談企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新思路

謝偉

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）6-050-02

摘 要 黨風(fēng)廉政建設(shè)一直以來都是企業(yè)在運營過程中應(yīng)遵循的基本要求，經(jīng)過多年的發(fā)展已經(jīng)逐漸成為了我國經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎(chǔ)力量。黨的建設(shè)方針中不僅為未來企業(yè)的發(fā)展指明了方向，也具體闡述了黨風(fēng)廉政建設(shè)的新思路，為企業(yè)的進一步發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。本文簡述了企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想基礎(chǔ)、制度基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)以及紀律基礎(chǔ)，為企業(yè)黨風(fēng)廉政提供了新的建設(shè)思路。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 黨風(fēng)廉政建設(shè) 思路

企業(yè)是國家經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)力量，也是我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)穩(wěn)定的關(guān)鍵表現(xiàn)特征。在當前的社會背景下，企業(yè)在發(fā)展的過程中更應(yīng)該以黨的重要領(lǐng)導(dǎo)作為工作基礎(chǔ)，以黨的政治建設(shè)作為工作目標，以為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利展開打下堅實的基礎(chǔ)。堅定不移的支持黨的政治與廉政建設(shè)應(yīng)作為企業(yè)發(fā)展的基本要求，通過紀律建設(shè)能夠?qū)⑵髽I(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)過程逐漸完善，以保證企業(yè)的平穩(wěn)運營與健康發(fā)展。

一、企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想基礎(chǔ)

習(xí)近平總書記提出的中國特色社會主義思想中明確要求了企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)需要遵循的基本原則和具體要求，其工作順利展開的根本在于黨的政治建設(shè)理論，需要在企業(yè)發(fā)展的同時融入黨風(fēng)廉政思想，以更新企業(yè)的核心價值觀。

（一）從思想上理清黨風(fēng)廉政建設(shè)與其他工作的關(guān)系

在傳統(tǒng)的思想政治工作中，企業(yè)的黨組織在展開工作時遇到了多種問題，極大影響了反腐倡廉理論的宣貫過程和工作的順利實施。在這種情況下，應(yīng)將融入新的政治思想和思考網(wǎng)絡(luò)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作展開的前提條件。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開始時，應(yīng)重點強調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他工作的關(guān)系，突出企業(yè)黨建中黨風(fēng)廉政在其中的重要地位，并將黨的政治建設(shè)作為引領(lǐng)其余工作的關(guān)鍵途徑，以實現(xiàn)企業(yè)由單純的生產(chǎn)經(jīng)營模式向著有黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作思想融入條件下的可持續(xù)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變。

（二）保證反腐倡廉思想的深入貫徹

在企業(yè)的發(fā)展過程中，難免會出現(xiàn)一些經(jīng)濟問題或是不符合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的事例，這在企業(yè)的運營過程中是較為正常的。企業(yè)要對這些實例進行具體分析，并融入新的反腐倡廉思想，在黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論前提下總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，加大對貪污腐敗的懲治力度。同時，應(yīng)掌握腐敗的新動向和有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的實時信息，根據(jù)這些信息制定出監(jiān)督管理的工作計劃，堅決與貪污腐敗的現(xiàn)象做斗爭。要強硬自身的態(tài)度，無論公司員工還是負責人，從上到下都應(yīng)該以高壓的態(tài)勢將貪污腐敗扼殺在苗頭出現(xiàn)之前。

（三）從思想上強化宗旨意識和擔當意識

企業(yè)的運行過程中，黨員干部要充分發(fā)揮帶頭作用并找準自身在企業(yè)中的定位，以服務(wù)大眾作為基本的工作標準，承擔對應(yīng)的責任和義務(wù)，尤其是黨風(fēng)廉政精神和理論知識，更應(yīng)該在其基礎(chǔ)上建立對應(yīng)的標準工作體系，以嚴格規(guī)定工作流程，徹底杜絕貪污腐敗的現(xiàn)象發(fā)生。這一工作應(yīng)該從企業(yè)的黨組織做起，以崇尚廉潔為工作思路，這不僅是對企業(yè)負責，更是對自身負責，為企業(yè)的進一步發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

（四）從思想上建立自我監(jiān)督意識

對于不廉潔或經(jīng)濟上有不正當作風(fēng)的企業(yè)黨員，要在追究其責任的同時問明原因，大部分的職務(wù)經(jīng)濟犯罪都是由于思想沒落引起的苗頭，僥幸心理在這里充當了關(guān)鍵的“引燃”角色，是企業(yè)貪污中最為重要的原因。因此，要想從根本上減少貪污現(xiàn)象和職務(wù)經(jīng)濟犯罪的現(xiàn)象出現(xiàn)，就要在貫徹黨風(fēng)廉政思想的同時，強化黨員的監(jiān)督意識，對待自身的職務(wù)以及企業(yè)賦予的一系列經(jīng)濟權(quán)利要有足夠的敬畏心理。從上到下的領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該嚴格要求自己，以慎重、慎行以及慎思作為工作前提。工作中要嚴肅職業(yè)素質(zhì)，用自我的監(jiān)督行動帶動企業(yè)中的每一位員工，以樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實效性。

二、企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度基礎(chǔ)

（一）明確黨組織在企業(yè)中的法定地位

黨委會、黨委以及紀律檢查機構(gòu)作為企業(yè)中的重要部門，應(yīng)在決策人做出影響企業(yè)運行的決定前召集各個黨政部門對決策進行探討，應(yīng)作為必要的前置程序。這就對黨委的機構(gòu)設(shè)置有了一定的要求，包括工作職責、工作任務(wù)、監(jiān)督過程、重大決策內(nèi)容記錄等程序都需要在企業(yè)的規(guī)章制度中重點體現(xiàn)。另外，需要明確各個部門以及黨委組織的責任，并以文件的形式下發(fā)以保證工作流程和監(jiān)督流程的規(guī)范性。包括董事會、黨委會、紀檢會以及辦公會等決策流程在內(nèi)都需要做出具體規(guī)定，明確黨委與企業(yè)各個工作部門之間的責任和管理關(guān)系對完善企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度有重要的作用。

（二）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制

在企業(yè)的實際運營過程中，每一個工作環(huán)節(jié)都需要有黨委領(lǐng)導(dǎo)和紀委監(jiān)督的參與，應(yīng)貫穿企業(yè)的發(fā)展全過程。因此，建立清晰的企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制就成為了目前企業(yè)的首要工作任務(wù)，這對落實黨員干部以及各級黨組織對工作環(huán)節(jié)的要求有重要意義。這也是為后續(xù)的問責追責、定責明責過程做了鋪墊，使企業(yè)中的員工能夠在黨員干部的帶領(lǐng)下認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

（三）嚴格黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作考評

對黨員干部以及各個部門的責任人進行工作考評是保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作順利進行的重要環(huán)節(jié)，考評時應(yīng)注意企業(yè)運行過程中的各個關(guān)鍵的工作項點，包括生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績等都應(yīng)納入考評范圍內(nèi)。堅持問題導(dǎo)向，通過開展專項檢查、明察暗訪等方式，定期或不定期對各部室、單位推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和管理干部履行“一崗雙責”情況進行督查，提高發(fā)現(xiàn)問題的針對性和實效性，同時督促做好整改工作，全力推進依紀依規(guī)辦事。同時，應(yīng)將工作考評的結(jié)果進行公示，將其與人員的任免過程、薪酬獎金等掛鉤，提高考評在黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中的重要性。通過考評與制度相結(jié)合的工作方式不僅能夠優(yōu)化企業(yè)環(huán)境，還能保證制度的權(quán)威性和實效性，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利展開打下基礎(chǔ)。

三、企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織基礎(chǔ)

企業(yè)內(nèi)部的基層支部在企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中占據(jù)著重要位置，而黨支部作為其中最為關(guān)鍵的，同時也是最能反映基層工作人員心聲的組織構(gòu)成，是保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作展開的關(guān)鍵基礎(chǔ)。無論是決策者還是管理人員，都應(yīng)該重視其組織基礎(chǔ)對于反腐工作的重要意義，嚴格懲治違反企業(yè)運營管理制度的任亞群，并以支部書記為工作過程的監(jiān)督代表，發(fā)揮出企業(yè)基層組織的關(guān)鍵作用。在對基層組織進行管理時，不僅應(yīng)該實時監(jiān)督各個管理人員的工作態(tài)度，還應(yīng)該根據(jù)每個人的工作表現(xiàn)調(diào)整職位并完善基層黨組織，以提高黨組織的工作效率，更好的展開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

四、企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的紀律基礎(chǔ)

（一）廣泛開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育

應(yīng)進一步提高黨員干部的廉潔意識，并在遵守公司規(guī)定的同時做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。組織開展以學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教活動，通過觀看警示教育片、上廉政黨課，召開典型案例通報會，堅持節(jié)假日通過微信工作群發(fā)送廉政信息、廉政警言等，持續(xù)釋放執(zhí)紀必嚴、違紀必究的強烈信號，教育引導(dǎo)黨員干部明法紀、知敬畏、守底線。在這一過程中，應(yīng)將樂于奉獻、敢于擔當以及遵規(guī)守紀作為工作宗旨，不能對自己的工作過程放松要求，應(yīng)時刻要求自己的工作流程符合黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論思想。

（二）學(xué)習(xí)黨章，尊崇黨章

黨章中的內(nèi)容不僅規(guī)定了黨的政治紀律，也為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的展開指明了方向，無論何種情況下都不能以破壞黨的政治紀律作為工作條件，公平、公正以及公開是管理工作以及黨內(nèi)政治生活的指導(dǎo)思想。這樣在杜絕政治生活隨意化現(xiàn)象的同時，也營造了良好的企業(yè)黨風(fēng)廉政環(huán)境。

（三）處理好“四對”關(guān)系

四對關(guān)系指的是權(quán)利和責任、權(quán)利和義務(wù)、激勵和約束以及懲處和保護，這四種關(guān)系一一對應(yīng)，是黨組織的工作基礎(chǔ)。在諸多條件的約束下，能夠保證工作流程的標準性，是嚴肅黨內(nèi)政治生活以及調(diào)動企業(yè)工作人員的主觀能動性的關(guān)鍵途徑。黨組織應(yīng)對黨員干部加強教育，引導(dǎo)管理人員做好工作的監(jiān)督檢查以及工作考評工作，強調(diào)工作紀律和黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論思想對于實際工作過程的重要意義，為進一步推動黨的建設(shè)過程以及企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展打下重要基礎(chǔ)。

五、結(jié)語

綜上所述，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為企業(yè)發(fā)展的前提條件，是獲得更多企業(yè)利潤的必要過程，但要在應(yīng)用黨風(fēng)廉政建設(shè)思想時注意循序漸進，其工作性質(zhì)決定了其不是短時間內(nèi)就能夠完善的工作體系。在企業(yè)的發(fā)展過程中，應(yīng)學(xué)會判斷國內(nèi)外的形式，在十九大精神的基礎(chǔ)上保持一往無前的工作姿態(tài)是決定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作順利展開的關(guān)鍵。這一工作過程必然是艱苦的，但黨員干部和企業(yè)管理人員應(yīng)頂住壓力，打好反腐倡廉的工作基礎(chǔ)，以取得最終的勝利。

參考文獻

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