原則，應(yīng)該成立工會(huì)與行政溝通協(xié)商機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組。商議涉及職工合法權(quán)益和切身利益的相關(guān)問題，職工在日常工作生活中遇到的現(xiàn)實(shí)困難。這些問題最終還是要行政來落實(shí)，工會(huì)在其中要發(fā)揮好橋梁作用，把職工的想法訴求向行政匯報(bào)到位，在合法合規(guī)合理的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取行政最大限度的支持。

最后，要得到職工的擁護(hù)。每個(gè)人都是渴望成長(zhǎng)成才的，而成長(zhǎng)成才的過程不是一帆風(fēng)順的，是必然要經(jīng)歷困難和挫折的。工會(huì)組織要在引導(dǎo)職工成才過程中之中方式方法的把握，適應(yīng)每個(gè)年齡段職工的需要，做到因人而異。積極鼓勵(lì)青年職工結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力，在崗位發(fā)光發(fā)亮，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量;積極引導(dǎo)中年骨干職工在發(fā)揮主力作用的同時(shí)，參加導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，把自己的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)傳授給青年職工，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才;邀請(qǐng)臨近退休職工為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，總結(jié)企業(yè)發(fā)展積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)。通過采取上述措施，使職工的地位更受重視更受尊重，使職工在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮更大作用，使工會(huì)在職工心中有更高的威信，得到廣大職工的認(rèn)可。

三、工會(huì)在促進(jìn)職工成長(zhǎng)成才方面的機(jī)制平臺(tái)

一是暢通成才通道。黨中央、國務(wù)院、各省市工會(huì)都高度重視職工成長(zhǎng)成才工作。2017年，中共中央、國務(wù)印發(fā)了《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》通知》（中發(fā)[2017]14號(hào)），對(duì)提升職工素質(zhì)，促進(jìn)職工成才提出了明確要求，作出了具體規(guī)定。隨后，各省市都相繼對(duì)照通知精神制定了相應(yīng)方案，從制度、對(duì)平臺(tái)都做出了規(guī)定，為企業(yè)職工成長(zhǎng)成才提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

二是建設(shè)職工書屋。書屋雖小，規(guī)則俱全，要管出水平，管出效率，管得大家滿意確實(shí)不容易。可以通過成立專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《職工書屋工程實(shí)施方案》，為創(chuàng)建職工書屋工程的順利進(jìn)行奠定良好的基礎(chǔ)。針對(duì)職工的職業(yè)特點(diǎn)，根據(jù)專業(yè)、年齡、讀書偏好等具體情況來選配書籍，明確書屋圖書配置必須以有利于提高職工整體素質(zhì)、有利于增長(zhǎng)科學(xué)文化知識(shí)、有利于培養(yǎng)高尚道德情操、有利于繁榮基層文化生活的原則，精選思想健康、知識(shí)豐富、科技價(jià)值高、趣味性強(qiáng)、實(shí)用性強(qiáng)的書刊。對(duì)每一個(gè)書屋精心布置，做到布局合理，物盡其用，感觀良好，給讀者一個(gè)良好的閱讀環(huán)境。

三是建設(shè)職工創(chuàng)新工作室。職工創(chuàng)新工作室作為工會(huì)開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作的新載體，是開展員工素質(zhì)提升的有力抓手，更是提升企業(yè)質(zhì)量效益的重要舉措。職工創(chuàng)新工作室要發(fā)展壯大，必須要有制度作為重要依據(jù)和保障。建立合理的、操作性強(qiáng)的規(guī)章制度是工作室的前提工作。制度要既能保證工作室的正常運(yùn)行，又能激發(fā)職工的創(chuàng)新創(chuàng)造熱情。工會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)工作室定位，對(duì)工作室的發(fā)展規(guī)劃、對(duì)工作室的成果轉(zhuǎn)化提供有力指導(dǎo)。

四是大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。中國工會(huì)十七大報(bào)告指出，圍繞高質(zhì)量發(fā)展深化勞動(dòng)和技能競(jìng)賽。把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，樹立新發(fā)展理念，引導(dǎo)職工以國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)等為主攻方向，以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”為主題，廣泛深入持久開展多種形式的勞動(dòng)和技能競(jìng)賽。以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”主題，深入實(shí)施建功新時(shí)代主力軍行動(dòng)，圍繞企業(yè)質(zhì)量效益這個(gè)中心，大力開展“質(zhì)量效益”競(jìng)賽。以完善以崗位練兵和技術(shù)比武為基礎(chǔ)、以企業(yè)技能大賽競(jìng)賽為主體、內(nèi)部大賽與省、市、行業(yè)大賽相銜接的技能大賽體系，豐富大賽的領(lǐng)域、內(nèi)涵、方式、機(jī)制，突出大賽的時(shí)代特征、行業(yè)特性和單位特點(diǎn)，積極探索在新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)領(lǐng)域開展技能大賽，提升職工參與率和受益度。改革以個(gè)人工種為主體的技能大賽模式，探索以工種為重點(diǎn)的團(tuán)隊(duì)參與技能大賽的實(shí)現(xiàn)形式。