孫謙媚
摘 要:檔案管理是一項專業技術性工作,檔案管理事業的發展與新型檔案管理技術的更新有直接關系。本文主要探討新時期檔案管理工作的主要問題,圍繞著促進檔案管理事業發展需要,提出優化檔案管理工作的策略。
關鍵詞:檔案管理;策略方法;更新機制
新時期做好檔案管理工作,應當創新檔案管理方法,科學優化配置檔案管理資源,著力強化檔案管理工作建設的現代性,更好的滿足新時期檔案管理工作的需要,達到全面、科學、系統、綜合開展檔案管理工作目標。
1 現代化視角下檔案管理問題
1.1 科技投入不足
現代化環境下的檔案管理強調發揮信息技術的作用,注重構建完善的檔案管理運行機制,強調加強檔案管理工作資源配置,著力提高檔案數據信息的收集、整理、儲存與相關工作效率。檔案管理現代化要求運用新型信息技術,但是有些基層單位檔案管理的技術水平相對落實。不少單位缺乏信息化、智能化與共享優化意識,檔案管理工作沒能開發新的信息系統,檔案管理技術手段更新不足,檔案管理硬件設備缺失嚴重。例如,缺乏紙質檔案管理環境的監控設備,沒能借助有效電子設備提高紙質檔案影像化的效率。還有的基層單位缺乏專業化檔案管理軟件,因此影響了檔案管理工作質量和秩序,不利于建設檔案管理體系。還有的檔案管理工作沒能面向云存儲與大數據開發有效應用體系,因此影響檔案管理的科學性,不利于達到全面提高檔案管理質量目標。還有的單位只單純的進行紙質檔案的收集工作,沒能對各種影音資料進行管理,在為基層單位的基礎硬件設備配備的水平相對較低,缺乏長期引進檔案管理技術設備的措施,因此影響檔案管理質量。
1.2 缺乏現代意識
檔案管理現代化需要更新檔案管理人員理念,創新檔案管理人員工作方法,形成完善的檔案管理工作體系。有些基層單位的檔案管理人員缺乏現代化意識,檔案管理人員沒有使用創新的檔案管理工作方式,檔案管理操作方法較為傳統,因此影響檔案管理工作的科學性和有效性。例如,有些基層單位檔案管理人員還缺乏信息意識與共享意識,檔案管理還僅停留在檔案數據信息的存儲階段,沒能圍繞著提高檔案管理工作的精準性實現檔案數據共享,不能開展專業化的檔案管理。還有的基層檔案管理人員不主動更新檔案管理知識技能,不掌握信息化環境下的檔案管理工作方法,造成了檔案管理信息技術設備發揮作用不足,檔案管理工作的質量相對較低,檔案管理工作效率較為低下的問題。現代化的檔案管理工作注重形成完善的檔案管理工作體系,強調加強對檔案管理人員的專業培訓,注重促進檔案管理人員掌握現代化的檔案管理方法。由于檔案管理人員的創新意識不足,檔案管理技術普及不足,因此影響檔案管理工作質量,不利于達到高效率檔案管理目標。
1.3 標準化程度低
有些單位的檔案管理歷史欠賬較多,檔案管理基礎工作不牢固,因此影響了檔案管理現代化的進程。新時代檔案管理工作要求提高檔案管理的標準化水平,注重以規范的流程、健全的制度、全面的管理體系提高檔案管理工作的質量和管理效率。由于有些基層單位檔案管理工作體系復雜,檔案管理工作的組織結構較為松散,沒有形成檔案管理工作的合力,因此影響檔案管理工作的總體質量。有些單位檔案管理的標準化程度低,相關標準不符合國家與行業檔案管理工作的需要,檔案管理技術手段與方式方法的創新性不足。還有的單位檔案數據存儲不完善,檔案數據之間的共享性不足,對于提高檔案管理的現代化水平不高。由于檔案管理工作的體系性與專業化水平不足,檔案管理部門與業務部門配合不足,還缺乏完善的檔案管理工作制度,因此導致檔案管理工作存在著隨意性較大的實際問題,因此影響檔案管理工作的健全性與科學性。
2 提高檔案管理現代化的策略
2.1 更新管理意識
新時期做好檔案管理工作應當更新檔案管理人員意識,促進檔案管理人員養成信息化、標準化、職業化、系統化的檔案管理工作的基本理念,強調檔案管理人員面向智慧化、數字化、共享化的檔案管理發展方向開展檔案管理業務工作。首先,應當形成完善的檔案運行管理機制,強調建立有效的運轉機制,注重加強專業技術人員配置,形成專業與兼職協調的檔案管理工作體系。其次,提高檔案管理工作人員的現代化意識和創新意識,注重引導檔案管理人員不斷接受檔案管理工作的新理念,將檔案管理與時代特征結合起來,能夠在信息化媒體環境下開展檔案管理,發揮現代信息技術的輔助價值,提高檔案管理工作質量。
2.2 建立管理標準
提高檔案管理工作的科學性,更好的完善檔案管理體系,應當創新檔案管理工作標準,豐富檔案管理方法,著力優化檔案管理工作的細節。首先,建立健全的檔案管理工作制度,明確檔案管理工作的崗位職責與責任監督機制,全面加強對檔案管理人員業務考核,提高檔案管理操作有效性。其次,優化檔案管理運行秩序,建立可操作性較強的檔案管理實施標準,借助信息技術簡化檔案管理流程,達到完善檔案管理標準的目標。第三,還要實現檔案數據信息的共享,注重進行檔案管理軟件的開發工作,并且實現數據信息有效共享,借助計算機提高檔案標準化運行水平。應當促進檔案管理人員摒棄傳統的檔案存儲理念,更新提高檔案管理的應用意識,注重建立開放性的檔案管理工作系統,達到檔案管理與社會經濟發展相適應,提高檔案管理工作有效性。
2.3 培養專業人才
提高檔案管理工作質量,還要培養專業的檔案管理人才,加強檔案管理人才隊伍的建設工作,發揮專業技術人才能基礎檔案管理事業的推動促進作用。首先,應當豐富檔案管理人員的知識,提高檔案管理人員的專業技術水平,提高檔案管理人員創新意識,滿足檔案管理人員現實業務成長需要。其次,建立檔案管理工作制度,優化檔案管理工作崗位,注重形成檔案管理工作體系,達到優化檔案管理資源配置的目標。第三,開展多樣化的檔案管理工作培訓,形成有效的專業技術人員的培訓機制,加強對檔案管理人員的教育,從而提高檔案管理工作的針對性,促進檔案管理人員掌握信息化、專業化、互動性的檔案管理技術。第四,檔案管理技術人員應當學習新時期的典型檔案管理技術,并且形成針對性的培養機制,全面提高對檔案管理人員培訓的持續性。
3 結論
檔案管理工作現代化表明了檔案管理工作正向信息化、標準化、智慧化的方向發展。傳統的檔案管理模式已經不滿足新時期檔案管理工作的需要,還要健全檔案管理工作體系,創新檔案管理工作的方法,著力加強檔案管理資源的配置,提高檔案管理工作有效性和科學性。
參考文獻
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