新時代下企業(yè)開展思想政治工作研究分析

臺小剛

摘 要：黨的十九大確立了習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位。新時代下，企業(yè)要深化思想政治工作，就要突出學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這個首要政治任務，著力落實意識形態(tài)工作責任制，為企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設提供堅強的思想保證和強大的精神力量。那么，新形勢下如何加強企業(yè)人員的思想政治教育，本文通過組織機制、規(guī)章制度、黨日活動三個方面作了分析。

關鍵詞：十九大;組織機制;規(guī)章制度;黨日活動

一、健全組織機制，強化新時代思想政治工作的作用

1.建立健全組織。一是及時性。黨委、黨（團）支部、黨小組等組織的建立健全必須注重及時性。二是群眾性。各級組織的成員，必須由群眾公認的候選人中，公平公正公開選舉產生。三是穩(wěn)定性。除特殊原因外，組織成員應保持高度的穩(wěn)定性，切莫頻繁調換，確保組織領導工作連續(xù)、高效。

2.加強骨干培訓。一是依托黨校培訓。對新任正（副）書記和黨小組長進行全面的黨課輔導培訓，講清黨的光榮歷史與優(yōu)良傳統(tǒng)、講明黨的發(fā)展歷程和性質宗旨、講透個人與組織的關系，堅定新任正（副）書記和黨小組長的政治立場。二是外邀專家輔導。適時邀請政治工作、理論功底深厚的專家、學者、教授，為新任正（副）書記和黨小組長進行專題學習輔導，傳授理論學習方法、激發(fā)理論學習熱情。三是內部溝通交流。每年由企業(yè)內部任職時間較長的老書記進行授課交流和現(xiàn)場答疑，增強新任正（副）書記和黨小組長的政治能力。

3.堅持民主集中。一要強化集體領導。堅決做到一切重要問題都由黨委支部研究決定，嚴格按照民主集中制決策辦事。二要堅持群眾路線。凡是與企業(yè)建設發(fā)展有重要影響或事關職工切身利益的重要決策，必須廣泛征求職工意見建議，部分專業(yè)性較強的領域還必須尋找專家咨詢，使決策更加科學、合理。三要發(fā)揚黨內民主。要允許不同意見碰撞和爭論，營造民主討論的良好氛圍，特別要注重發(fā)揮企業(yè)廣大普通黨員的作用，讓建言獻策的生機活力充分迸發(fā)。

4.暢通民主渠道。一是建立網(wǎng)絡意見箱。依托國際互聯(lián)網(wǎng)或內部工作網(wǎng)絡，建立企業(yè)專項的思想政治工作網(wǎng)，發(fā)布企業(yè)近期政治工作開展情況，供職工討論學習，同時建立網(wǎng)絡意見箱，供職工提出疑問及建議，并指定專人負責定期收集、反饋、回復。二是設立民主意見箱。根據(jù)企業(yè)房屋設施的實際結構狀況，在合適點位合理設立民主意見箱，即：既方便職工投信反饋意見，又便于保護職工隱私為宜。根據(jù)反饋意見性質，共性問題可利用集會時機統(tǒng)一回復，個性問題應以信件單獨回復。三是開展好談心交心。企業(yè)各級黨組織成員應根據(jù)職工分布特點、交往關系等情況，合理劃片包干、定人定點，開展好談心交心活動，了解職工現(xiàn)實困難，并及時幫助解決。通過職工言行舉止及工作狀態(tài)，總結其心理狀況，分析其思想變化，掌握民心民意發(fā)展趨勢。

二、嚴肅黨內規(guī)章制度，樹牢新時代思想政治工作的地位權威

1.開好民主生活會。一是平等性。召開民主生活會必須遵循平等原則，發(fā)表批評意見必須實事求是，不能因身份的不對等，造成批評與自我批評拐彎抹角、溜須拍馬、變質變味。二是尖銳性。開展批評與自我批評要具有一定的尖銳性，切實達到“紅臉出汗”“洗澡治病”的目的，切莫避重就輕、遮遮掩掩、草草了事。三是操作性。制定的整改措施要具有可操作性。同時，根據(jù)整改進程和效果，定期向黨組織匯報，向群眾征求意見。

2.落實好會議制度。一是力戒形式主義。一方面要堅決克服“以個人意愿代替集體研究”簡單走走會議流程的不良現(xiàn)象;另一方面要充分考慮會議必要性，克服麻木機械地單純?yōu)榱碎_會而開會的不良現(xiàn)象。二是杜絕蜻蜓點水。討論研究時應提供合理依據(jù)和可靠數(shù)據(jù)，進行橫縱對比、深入分析利弊，確定其科學性與可行性，切莫蜻蜓點水式討論研究，不經(jīng)深思熟慮，草率形成決議。三是注重措施實效。要圍繞經(jīng)集體討論達成的一致意見，制定實實在在的具體措施，確保會議決議能落地生根。要詳細搞好責任分工，保證每條措施能夠有人牽頭負責、有人跟蹤問效、有人進行完善、有人反饋效果。堅決杜絕措施喊在嘴上、留在紙上。

3.嚴格黨員管理關。一是入黨要嚴。對于入黨事宜，要嚴格按照黨員發(fā)展程序，嚴格考察考核，嚴禁簡化發(fā)展程序、縮短考察時間，搞突擊式入黨。要堅決做到“寧缺毋濫”，杜絕為了完成指標、任務，以次充好、濫竽充數(shù)。二是教育要嚴。及時掌握職工黨員思想變化，對消極、偏向、極端等思想苗頭，要找出具體原因，做好一人一事的思想引導和幫難解困，將一切不良思想苗頭遏制在搖籃中。三是管理要嚴。對有違規(guī)違紀苗頭的職工黨員要加強教育引導，對屢教不改或有違紀違規(guī)事實的職工黨員必須依法依規(guī)做出嚴肅處理，甚至踢出黨員隊伍。要以嚴明的黨紀黨規(guī)導向，不斷純潔黨員隊伍。

三、積極開展黨日活動，煥發(fā)新時代思想政治工作的生機活力

1.靈活活動方式，激發(fā)學習動力。一是廣泛開展宣講活動。通過宣講，挖亮點、樹典型，傳播正能量。二是活用云嶺先鋒APP。利用現(xiàn)代媒體手段，全面提高思想政治工作的滲透率、達到率、覆蓋率，確保學習質效。三是積極開展參觀見學。通過參觀見學，開拓視野、打開思路，吸收借鑒新時代下思想政治工作好的經(jīng)驗和做法。

2.豐富活動內容，提高參與自覺。一是開展紅歌比賽。通過學紅歌、唱紅歌強化職工團結進取意識，提純職工紅色基因。二是組織主題演講。通過建黨節(jié)主題演講，增進與黨的感情，從而信賴黨、支持黨、擁護黨。三是舉辦文藝晚會。通過紅色文藝晚會，肯定職工的能力，提高職工的工作積極性，讓職工具有獲得感和幸福感。

3.強化活動引領，增強自身感悟。一是重溫入黨誓詞。以“七一”紀念活動為契機，組織職工黨員在黨旗下開展重溫入黨誓詞活動，讓每個黨員為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。二是表彰引導激勵。對優(yōu)秀的黨員，要表彰，優(yōu)先提升，發(fā)揮模范帶頭作用。三是經(jīng)驗交流學習。大家可以談思想認識、所感所悟、實踐經(jīng)驗，深化認識、堅定跟黨的信心、濃厚與黨的感情。