郭丹丹 高瑞平
摘?要:在信息時代背景下,信息的傳播一日千里,人們的生活節奏不斷加快,企業間的競爭也日趨激烈,為了適應多變的市場,不在競爭中被淘汰,企業的改革工作也在緊鑼密鼓地進行著。煤礦企業要想獲得持續的發展就必須實行改革與創新,會計部門是企業的核心部門,掌管著企業的經濟命脈,因此創新會計工作模式是非常重要的。
關鍵詞:煤礦企業;會計工作;企業改革;管理方式;企業轉型
創新煤礦企業會計工作能夠促進企業整體的改革進程,推動企業走向現代化、信息化,會計工作直接掌控著企業的財務管理,改革會計工作的主要目的之一就是提高煤礦企業的財務管理效率,而具體的實施方案要針對企業的實際經營狀況和綜合實力,切實采取一系列的創新措施,下面本文將就煤礦企業會計工作的創新進行探究分析。
一、創新煤礦企業會計工作的重要性
(1)提高財務管理效率
創新煤礦企業會計工作可以有效地提高財務管理效率,煤礦企業具有先天的資源優勢,因此企業所涉及的資金流向和賬目往來等一般都涉及高昂的費用,這對財務管理的要求會更高,新時代也對企業各方面的信息處理都提出了更高的要求,創新會計工作、改革財務管理手段,可以讓資金信息更具有精確性,優化了煤礦企業的財務系統配置,有利于企業的未來發展。
(2)便于賬目查詢核算
財務核算工作是一項繁瑣復雜的工作,往往需要耗費大量的時間和精力,后期的賬目查詢核算環節是對企業進行工作總結和例行審查的關鍵環節,要求賬目的精準無誤,明確資金去向,這也體現了企業一個時間段的業績,創新企業的會計工作后,賬目查詢和核算工作也變得更加便捷高效。
(3)促進企業轉型
傳統的會計工作處理的方式在一定程度上拖慢了企業其它工作事項的進度,企業各部門要達到工作的一致性、協調性,才能確保企業經營事務的順利開展,創新會計工作,改革財務管理模式,引進先進的技術,采用新一套的工作方法,會帶動企業轉型,以便順應新時代的發展趨勢。
二、煤礦企業會計工作中存在的問題
(1)會計工作管理方式落后
傳統的會計工作模式對整個企業的影響根深蒂固,目前企業會計的管理方式還比較落后,仍需進一步變革創新,對人員的管理制度也不規范,需要進一步完善管理秩序。
(2)企業財務工作人員素質較低
就目前狀況看,企業中從事會計工作的人員素質較低,對財務管理工作沒有專業的管理能力,缺乏管理經驗,同時,對先進的管理技術接受程度不高,無法滿足信息時代對企業財務會計工作的各種新要求。
三、煤礦企業會計工作的創新對策
(1)建立財務系統
煤礦企業的會計工作創新首先要建立一個財務系統,以便于經濟進出項的信息錄入。建立互聯網+會計的信息管理平臺,改善企業財務會計管理的信息化程度,根據企業的實際情況,設置財務系統的規模大小,實現會計工作從紙上到網上,從線下到線上的轉型。
(2)員工培訓
人力資源是企業發展的主要資源之一,也是決定企業未來發展走向和衡量企業發展空間的關鍵要素,因此會計工作的創新必須要對員工進行技能和思想的培訓,提高員工的綜合素質,做到與時俱進。
1.思想培訓。對員工的培訓一定要從思想抓起,企業要動員全體員工積極參與改革,面對發展的新形勢,要認清并接受企業“不改革就會落后”的事實,從思想上轉變固有的認識和想法,努力嘗試去學習全新的、先進的科學技術和管理方法,提高對自己的要求,要堅定改革的決心,積極克服創新道路上的難題,不要輕言放棄。
2.技能培訓。財務事項涉及企業的資金周轉等經濟問題,對員工的技能培訓千萬不能懈怠,在積極引進先進技術的同時,要組織員工學習新的財務管理方法,可以成立學習小組,財務會計的各項事宜可以進行“專人專干”的工作模式,每個人有針對性地掌握好自己負責的方面。另外,煤礦企業資源眾多,種類繁雜,要具體地對每一種煤礦資源進行分類整理,人員技術方面必須要過關。
(3)提高硬件管理水平
創新會計工作前期的必要投入是少不了的,企業要引進先進的管理設備,比如計算機、打印機等電子設備,改善硬件的質量,提高硬件的管理水平,可以讓工作效率變得更加高效,工作形成一定的模式,管理秩序也會得到改善,有利于后期一系列工作的順利開展。
(4)運用大數據分析技術
1.預測貨運信息。數據時代的大數據技術應用越來越廣泛,煤礦企業要積極運用數據分析手段,根據往年的煤礦輸出量、企業的出貨量、人們的具體使用量和大致的需求量等關鍵信息來預測現階段的企業經營狀況,充分利用信息價值來做好準備工作,以保證煤礦資源的可持續輸出和供應,謀求企業長遠的良好發展。
2.創新客戶服務。篩選排查可能會進行生意往來的客戶,對大客戶可以建立專門的數據庫來登記數據信息,充分了解客戶的需求,注重為客戶創造好的消費體驗,達到營銷的目的,從而為企業創造最核心的利益。
四、結束語
煤礦企業為我國的城市建設、工業發展和居民生活都做出了貢獻,而煤礦企業要想在激烈的市場競爭中生存發展,就必須要創新會計工作,確保各項工作能夠落實到位,挖掘企業的發展潛力,配合企業發展變革,更要堅定工作人員的改革信心,激發工作熱情,以新的面貌迎接企業新局面的到來。
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