謝雪文
近幾年我國加強了環境保護的措施,提高了保護環境的意識,從而重視起林業的發展。林業在我國的經濟體制中一直都占有重要的地位,為我國提供源源不斷的木材資源,林業還為保護生態環境做出了重要貢獻。但是在我國的很多地方,對森林的培育意識低下,對森林的管理工作不全面,導致森林培育工作進展緩慢。因此,通過一定的方式來提高森林質量效益,加強森林的培育工作是有關部門亟需解決的一個難題。
森林問題現在已經成為人們普遍關注的一個社會話題,每年都會發生大型的森林火災,嚴重威脅人們的生命財產安全。云南省位于我國的西南方,地處內陸,省內百分之五十的面積都被森林所覆蓋,所以云南也是發生森林大火頻率比較高的省份。在森林培育中存在很多的問題,比如監管不到位、管理理念落后,這些因素都是造成發生森林火災的主要原因。各種各樣的原因導致了森林資源的不斷減少,對行業、社會、國家都造成了一定程度上的影響。結合云南省的森林培育情況,對提高森林質量效益,加強森林培育經營的措施進行了解。
1、傳統森林培育存在的問題
①森林培育理念落后
森林工作者對森林的培育理念比較落后,對森林的管理也沒有足夠的重視,對森林的管理只注重森林木材的取用,不注重對森林的培育,沒有樹立長期發展的眼光,森林樹木的使用量遠遠大于樹木的培育量,樹木不斷大量的減少,小的樹木沒有足夠的時間去養成,造成森林資源的不斷減少。所以怎樣培育樹木是關鍵,許多的森林管理者也意識到這一問題,但卻沒有好的森林培育方法,對森林培育方面的知識知之甚少,沒有專業人員向森林管理者進行講解,只能通過自身的摸索一步步的前進,培育效率極慢,成果極低。廣大森林管理者對培育森林的理解就是要多種樹,所以進行了大量的樹木種植,但僅僅要求樹木能夠成活,對后續樹木的生長管理沒有詳細的計劃,甚至有些根本沒有計劃,在這樣的思想影響下,嚴重降低了森林培育的效率,阻礙了森林培育進程的腳步。
②工作重視度不夠
在進行森林培育時,不僅是森林工作人員的重視度不夠,森林管理人員的重視程度也不夠,森林管理者在進行林業管理時,只注重樹木的增長,對實際森林樹木的生長情況不甚了解,對森林培育的想法只落實到表面,沒有制定切實可行的培育計劃,過多的追求種植面積的增長,而忽視了森林樹木的質量效益,種植面積與種植產量無法形成正比例增長,這是我國林業發展過程中的一大經濟損失。
③經營制度不完善
“沒有規矩不成方圓”,好的制度規范的建立能有效提高森林培育的效率。森林的基層工作人員,大多文化程度不高,對林業的一些知識不完善,容易忽視一些本應重點注意的地方,致使管理者忽略了許多森林發展中存在的問題。在制定制度規范后要嚴格按照規范要求去做,為了保證制度的有效性,還要建立監督體系,對規范中需要工作人員重點監督的地方進行監督,在發現違規人員時,進行嚴肅的處理。
2、提高森林質量效益,加強森林培育經營
①創新培育理念
許多的森林管理者在進行收割木材時,直接對區域進行劃分,制定區域內的樹木都進行切割,收割后再栽種樹苗,就算是進行森林培育,這種切割樹木的方式,使得森林可持續發展的想法成為泡影,一個小樹苗從栽種到最后長成至少需要十年的時間,大片的小樹苗在受到自然災害時沒有強大的抵抗能力,最終導致樹苗的死亡。
培育理念的轉變不是一朝一夕能夠完成的,在傳統觀念的基礎上對森林培育進行不斷地創新,不斷地把老舊的思想進行替換,首先需要政府部門的支持,政府部門要加強對森林培育工作的力度,深入了解森林培育對社會帶來的影響,加大森林生態建設,必要時采取適當的退耕還林等政策來促進森林的可持續發展。其次,要明確在森林培育中的重點難點是什么,加強森林工作者對森林培育工作的認識,對產生的森林問題及時向森林管理者匯報,提高森林培育工作的效率。
②做好樹木選種工作
對于森林來說最重要的就是樹木,在森林種植中樹木種類的選擇十分重要,要結合當地實際情況選取合適的樹木種類,保證樹木能夠正常生長,在能保證產量的前提下,加強對樹木的培育工作,培育更加優良的樹木種類。
③建立森林預警體系
森林的面積都是比較巨大,對這么大的面積進行管理也是比較困難的工作,當森林發生突發情況時就需要進行及時的解決,森林預警體系能夠在人所注意不到的地方,對森林進行全方面的監督,保證森林的安全。
④建立自然保護區
建立自然保護區能夠有效對森林進行保護,制定相關的政策來保證林業的正常發展,推動林業走可持續發展道路。相關政府部門也要對自然保護區建立完善的保障制度,保證過度開采區域能夠在一段時間內進行樹木休養。在建立保護區的過程中,要增加樹木的品種,提高保護區樹木的質量,在進行合理的開采時同時進行合理的種植。
總之,林業對我國的發展有著至關重要的影響,樹木的種植、培育是森林管理者一直比較重視的問題,怎樣提高森林質量,加強對森林的培育是人們一直奮斗的目標,平衡森林開采和種植的關系,從而促進林業的可持續發展。
(作者單位:671400云南省怒江州蘭坪縣林業和草原局)