新媒體在國有企業(yè)黨群政工工作中的應用分析

摘? 要：基于新媒體時代的背景下，微信、微博和客戶端等新媒體的應運而生，為國有企業(yè)黨群政工工作的開展發(fā)揮著積極的促進作用，有助于拓寬信息溝通渠道，對于企業(yè)各項工作的開展具有重要的意義。鑒于此，國有企業(yè)要給予“兩微一端”等新媒體平臺足夠的重視，最大限度發(fā)揮出新媒體技術的優(yōu)勢，使其更好的為企業(yè)發(fā)展而服務，促進企業(yè)實現(xiàn)全面發(fā)展。

關鍵詞：新媒體;國有企業(yè);黨群政工工作

隨著社會經(jīng)濟和科學技術的不斷發(fā)展，促進了黨群政工工作體系的進一步完善和優(yōu)化，而新媒體的興起，為黨群政工工作提供了新的工作方式，提高了黨群政工工作的綜合質(zhì)量水平。對此，在進行黨群政工工作中，結合實際情況和國有企業(yè)發(fā)展需求，將新媒體融入黨群政工工作中，更新思想觀念，創(chuàng)新政工工作方式，構建現(xiàn)代化黨群政工工作體系，進而達到黨群政工工作的最佳效果。對此，在這樣的環(huán)境背景下，探究黨群政工工作中融入新媒體的實踐具有非常重要的現(xiàn)實意義。

一、新媒體特點

（1）互動性較強。新媒體是在互聯(lián)網(wǎng)等技術發(fā)展基礎上發(fā)展的，因此其傳播形式較多，尤其是微時代的到來，微信、微博等平臺逐漸應用到企業(yè)的管理工作中，除了交流和聯(lián)絡外，其較強的互動性可以實現(xiàn)企業(yè)相關人員的互聯(lián)互通，帶動員工的參與感。

（2）便捷效率高。新媒體具有高效快捷的特點，這也是與傳統(tǒng)媒體相比所具有的明顯優(yōu)勢。新媒體在信息的傳播互動過程中可以借助無線遠程傳播技術，推廣速度快。而傳統(tǒng)媒體需要經(jīng)過信息采集整理，編輯宣傳等過程，新媒體簡化了信息傳播過程，使其處理工序更為簡單，門檻較低，在企業(yè)政工工作中也可以很好發(fā)揮其信息傳播快捷的優(yōu)勢，提升宣傳工作效率質(zhì)量，促進對干部員工的思想引導，也加強對企業(yè)的監(jiān)管。

二、新媒體在國有企業(yè)黨群政工工作中的應用

（1）完善群眾表達機制。黨作為人民群眾中的先進分子和領導班子，其始終代表的是人們的根本利益。因此，黨政機關應該要注重對群眾利益的保護，建立完善的群眾表達機制。通過新媒體平臺切實聽取人們的根本訴求，并與人民群眾保持緊密、良好關系，并增進黨和群眾之間的信任，推動黨群工作的順利開展。一是黨群政工工作者應該建立個人的微博賬號和微信賬號，深入到基層了解群眾的實際情況，才能抓住群眾的根本利益點，明確群眾最真切的需求。二是黨群政工工作者也應該通過微博及微信加強與群眾之間的聯(lián)系，并對群眾的利益表達予以科學性和理性的表達。在此過程中，黨政從業(yè)者也能有效提高我黨在公眾當中的印象，提升黨在人民群眾的影響力。

（2）建立微信、微博的輿論、輿情引導機制。在如今互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展和影響之下，企業(yè)員工可以擔當企業(yè)內(nèi)部的信息發(fā)布功能，在這種環(huán)境之下，企業(yè)的員工擁有了更多的言論自由。但是在這種大環(huán)境的現(xiàn)狀之下也會產(chǎn)生一定的問題，比如會使得有些信息的真假難以分辨，而且有些部分比較熱門的問題和事件也會被某些人別有用心的。描述而變得夸大其詞，如果在有些時候，有些信息的發(fā)布對企業(yè)的正常運行和經(jīng)濟發(fā)展會產(chǎn)生一定的效果和作用。甚至有的時候會對企業(yè)的正常運行產(chǎn)生一定的負面影響，如果不能及時地消除這些負面影響所帶來的一定后果，會給其發(fā)展產(chǎn)生一定的阻礙。

（3）構建新媒體監(jiān)督舉報機制體系。新媒體平臺用戶規(guī)模不斷拓展后，提高了使用頻率，借此契機，相關工作人員可以構建新媒體監(jiān)督舉報機制體系，通過群眾力量對黨風廉政建設、反腐倡廉工作以及民主政治工作進行有效監(jiān)督，并具體表現(xiàn)為以下幾方面：一是制定舉報機制，通過微博、微信設置舉報站點，分配專門工作人員處理舉報信息，及時處理員工舉報信息，形成有利證據(jù)，以協(xié)助國有企業(yè)查處非法分子犯罪行為，打擊貪污腐敗。二是制定反饋機制，一旦發(fā)現(xiàn)不法行為及時曝光，協(xié)助公安機關工作，取得證據(jù)，并在微博、微信等官方平臺上發(fā)布案件處理進度，強化群眾監(jiān)督作用，一旦查明舉報情況屬實，可以給予一定獎勵，提高群眾參與監(jiān)督工作的積極性，進而提高黨群政工工作的規(guī)范性和有序性。三是制定群眾利益表達機制，黨群政工工作人員設立個人上訪箱或是微博賬號，深入到基層，掌握員工實際工作情況和思想動態(tài)，以員工根本利益為工作基礎，鼓勵員工說出工作中的問題和困難，提高信息傳達效果，讓基層群眾可以及時掌握黨的執(zhí)政方針，引導員工科學進行利益表達，進而強化工作人員的公眾形象，促進國有企業(yè)健康發(fā)展。

（4）建立“兩微一端”管理機制。隨著信息技術的快速穩(wěn)定發(fā)展，促進了微時代的到來，而各種社交軟件隨之出現(xiàn)，其中微信、微博和官方客戶端為最具有代表性的軟件。基于此情況下，企業(yè)在開展政工工作時，要善于對微信、微博和客戶端視頻進行整合，要注重實現(xiàn)黨群工作方法的多元化，同時要注重管理機制的協(xié)調(diào)統(tǒng)一性，積極探索出全新的管理模式。通過“兩微一端”的合理運用，有助于強化企業(yè)與員工的相互交流，并且可以更好的實現(xiàn)聯(lián)動機制。總而言之，通過強化對“兩微一端”管理，能夠最大限度發(fā)揮其正能量，并且企業(yè)員工也可以借助該平臺更好的維護自身合法權益。

三、結語

綜上所述，隨著科學技術的快速發(fā)展，促進了新媒體的應運而生，并且以微信、微博和客戶端為代表的社交軟件在國有企業(yè)管理中得到有效的運用，為企業(yè)各項工作的開展發(fā)揮著重要的作用。基于此，國有企業(yè)在實際經(jīng)營管理中，要給予“兩微一端”足夠的重視，加大推廣力度，同時要不斷完善其監(jiān)督和舉報機制，引導企業(yè)正確使用新媒體平臺，最大限度發(fā)揮新媒體的作用。同時，企業(yè)還應當根據(jù)自身的發(fā)展，使黨群政工工作與其有機結合，推進國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻

[1]李鵬.新媒體在企業(yè)黨群工作中的應用探討[J].企業(yè)改革與管理，2018（07）：188-189.

作者簡介：紀莉（1979-）女，本科，助理政工師，主要從事黨建、公司文藝活動管理等工作。