江婷婷
摘? 要:現階段隨著我國社會經濟不斷快速的發展,導致國有企業財務審計存在的問題越來越復雜,而且國有企業財務審計主要是依法的審計與監督公司財務收支、經濟活動的真實性、合法性的一種行為,屬于改善企業經營管理,以及降低企業生產經營成本等十分主要的一種手段。同時因為我國國有企業的發展與改革,導致國有企業對企業內部管理的要求越來越高,所以國有企業需要越來越重視財務審計,確保通過使用有效的措施,不斷優化財務審計的工作流程,從而實現國有企業穩定的可持續性發展。
關鍵詞:國有企業;財務審計;問題;對策
由于在國有企業經營與發展過程中,財務審計部門屬于極其重要的職能部門,需要對國有企業管理的重任進行承擔,而且隨著我國國有企業不斷變化的管理需求,以及建設反腐倡廉的需求,導致國有企業必須對財務審計進行完善與優化,以及對財務審計的職能進行強化,進而對國有企業財務審計存在的問題進行有效的解決。因此,國有企業需要對企業的財務審計制度進行完善,以及對財務審計的作用進行充分的發揮,促使與國有企業的發展需求相適應,從而使國有企業的經濟效益得到進一步提高。
一、國有企業財務審計中存在的問題
(1)國有企業無法保障財務審計的獨立性。國有企業在開展財務審計工作時,財務審計職業嚴格要求相關工作人員必須對公平、公正的原則進行堅持,需要具有較強的工作獨立性,但是我國現有的財務審計制度還不夠完善,導致財務審計工作具體實施的過程中仍然存在獨立性較差的問題。而且大部分國有企業在財務審計實際的工作過程中,并沒有考察與監督審計工作人員,甚至嚴格的監控與管理財務的審計流程,造成審計工作人員十分的隨意,從而對財務審計的結果造成極其嚴重的影響。同時如果國有企業無法保障財務審計的獨立性,會導致財務審計存在大量的穩態,從而嚴重制約財務審計行業的發展。
(2)財務審計無法滿足國有企業改革發展的需求。隨著社會不斷快速的發展與進步,導致我國國有企業對財務審計工作的要求越來越高,但是我國國有企業的財務審計總體過于偏向個別企業與微觀領域,促使國有企業的內部經濟增長不僅需要面臨較大的壓力,也需要對惡劣的外部環境決定性應對。同時國有企業發展過程中存在的矛盾,會制約財務審計工作的開展,導致財務審計為解決上述矛盾,無法對自身的作用進行充分的發揮,從而對國有企業財務審計的改革造成極其嚴重的影響。因此,財務審計無法對國有企業改革與發展的需求進行滿足,從而會直接影響國有企業的發展。
二、改善國有企業財務審計的對策
(1)國有企業需要提升財務審計工作人員的綜合素質
在國有企業的制度管理過程中,財務審計作為企業內部管理自我約束機制中具有重要的部分,只需要國家財務審計對其進行指導與監督,而且為確保財務審計制度能夠實現服務企業的目標,不僅需要完善財務審計的標準,對財務審計工作人員的行為進行規范,也需要具有大量合格的財務審計工作人員。同時財務審計工作人員不僅需要具有十分嚴謹的工作作風,也需要具有較高的責任心,還需要具有較強的業務能力,從而能夠為國有企業提供更好的服務。并且財務審計工作人員需要對財務會計各種知識進行精通,以及需要對其他業務領域進行了解,促使財務審計工作人員可以對相關知識與技能進行掌握,從而更加利于國有企業對高效的財務審計工作進行開展。
(2)對績效財務審計評價體系進行制定
在國有企業解決財務審計工作的問題過程中,需要對相應的指標體系進行制定,而且績效審計指標體系屬于可以對財務審計對象績效優劣進行衡量、評價的一種標準,為財務審計工作提出意見與建議,從而為財務審計的結論提供依據。同時因為績效審計的主要目的就是通過衡量績效,對審計工作人員的行為進行引導,從而績效指標能夠決定財務審計是否成功。所以相關的財務審計部門需要結合相關的制度,對與國有企業發展相適應的績效評價方法體系進行建立,促使國有企業在對績效審計進行開展的過程中,財務審計工作人員需要對與財務審計項目相匹配的技術方法進行使用。并且財務審計工作人員不僅可以對常規的財務審計方法進行運用,也需要結合財務審計的具體目標,對比較分析法、數量分析法等方法進行使用,還需要對財務審計的新方法進行探索,確保實現信息資源的共享,從而使國有企業的財務審計工作效率與質量得到進一步提高。
三、結束語
總而言之,在國有企業經營與發展的過程中,財務審計工作不僅屬于一項極其復雜的工作,也是企業自我約束機制中極其重要的部分,從而財務審計在國有企業中具有極其重要的作用與意義。所以財務審計工作需要結合國有企業經營的需求,以提升企業經濟效益為核心,通過分析企業管理存在的問題,采取有效的措施不斷對企業的經營管理進行改善,確保使國有企業的綜合實力得到提高,從而對財務審計的作用進行充分的發揮。同時國有企業需要通過提升財務審計工作人員的綜合素質,以及對績效財務審計評價體系進行制定,不斷提高財務審計工作的質量與效率,從而對國有企業穩定的可持續性發展進行實現。
參考文獻
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